桂林培训计划最新招聘
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1、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 2、负责公司的销售及推广，增加产品销售范围； 3、根据市场营销计划，完成销售指标.。 …… 福利：五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升 可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
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2.负责编制设备操作规程，定期对操作工进行正确使用设备指导及培训。 3.负责设备技术报表统计、技术档案管理工作。 4.建立全公司设备台帐，并对设备购进、使用、报废进行跟踪管理。 …… 7.协助相关专业工程师对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制订和实施。 8. 接受往届毕业生。 -
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岗位职责： 1、负责执行公司的各项政策及指标，协助制定销售目标及计划，上下级的信息传达； 2、负责门店财务管理：做好各项报表管理，门店账目及各项费用的收支； 3、负责门店店员管理：安排店员工作，排班 …… ，店员培训，配置、升级、降级和调动等建议 4、负责门店的资产与商品管理； 5、协助门店配送工作等 岗位要求： 1、有服务意识，较强的店务管理经验及执行力； 2、38岁以下； 3、精通团队管理 -
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一、岗位职责： 1.负责客房部管理流程的制定，做好客房服务、保洁工作的计划、成本控制、组织、指挥及经营管理中的职责，并确保员工提供给客人规范的服务标准。 …… 3.培训督导客房部的主管、布草、制服、仓管等管理人员执行岗位责任制和落实有关的方针决策和计划。 -
【工作内容】 1、负责处理网络订单，通过电话、微信等在线聊软件与客人沟通，分析客户需求，按标准制作旅行计划，促成交。 2、妥善处理客人在出游过程中的疑虑，与同事配合解决。 …… 3、入职后一对一培训，能让你尽快熟悉定制师这个岗位。 【岗位要求】 1、高效完成工作得益于执行力好，协作能力强。 2、室内办公，工作简单，需熟悉Office办公软件，打字速度普通话标准即可。
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【工作内容】 1、负责处理网络订单，通过电话、微信等在线聊软件与客人沟通，分析客户需求，按标准制作旅行计划，促成交。 2、妥善处理客人在出游过程中的疑虑，与同事配合解决。 …… 3、入职后一对一培训，能让你尽快熟悉定制师这个岗位。 【岗位要求】 1、高效完成工作得益于执行力好，协作能力强。 2、室内办公，工作简单，需熟悉Office办公软件，打字速度普通话标准即可。
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岗位职责： 1、协助部门负责人制定外墙产品研发方向及计划并实施，自行设计外墙配方，制定外墙产品检测标准及工艺操作规范； 2、负责优化配方，寻求、测试新型原材料以优化产品性能及降低成本； 3、收集和分析外墙产品市场需求信息及技术信息 …… ，协助产品市场推广工作； 4、撰写新产品研发相关技术文件，包括产品知识、工艺流程培训，并协助销售人员处理产品的售前、售中、售后过程出现的质量、技术问题。 -
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危险废弃物和固体废物规范化管理; 5、负责厂区内污水的收集、暂存、处理的相关工作，出现污水超标排放事故时，及时调整污水站系统处理状态，使系统出水至达标状态; 6、负责协助安环负责人完成排污许可证执行报告、危险废物管理计划和环境统计年报等工作 …… ; 7、组织开展公司环保相关培训、宣传，编制和制定环保方面的文件或制度、保证体系，并在工作中实施; 8、定期对职业场所进行危害检测，定期组织职业危害岗位人员进行职业健康体检； 9、陪同政府人员勘察现场 -
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工作内容： 1.负责项目开发节点进度，制作试模、打样、试产计划并跟进实施，跟进项目进度状态、问题点检讨、工艺成本目标等 2.能独立负责全套NCI准出资料及NCI认证通过 3.负责与项目开发相关的所有内外沟通 …… .负责工程变更(ECN)维护、工艺路线、生产版本系统维护管理 7.负责新工艺、新技术、新材料的开发、导入 8.进行组织建设和人才培养，满足组织可持续发展 9.负责部门技术资料的收集、整理，以用于培训 …… 、分享和传承 任职资格： 1.熟悉荣耀客户制程工艺及关键岗位设置及培训考核 2.熟悉DFMEA&PFMEA制作，有3年以上塑胶、五金制品制造企业从业经验，2年以上手机成套外壳项目开发、跟进经验优先 -
岗位职责： 1.作为客户联系窗口，与客户联系，确定新产品规格和品质标准、质量计划和知道方针； 2.早期产品质量参与，并识别新产品开发阶段的风险评估，以降低大规模生产、客户端和领域的质量和可靠性风险。 …… 即CCR、KPI、DFMEA、GRER、PFMEA、控制计划； 3.提出检查、测试和评估的组合方法，利用电子或机械等工程领域的知识，开发记录、评估报告质量和可靠性数据 的说明和表格； 4.在关键产品质量问题上与外部客户保持联系 …… 等）； 5.针对客户质量投诉提交8D报告，核实并遵循行动的实施和有效性； 6.负责客户满意度的提升，组织例会，提供足够详细的信息，提高产品质量； 7.协助CIP指导小组确定质量/改善和降低成本的计划 …… ，并领导跨职能部门的高影响力项目，以最大限度地提高产品的可靠性，降低成本； 8.计划并组织与产品质量和可靠性相关的培训活动，编写和编写培训材料，并对质量控制活动和问题解决工具包进行培训。
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协助制定招聘计划，筛选应聘者资料，组织安排面试等。 员工培训。协助实施员工培训活动，包括新员工的培训引导和发展。 薪酬与福利管理。协助处理员工的薪酬福利相关工作，如工资核算、制定工资表等。 …… 包括制定人员分配安排计划，管理员工的劳动关系，负责职员的考核工作等。 员工关系与沟通。包括上情下达，下情上传，以及处理劳动争议等。 组织文化活动。如员工文化娱乐活动的组织和实施等。 -
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协助制定招聘计划，筛选应聘者资料，组织安排面试等。 员工培训。协助实施员工培训活动，包括新员工的培训引导和发展。 薪酬与福利管理。协助处理员工的薪酬福利相关工作，如工资核算、制定工资表等。 …… 包括制定人员分配安排计划，管理员工的劳动关系，负责职员的考核工作等。 员工关系与沟通。包括上情下达，下情上传，以及处理劳动争议等。 组织文化活动。如员工文化娱乐活动的组织和实施等。 -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、 -
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提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。 7.主动接触客人及陪同人员，了解客人特点和要求。 8.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。 -
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2、组织制订年度营销计划，并分解部门销售目标，组建销售团队，组织落实，完成销售指标。 …… 4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，达成销售业绩指标。 5、开拓市场目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系，进行科学化客户管理，充分挖掘客户辐射潜力。 …… 7、负责激励、辅导、培训团队成员，建设和管理高素质的营销团队。 8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 …… 3、具备一定的管理和培训能力，较强的市场开拓与销售技能。 4、具有五年以上市场营销及营销管理工作经验，有重工机械行业履历优先考虑。 …… 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。 6、具备国际国内贸易工作经验。 -
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1、根据销售订单拟定周、日生产计划 2、生产计划进度的跟进与控制以及生产异常的协调处理 3、U8系统生产任务单的开立与材料出库单的检查以及单据异常的协调处理 4、每月生产数据的统计与产能分析，保证销售订单按时交货与生产任务单结案的及时性 5、每日生产会议的召开与试产等相关会议的参加 6、临时插单或加急生产任务与试产订单的调配 7、完成上级下派的工作任务 岗位要求大专学历以上，两年以上电子或塑胶厂同岗位的工作经验，熟练使用Office办公软件与ERP系统。 -
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4.按年度维保计划，定期或不定期对小区内设施设备养护工作，做好记录，保证各项记录的完整性。 5.及时处理报修问题，及时消除各项安全隐患。 6.对业主专有部份的设施、设备提供有偿维修服务。 …… 2、男性、年龄45岁以下，身高165cm以上； 3、工作经验不限； 三、薪资福利 3100-3500元/月，缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 -
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检查菜品的出品质量，改进生产工艺，收集食客对食品质量的意见，妥善处理相关投诉\\\" 5、督导各厨房管理人员，科学管理厨房设备、用具、食品原料等，更换、添置厨房设备及用具 6、审定厨房各部门工作和培训计划 -
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职位描述 1、负责店面的日常运营相关工作， 2、负责团队人员结构的完成性 3、负责店员的培训计划和实施 4、辅助店员完成日常点单/出餐，后厨备料 5、负责门店岗位的排班 6、客诉的处理，以及顾客关系的维护 -
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5、根据具体项目/活动要求，制定详细的新媒体营销及品宣计划，并负责具体执行和追踪营销效果。 …… 工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00 （月休6-7天加法定假日），有五险，包工作餐，节日福利，员工生日会，下午茶，培训提升等福利
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