桂林it培训最新招聘
共找到254条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 生日补贴
- 丧假津贴
1、基于公司的信息资源支持，寻找目标客户，开拓市场； 2、完成公司的业务任务，解答客户的日常咨询，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、建立客户档案，定期电话回访，对重要客户进行拜访。 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
负责制定并优化护工团队的管理制度和工作流程，确保护工工作的规范性和高效性； 负责护工团队的招聘、培训、考核和激励工作，提升团队整体服务水平； 监督护工工作执行情况，确保患者得到及时、专业的生活护理服务 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、有执业证、资格证； 2、有爱心，能适应倒班； 3、主要工作：母婴护理等； 4、良好的职业道德素质和团队精神，认真执行各项规章制度和技术操作常规； 5、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件； 6、工作地点：桂林市七星区普陀路12号，银海医学月子中心。 岗位待遇：1、五险一金，周休1.5天，餐补、夜补，国家法定节假日；2、其他福利。 本招聘简章有效期自发布之日起直至招满为止。应聘联系方式：扫码投递：现场投递：桂林银海医院综合办公楼综合办公室人事科联系方式：3615 380 王老师 -
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、非桂林本地工作岗位，能接受广西附近省份出差 2、熟练后厨工作，做过单位食堂，团餐，厨师优先 3、有健康证，有厨师工作经验，包吃包住，年龄：30-50岁 4、负责厨房的卫生清理工作，保证正常使用，进行食材交接、核验、管理 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、婚假津贴、生育津贴、丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假， 每天工作7.5h、每个月团建活动、生日会；95后工作环境气氛活跃 4、入职培训 …… 、认证培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等。 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
1、负责协助师傅清洗家用电器（主要是在公司清洗油烟机）。 2、有师傅专业带学，零基础都可以。 1、有高中以上文化，最好懂得一定的基础。 2、沟通能力强，动手能力强，有积极向上的学习精神。 3、服从公司各项管理，吃苦好学者优先 4、懂得汽车驾驶，有证者优先 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
餐厅服务员:工作认真负责，做事勤快、灵活、能吃苦耐劳。善于沟通，有主动服务意识，团队协作意识。遵守门店规章制度，服从管理。有服务行业经验者优先。 待遇优厚，不封顶。 招全职、兼职、寒假工。 工作地点:瓦窑 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 法定节假日正常休息
分析判断能力风险识别能力和抗压能力； 3、有较强的洞察力、亲和力、应变能力，追求高业绩、高奖金、高收入； 薪资待遇： 1、无责底薪2500-4000元+高额提成+奖金+排名奖+五险+国家法定节假日+带薪年假+完整的带薪培训指导 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、年龄要求：22-40岁 2、性别：男女不限 3、籍贯：不限 4、学历及专业：职高以上学历，有保险或项目工程从业经历优先 5、婚姻状况：不限 6、经验要求：两年以上销售经验 7、知识要求：对电器类要有一定了解 8、能力要求：能运用办公软件进行数据分析及报价，对CAD等工程软件有了解。 9、其他要求：品行端正、身体健康，具备较强的协调力及执行力，认同企业文化，敏锐的商业洞察力。 工作内容： 1、拜访桂林区域企事业及医疗、教育、房开、金融等行业。 2、按客户需求向客户做出有效报价及方案 3、现场勘察根据既有情况制定项目方案。 4、对项目需支付的费用进行初步审核。 5、... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理； 3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务； 负责售后所有工作的对接与管理 负责商品库存盘点管理，出入库管理，不良品报修 负责配送与安装 负责售后回访上门服务 负责公司车辆的保养与管理 积极配合售前营销工作。积极出样，打包商品，积极配送 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
工作职责: 1、 负责20公斤以上的大件包裹的派件、收件等工作； 2、 及时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 3、学习、推广新业务、项目操作流程，维护好区域内客户； 4、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。 岗位要求: 1、高中/中专及以上学历； 2、驾照为C1及以上且无重大事故记录，需要自带五年内大面包车或箱式小货车； 薪酬待遇：实行计提制，计提后薪资范围约5000-10000元/月；有车补油补 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、密切关注市场动向，进行市场调研，充分了解潜在消费群体画像，及时调整销售策略 2、熟悉产品情况，拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
发现问题并上报，就存在的问题为项目提供合理化建议 3、负责寻找潜在客户集中区域； 4、制定拓客计划，敏锐发现市场商机，积极推进大客户.团购的实现； 5、参与拓客策略的制定，并负责传达项目营销指令，培训 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 带薪旅游
- 国际法定假日
岗位职责： 1、负责门店面包的烘焙制作，有培训非常简单。 2、每日的卫生清洁。 岗位要求： 1、年龄：25-45岁之间； 2、动作灵敏，做事利索，能接受两头班。 -
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- 培训提升
- 免费培训
- 带薪旅游
- 国际法定假日
1、根据门店订单制作蛋糕； 2、保证所制作的蛋糕质量品质及蛋糕的完整性； 3、负责裱花蛋糕配件的制作工作，并确保蛋糕的配件合理使用及节约使用； 4、保证蛋糕单据的完整性。 1、男女不限，动手能力、领悟能力强，有相关裱花蛋糕制作实践经验； 2、至少2年以上裱花师工作经验，可招学徒。 3、工作时间：早班8:30-18:00，中班11:00-19:30 ，晚班：14:00-22:00 -
- 五险
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
负责门店的全面管理运营工作； 2.完成公司制定指标，定期对门店经营状态.商品销售状况进行分析，提出合理化建议； 3.监督商品进货验收.商品摆放陈列管理等有关工作； 4.负责门店团队组建及管理，组织对门店员工及新进员工的培训工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
丧假津贴、生日补贴、节日礼物、团队聚会、带薪年假， 五险； 岗位情况： 1、通过网络等平台回复前来咨询的人员，为他们答疑解惑，开发维护客户资源并邀约进店沟通 2、没有经验的话，前期会有专业老师带薪培训家装知识 -
1.培训前台检查员工仪容仪表，检查房间预订情况，了解和掌握房态，负责与酒店管理系统进行业务联系沟通！
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
年龄：18-50岁，具有良好的服务意识，能够为客户提供优秀的服务，五官端正，举止得体大方，善于沟通，有很好的团队意识，积极上进，有餐饮服务工作经验优先。 工作时间上午11：00-晚上22：00 / 上午12：00-晚上23：00 月休4天，包三餐 早晚班：10：00-14:00，16:00-23:00 -
- 五险
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- 培训提升
- 接受毕业生
岗位要求： 1.男女不限，年龄20-35岁，形象端正 2.身高:男生168CM以上，女士158CM以上 3.具备服务意识，以客户为导向，擅长沟通表达，有责任心及应变能力，成就导向，人际影响力 岗位职责： 1.热爱华为，负责门店内手机终端、配件及其它相关产品的销售； 2.负责门店物品的陈列、演示机的日常管理与维护； 3.负责公司下发的营销资源在门店落地，并按照相关要求陈列各类物品物料，营造销售氛围； 4.维护公司形象和店内财产；不谋取私利，自觉维护公司的财产。 5.接待客户，负责门店相关业务介绍、咨询、答疑、售后等职责； 6.以礼待客，用心做事。挖掘潜力，尽置尽责；培养忠诚客...
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