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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。 …… 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划,并对下属员工进行培训,提高部门员工的专业工作技能。 -
工作简介: 1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。 2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。 …… 8.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。 9.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 10.负责日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
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制订前厅年度、月度工作计划及员工培训计划 2. …… 研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务流程、操作流程,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报批准后实施,督导前厅线最大限度销售客房 3. -
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1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控; 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进; 3.协助部门负责人组织运营品质检查,汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施; 4.负责项目现场运营品质督导实施 …… ,确保作业要求和规范落地; 5.负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查,从而管控运营物耗成本; 6.协助部门负责人开展部门专业类培训,并完成培训资料的规范存档; 7.协助整合各项目的执行亮点 …… 10.配合品质管理部制定工作流程和操作规范; 11.协助品质管理部开展培训,并完成培训资料的规范存档; 12.协助品质管理部每季度开展项目质量检查实施并完成汇总工作; 13.负责部门每月物资申购、 -
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• 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控; • 负责运营管理部部门工作计划的跟进; • 协助部门负责人组织运营品质检查,汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施; • 负责项目现场运营品质督导实施 …… ,确保作业要求和规范落地; • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查,从而管控运营物耗成本; • 协助部门负责人开展部门专业类培训,并完成培训资料的规范存档; • 协助整合各项目的执行亮点 …… • 配合品质管理部制定工作流程和操作规范; • 协助品质管理部开展培训,并完成培训资料的规范存档; • 协助品质管理部每季度开展项目质量检查实施并完成汇总工作; • 负责部门每月物资申购、资金计划提报 -
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,在项目负责人的指导下,负责所辖区域清洁、保洁工作的管理; 2,负责制定工作计划、操作规程等,并与其他部门做好沟通协调工作; 3,做好员工的业务技术培训,重点抓好骨干队伍的管理水平和业务技能的提高培训 …… ; 4,掌握员工思想动态,负责员工思想素质培训,提高队伍建设; 5,以身作则,贯彻各种规章制度,及时检查各区域工作情况,抓好整个部门的各项工作; 6,控制人力使用和物资耗用,做好保洁费用预、结算工作 …… ; 7,做好仓库管理和设备管理,督导做好设备保养工作; 8,负责完成本部门日巡、周检、月评比、工作计划和总结; 9,完成项目负责人交办的其他工作。 -
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- 接受毕业生
,在项目负责人的指导下,负责所辖区域清洁、保洁工作的管理; 2,负责制定工作计划、操作规程等,并与其他部门做好沟通协调工作; 3,做好员工的业务技术培训,重点抓好骨干队伍的管理水平和业务技能的提高培训 …… ; 4,掌握员工思想动态,负责员工思想素质培训,提高队伍建设; 5,以身作则,贯彻各种规章制度,及时检查各区域工作情况,抓好整个部门的各项工作; 6,控制人力使用和物资耗用,做好保洁费用预、结算工作 …… ; 7,做好仓库管理和设备管理,督导做好设备保养工作; 8,负责完成本部门日巡、周检、月评比、工作计划和总结; 9,完成项目负责人交办的其他工作。 -
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【岗位职责】 1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。 2.掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。 …… 8.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。 9.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 10.负责日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
约 8 个岗位
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