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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
3、培训新店员销售技能，产品文化的介绍，建立员工的销售信心 4、节假日帮专卖店做活动，做方案，做促销，一起带动活动执行 5、带动员工工作的积极性，做好公司的形象与榜样 6、对下市场每个店的情况，问题做报告反馈给到公司 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、 全面负责客房部工作，带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告 …… ，掌握客房预定、销售情况以及客人动态，与前厅做好协调，确保客房最大出租率; 4、 负责制定本部门各级人员的岗位责任制，明确各岗位的职责范围和具体工作任务; 5、 督导本部门员工遵守店纪店规，并严格按服务的规范 …… 、标准和程序化进行服务; 6、 负责招聘和培训员工，落实员工评估制度，根据评估结果来激励员工。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2.督导部门下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4.能积极高效的完成前厅各项考核指标。 …… 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作和培训计划。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解 …… ，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、做好班组员工考勤、培训工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
开展目标市场分析和市场营销定位分析，撰写调研报告； 3、搜集房地产行业相关政策、竞争对手信息、客户信息等，分析房地产市场发展趋势； 4、与销售部门对接，配合其各阶段的工作需求，对销售人员进行营销推广培训 …… ； 5、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行； 7、完成领导交办的其他事宜。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
包括管理制度、工作流程以及规范操作程序； 3、协助运营副总制定经营目标，分解目标及过程管控，定期汇报、分析经营数据，根据经营数据提出调整优化方案； 4、负责协助运营副总对项目管理人员在运营管理过程中的督导 …… 、培训和考核； 5、协助运营副总执行运营部整体预算管控，定期召开经营分析会，对项目管理人员进行绩效评估； 6、负责协调与各部门、分公司相关工作； 7、负责协助运营副总打造运营管理团队，培养运营管理 …… 、专业化人才； 8、负责协助运营副总对项目服务品质的验收、督导工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作 …… 使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作
约 7 个岗位
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