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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
在酒店值班经理的指导下，完成楼层服务员的工作安排，保证服务员的清洁工作有序展开；协助值班经理执行部门制定的培训计划；通过对楼层员工的有效管理和监督，完成上级领导下达的指令；监督员工工作及日常事务，保证最佳服务状态，保持应有的清洁保养标准，以工作成效对值班经理负责。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
任职资格：两年以上的餐饮岗位工作经验，1年以上餐饮管理工作经验。 工作时间： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地点：穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1．服从值班经理的管理，认可酒店的企业文化； 2. 针对酒店经营目标和部门考核指标，掌握相关信息； 3. 熟练掌握前台岗位职责、岗位制度、工作程序和标准进行落实和督导进行督导。 4. 合理分配本班组人员的岗位调配，检查交班本和备忘录，督导员工完成未尽工作； 5. 对前台的培训成效、安全工作、员工的行为规范负落实到位的责任，并将落实情况向主管反馈； 6. 对前台、餐厅收银的工作进行现场督导，现场纠正，提高满意度。 7. 确保工作区域的卫生清洁状况和布置规格，达到酒店规定的标准； 8. 完成上级领导安排的其他事宜。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.做好服务接待和前厅管理工作，熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4.能积极高效的完成前厅各项考核指标。 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作和培训计划。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、协助总经理做好酒店收益管理等日常管理工作。 2、负责部门的预算指标达成，合理规划部门的远中近期工作计划。 3、外向型性格，出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 4、强化大堂面客管理，确保各服务岗位的正常运转,落实客户满意度稳步提高。 5、与客人保持密切沟通，为客人提供优质的服务。 6、统筹酒店重要客户工作落实，及时处理突发事件,保证客户的满意度。 7、负责部门资产维护保养、盘点，确保设备处于最佳工作状态。 8、负责与酒店各部门沟通协调，紧密合作。 9、有4年以上行业经验，2年以上岗位经验优先。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、贯彻落实前厅部的销售策略和计划，向上对酒店经理负责，直接下属交前厅服务领班。 2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正规化管理服务规范的落实，把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 3、负责组织本辖区的宣传，策划和公关、销售工作。 4、熟悉客户档案，最大限度的\'了解客人情况，征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 5、及时处理宾客投诉，并认真查明原因，落实责任，建立宾客投诉处理档案。 6、树立以宾客为中心的思想，认真协调后台，服务和保障口的关系，促进个项工作的顺利开展。 7、注意严格控制物料消耗和损耗，厉行... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、在驻店总经理的带领下率领前厅部员工，共建天龙湾璞悦酒店的企业文化； 2、带领前厅部完成经营管理目标； 3、以酒店下达的考核指标为目标，为实现目标实施管理； 4、对整个前厅部的部门日常管理负主要责任； 5、 督导协助部门正常运作； 6、 参加酒店会议； 性格开朗、形象佳，具有较强的沟通协调能力及服务意识、和责任感。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助上级经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件,熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神，督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、协助前台经理管理前台的日常事务； 2、负责培训前厅部员工的岗位技能，并且监督前厅部员工的日常工作和服务态度，对于有不符合规范的操作及时纠正； 3、在客流高峰期协助前厅员工办理入住及离店手续。 -
带领服务员做餐厅营业工作 薪资3700-4500
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1.前厅团队搭建，维护前厅团队氛围，负责前厅团队培训。 2.协助总经理完成酒店营收目标以及各项考核。 3.每月前厅团队考勤，绩效核算。前厅部麗享家产品盘点与管理。(需要锦江，铂涛系工作经历) 职位招聘1人
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1.做好前台接待工作 2.协助前厅经理管理前台团队 3.处理客人投诉以及做好网络邀评工作 4.处理店总，前厅经理交代的其他事务 职位招聘1人
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管理厨房的全部工作，安排人员管理好冰柜，卫生、把控菜品质量成本，与前厅经理沟通协调，制作进货出货表格安排进货等等 职位招聘1人
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责酒店宾客人入住、离店手续办理； 2.负责来访电话咨询解答及办理预订； 3.负责处理客人简单投诉等； 4.完成上级主管交办的其它工作。 1.高中以上学历.热爱酒店服务行业, 2.形象良好.电脑操作熟练. 3.具有良好服务意识.身体健康.能适应倒班工作, 4.有相关工作经验者优先. -
1.有酒店管理经验 2.学习能力强 3.品行端正 4.服从管理
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工作内容： 1.做好前厅接待和管理工作，熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 任职要求： 1.大专以上学历，有星级酒店同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
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- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1.3年以上工作经验，能及时解决注塑机的突发异常； 2.熟悉各种塑胶原材料，了解各种注塑产品成型模具和塑胶参数的调校； 3.监控生产过程，及时排除生产异常，确保生产高效运作； 4.完成上级主管安排的其他事项。 熟练操作注塑机，处理生产中突发的异常事件 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1. 负责餐饮前厅的一切事物、包括上菜、收台、接待客户点菜、接受预定、收银等相关工作
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