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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划,完成盘点明细表和物品申购表。 …… 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 任职资格: 1、25-45岁,身体健康,相貌端正; 2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历; 3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准; 5、善于与人打交道, -
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- 包吃住
岗位要求: 负责酒店团队的建立、招聘,培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能;; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标; 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… ,制定确实有效的经营策略并执行; 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的当月预算和决算,监督财务本酒店的成本和各种费用开支,并对帐目负责; 贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求 …… 全面负责安全管理,抓好卫生,治安,消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7.与总经理进行日常的工作汇报,沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件和收入 -
2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 …… 4、熟悉客户档案,最大限度的\\了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 5、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉处理档案。 …… 9、完成经理、副经理交办的其他任务。
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- 接受毕业生
一、岗位职责 协助门店进行日常运营管理,提升服务质量和顾客满意度; 参与门店的销售策略制定与实施,提高门店业绩; 负责门店员工的培训与发展,提升团队整体素质; 协助店长完成其他门店管理相关工作。 …… 二、任职要求 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先; 熟悉并使用Word、Excel等办公表格; 具备良好的沟通能力和团队协作精神,愿意学习成长,实现自我价值,共同进步; 对餐饮行业有浓厚的兴趣和热情 …… 资新待遇:底薪+绩效 包工作餐 资薪视个人能力而定,上不封顶 晋升途径:储备干部-经理-副店长-店长 -
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1.服从值班经理的管理,认可酒店的企业文化; 2. 针对酒店经营目标和部门考核指标,掌握相关信息; 3. 熟练掌握前台岗位职责、岗位制度、工作程序和标准进行落实和督导进行督导。 4. …… 确保工作区域的卫生清洁状况和布置规格,达到酒店规定的标准; 8. 完成上级领导安排的其他事宜。 -
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1、 协助前厅部经理完成酒店的政策和程序,并提供帮助,以协助各部门的互动。 2、 有效管理前厅各部员工,使员工切实遵照正确程序进行工作。 …… 3、 处理日常工作,包括物品损坏赔偿责任,客人在酒店范围内的事故、客人物品丢失。 4、 协助客房服务中心控制并处理失物招领处的客人遗留物品。 …… 7、 在销售部下班后帮助办理酒店会籍卡的充值、查询和消费等。 8、 巡视酒店大堂及停车场区域,确保卫生状况符合标准。 …… 13、确保所有支出现金, 预付现金及公司支票的操作均符合酒店的信贷政策。 14、确保前厅部备用金及零钞保持充足且金额准确,并向财务部及时补充和兑换。 …… 能承受压力独立工作并具有带领及管理团队的工作能力。 -
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2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 …… 4、熟悉客户档案,最大限度的\'了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 5、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉处理档案。 …… 9、完成经理、副经理交办的其他任务。 -
维护酒店形象,提高服务意识。 2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. …… 酒店管理等相关专业,大专及以上学历; 2.英语口语良好、普通话标准; 3. 3年以上同岗位工作经验; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟练使用相关办公软件。 职位招聘1人
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1、代表总经理接受宾客对酒店内所有部门的一切投诉; 2、迎接每一位VIP客人的到达;热情、礼貌地陪同客人入住登记; 3、编排每日入住、离店的VIP客人的名单,检查并熟记VIP客人姓名,送别每一位离店的 …… VIP客人并保证各项必要安排都准备妥当; 4、宾客服务经理在前厅部经理缺席的情况下,全权行使前厅部经理职权; 5、协助前厅部经理对部门的管理,参与前厅部一切工作及其过程的指导,督导前厅部员工遵守一切纪律和要求
约 9 个岗位
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