桂林it培训最新招聘
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组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训。 -
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1.有同行业工作3年以上 2.独立并高质量完成咨询部工作,向前来咨询的学生介绍课程及相关服务,并促成报名; 2.带领校区团队完成月任务量; 3.配合校区负责人做好咨询部任何工作 4.根据咨询部下发任务具体安排校区个人任务。 5.配合其他部门及总部布置任务。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导初、高中语文学科教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导物理学科教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 -
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1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 -
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主要教授小学生美术课程,包含创意画、色彩、素描等创作课程,以培养孩子的想象力、创造力以及审美能力为主,全面提高孩子的艺术修养。 岗位职责: 1、根据大纲准备教学资料,研发课程; 2、了解每个孩子的绘画情况,因材施教; 3、课后与家长沟通孩子的绘画情况。 -
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1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询 -
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1.电话邀约家长上门咨询或咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2.定期对记录的咨询信息进行回访; 3.对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程参考 …… ; 4.根据公司有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,知道报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5.组织已报学员的上课,维护学生; 6.完成其他咨询部工作。 -
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1、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 2、拨打客户电话,向客户推荐商品或服务 3、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算 4、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷,提供售前、售中和售后咨询服务 5、定期维护客户关系,开发新客户 -
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家长满意度等维度进行数据分析,对团队的整体搭建与培养负责,统筹组织教研活动; 2.负责团队的整体运营与管理工作,包括企业文化价值观落地、团队建设、绩效管理等工作; 3.推广优秀教师案例进行存档,进行反思跟踪、培训 …… 6.带领团队进行课程产品的研发、升级、培训指导与落地工作,建立课程体系。 7.负责项目的公开课策划及执行。 -
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工作内容:有效制定并落实校区每周教研计划,根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。 -
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岗位职责(桂林6大城区校区统一招聘): 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学(英语、语文、政治、地理、历史); 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训 -
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1.根据众多家庭提供专业的一对一的家庭教育指导服务; 2.服务亲子关系恶化、青少年叛逆等个性化家庭问题提供方案; 3.充分了解和挖掘家庭问题的根源,出谋划策,换位思考,切实帮助家长引导孩子养成正确的行为习惯、个性及良好的沟通等; 4.关注家庭关系、青少年成长、教育学心理学,并对家庭资料做好存档备案。 -
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1)为学生提供专业的学习咨询和升学规划服务; 2)引导客户实现签约,完成每月公司交给的销售任务; 3)接听和呼出电话,接待来访客户,对客户进行现场咨询; 4)通过各种市场活动预约客户上门咨询; 5)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 -
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21所直营分校(桂林六大城区)招聘3-12岁青少儿书法软、硬笔老师 1、硬笔、硬笔书法水平过硬,基本功扎实,写作功底强,手写钢笔字规范,整齐,美观; 2、在课堂与学员有良好互动,并能带动课堂气氛和维持课堂纪律; 3、有合作精神,善于和家长进行课后沟通并有创新精神。 4、热爱教育工作,有一线教师工作经验者优先; 5、一年以上从业经历,有从事硬笔、软笔书法行业经经验者优先; 6、设计课程的规划和共同研发特色课程。 -
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3.对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助客户为其选择培训课程参考; 4.根据公司有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,知道报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5.组织已报学员的上课 -
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1.热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 2.严格按照公司的销售价格进行销售; 3.挖掘潜在客户; 4.及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略; 5.每天记录电话咨询及客户接待情况; 6.销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重; 7.做好对客户的追踪和联系; 8.每天做销售总结; 1.具有良好的表达能力及沟通协调能力; 2.具有良好的人际关系处理能力; 3.具有销售技巧。掌握销售知识; 4.具有良好的团队合作意识。
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