共找到253条职位。
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6、储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 有激情，爱岗敬业，有良好的学习能力和沟通能力。 -
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工作职责： 1、整理审查各类付款单据，及时准确完成付款业务； 2、监控各账户资金使用情况，根据集团要求按时准确完成月结相关资金对账工作； 3、统筹资金安排，按时编制资金计划，对接总部等关联方做好资金调度规划； 4、配合业务需求，推动完成授信、融资、增资等事宜，协助完成信用证、保函开立工作； 5、做好银行网银、印鉴、印章和票据等的管理，及时跟进完成相关变更； 6、致力于工作内容和流程的持续优化改善； 7、完成上级交办的其它各项任务。 能力要求： 1、本科或以上学历，金融、财会、统计类专业均可； 2、谨慎细致，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神；... -
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1、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。 2、注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息； 3、完成领导交代的临时性工作 1、有蔬菜瓜果采购经验； 2、会开车，行车记录无重大交通事故 3、服从安排 4、有职业道德 注：一定要有生鲜行业的经验，没有请勿投递，谢谢 -
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1、全面负责企业的人力资源管理与开发工作； 2、组织制定企业人力资源发展的中、长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； 3、组织企业人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量，并保证招聘活动的公正； 4、建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度； 5、组织制定企业考核制度，定期进行员工考核。 -
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1、仓库日常出入库录入系统； 2、整理门店下单数据，下发采购任务给采购或供应商； 3、供货商对账资料整理； 4、仓库收发货； 5、临时工作安排。 上班地址：七星区汇东市场（羊角山） -
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1、负责带客户去基地旅游参观； 2、负责活动现场的配合及销售工作； 3、负责门店顾客的客情服务； 4、负责车讲内容的深入学习及宣讲 5、领导安排的其他临时事情。 岗位要求： 1、性格开朗、活跃 2、有团队精神、凝聚力强 3、亲和力良好、做事情见事做事 -
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3.培训督导客房部的主管、布草、制服、仓管等管理人员执行岗位责任制和落实有关的方针决策和计划。 -
1、负责楼面的卫生、接待与收银的管理；负责楼面的人员管理培训。 2、严格执行国家的食品卫生制度、严格把关验货环节。 3、要求厨师长定期根据计划，推出新品。
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工作内容： 1、负责车间的日常质量测试与监控； 2、负责车间的日常质量、可纺性问题处理和订单工艺执行与落实； 3、负责做好产品质量与损耗的平衡。 4、部门项目跟进，相关数据分析 岗位要求： 1、本科（纺织工程） 2、2年以内工作经验 3、8小时工作制，2班倒，白班8:30-17:00，中班16:00-24:00 4、无色盲、色弱、听力损伤、肺功能障碍 5、应届生无挂科 -
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工作内容 1.负责制衣厂各类设备的检修工作 2.负责制衣厂各类设备的日常保养和维护工作 3.跟踪设备故障情况，确保设备正常使用 岗位要求 1.中专及以上，35岁以下 2.具备1年以上制衣设备维修经验优先 3.有电工证者优先 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训。 -
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1.有同行业工作3年以上 2.独立并高质量完成咨询部工作，向前来咨询的学生介绍课程及相关服务，并促成报名； 2.带领校区团队完成月任务量； 3.配合校区负责人做好咨询部任何工作 4.根据咨询部下发任务具体安排校区个人任务。 5.配合其他部门及总部布置任务。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导初、高中语文学科教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导物理学科教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
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主要教授小学生美术课程，包含创意画、色彩、素描等创作课程，以培养孩子的想象力、创造力以及审美能力为主，全面提高孩子的艺术修养。 岗位职责： 1、根据大纲准备教学资料，研发课程； 2、了解每个孩子的绘画情况，因材施教； 3、课后与家长沟通孩子的绘画情况。 -
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1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学； 2.完成学校教学任务和家长维护； 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习，参加培训； 4.领导安排的其他工作。 -
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- 接受毕业生
1、负责前台接待工作，为客人办理入住、退房等相关手续； 2、 受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，电脑系统操作并传达给相关部门； 3、 及时处理销售部或其他部门发来的预订单； 4、 检查当日及次日酒店的预定信息，做好预定的准备工作； 5、 完成领导交代的其他事宜。
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