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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、负责收取管理费、水电费、押金等费用。 2、协助客服部办理装修押金及施工出入证押金退款工作。 3、编制现金、银行日记账。 4、处理项目报销单据。 5、负责办理税务及银行业务。 6、协助会计处理项目财务工作。 7、协助项目负责人统计各项经营指标。 8、完成上级领导安排工作。 1、具备2年以上财务出纳工作经验。 2、大专以上学历，财务类专业。 3、工作认真细致，有较强的工作沟通协调能力。 4、熟练使用相关办公软件，有一定的计算机操作能力。 5、持有会计职称或从事过物业行业优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
6、负责各项目员工的政治思想教育和专业技能培训，不断提高员工的综合能力和素质。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责统筹小区水电、电梯、建筑、管道、消防设备的设施设备的维护维修与管理； 2、负责为小区业主、经营户提供周到细致的服务； 3、实施部门管理规划，组织绩效考评、人才培养等工作。 1、50岁以下，具备3年以上岗位管理经验。有专业证书及专业培训经历优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1.负责小区物业水电设施的检查.完成日常保养和维修工作, 2.定期检查供水供电设施的性能状况.维修水电故障.发现问题及时排除.确保水电正常供应. 3.坚守岗位.工作态度严谨负责.严格执行操作规程. -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、负责前台日常收费、信息录入、报表制作及核对工作。 2、负责日常客户投诉接待及处理。 3、负责月底制作物业费台账等; 5、上级交待的其他工作。 1、形象良好，年龄20-35岁。 2、有良好的沟通和协调能力。 3、工作认真负责，具备很强的责任心、适应能力及抗压能力。 4、可接受倒班，早班8：30-16：00；晚班13：00-20：00。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作； 2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作； 3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
1、教授3-6周岁孩子学前教育课程; 2、撰写教案，课前备课、练课，动手制作和搭建教具、模型; 4、负责公司与其他教育机构相关培训项目的推进，提供培训支持与指导; 5、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系
约 7 个岗位
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