共找到349条职位。
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1、整合专营店客户信息、资料，对各业务部门提供支持，定期与各业务部门分析客户反映的问题及满意度情况，从而改善专营店服务标准和流程，提升客户满意度及专营店销量、产值； 2、负责会员业务的指标大成，以及部门日常业务的指导、监督和管理； 3、负责实施提高客户满意度的具体执行，对客休区的环境改善优化实施负责。 -
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一、岗位职责 1. 根据公司整体战略，负责制定Amazon站外及自建网站推广计划，与运营人员协作配合全力打造爆款； 2. 通过但不限于facebook 群组，deal/coupon促销网站，测评网站等各种渠道，了解网站规则和合作方式，为亚马逊产品提升销售和寻找测评资源；开发物色海外新媒体带货红人，建立合作关系； 3. 熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，能熟练掌握各论坛的推广技巧、活动策划、发布产品贴、活动帖； 4. 对推广结果数据进行效果追踪，成本预算，根据统计分析表，即时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5. 收集和分析竞争对手的推广渠道和推广方式，为公司的站外推广提出... -
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一、岗位职责 1. 负责制定Amazon站内及站外的优化和推广计划；从营销的角度参与公司的主推产品，提升销量与品牌形象； 2. 负责Amazon广告的关键词投放和日常维护，提升广告投放的有效性，控制性价比； 3. 负责对推广结果数据进行追踪，根据统计分析报表，及时提出改进措施，制定切实可行的改进方案并落地； 4. 负责挖掘和分析用户的偏好，制定合理且有效的规划，完成推广工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，商学（市场营销、国际经济与贸易等）、统计学相关专业，CET-4及以上，英语读写熟练； 2. 具备半年以上亚马逊广告推广经验，熟悉SP、SD、SB等各类广告打法的逻辑和... -
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工作内容： 1：通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧，对接银行风控部门业务，观看信用卡逾期账单，降低客户的信用风险。 2：运用专业的技巧回答处理客户的问题，并就客户提出的问题给予解决方案。 3：每天坐在办公司上班，不需外出。 4：年龄20岁-35岁之间，不限学历，应届毕业生均可，客户服务热线经验优先考虑。 5：普通话流利，语言表达能力强，口齿清晰，工作细致，责任心强，吃苦耐劳，适应严谨规范化的管理。 工作时间：上班时间9:00-12:00,14:00-18:30，月休四天。 薪资福利： 1、高薪：无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖+其他奖金 2... -
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工作内容： 1：通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧，对接银行风控部门业务，观看信用卡逾期账单，降低客户的信用风险。 2：运用专业的技巧回答处理客户的问题，并就客户提出的问题给予解决方案。 3：每天坐在办公司上班，不需外出。 4：年龄20岁-35岁之间，不限学历，应届毕业生均可，客户服务热线经验优先考虑。 5：普通话流利，语言表达能力强，口齿清晰，工作细致，责任心强，吃苦耐劳，适应严谨规范化的管理。 工作时间：上班时间9:00-12:00,14:00-18:30，月休四天。 薪资福利： 1、高薪：无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖+其他奖金 2... -
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1、制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；梳理、总结企业网络渠道，并依据不同渠道特点，评估预算、成本、收益等因素，优化营销方案 2、依据营销方案，借助网站、微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、客户端等网络渠道，发布信息，宣传企业形象、产品，提升品牌知名度 3、利用电话、微信、邮件等沟通工具与客户联系，建立良好的长期合作关系，最终促成交易达成 4、日常运营线上渠道资源，总结渠道资源，并不断开发新的资源，挖掘新客户 -
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一、岗位职责 1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，完成上级交代的事宜； 2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘，定期向上级进行反馈； 3. 负责进行业务目标达成情况跟进，包括销量、销售额及运营占比等维度目标达成情况分析； 4. 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作，包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享； 5. 负责产品关键词词库搭建及维护； 6. 负责竞品分析，就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息，定期进行分析，产出分析报告，并在团队中进行信息共享； 7. 负责研究学习... -
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一、岗位职责 1. 协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，包含中级运营涵盖的工作职责； 2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化； 3. 负责运营分享会的组织与开展； 4. 根据团队实际配置情况，负责部分初、中级运营的工作； 5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会，负责产品生命周期的运营工作； 6. 负责制定及更新《年度运营计划表》，包括监控异常数据、调整销售策略，跨部门协同进行库存管理和销售预测； 7. 负责对SKU进行波士顿品类规划，做商机评估。 二、任职资格 1. 具备本科或以上学历，大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书... -
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一、岗位职责 1. 负责家居产品的供应商寻源、开发、打样工作，满足运营、产品部门的业务需求； 2. 负责搜集评估潜在供应商信息与资质，洽谈并持续跟进目标供应商，实现供应商库的优化工作； 3. 负责主导供应商议价、谈判，定期组织供应商降本工作，满足产品线的阶段性目标； 4. 负责维护供应商关系，配合部门完成供应商年度评估与考核； 5. 完成领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 1. 具备大专及以上学历，英语CET4或同等能力水平； 2. 具备两年及以上跨境电商行业采购工作经验，熟悉供应商开发流程，有1688采购经验为佳； 3. 具备布类、植物纤维、五金等任一产品线材质或可替代... -
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（一）职位描述 1、培训：对门店店长及店员进行运营操作培训。 2、指导：指导门店店长进行门店的经营管理。 3、支持：对门店经营管理工作进行相关的支持。 4、售后：对门店日常经营过程中的后勤售后处理，货品质量售后，发货跟踪售后等。 5、督查：督查门店出品、服务、卫生、食品安全、安全事故、客诉等事务。 （二）职位要求 1、男女不限，大专以上学历，1年以上工作经验。 2、熟悉电脑操作，Excel、Word、PPT技能好。 3、性格开朗活泼，善于与人交流 。 4、有积极快速学习的能力，可以承受工作压力，团队协作能力强。 5、能经常出差。 -
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1. 主要为公司旗下门店进行学员招募工作 2. 一月六休 节假日正常休息 3. 保底4000 招募一位学员提成500起 月入4000到8000 4. 公司包吃住 5. 晋升机制完整 有梦想的来 -
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招募人员:服务管理专员，公司包吃包住，提供岗前培训 2. 基础薪资6000-8000+全勤奖+服务提成综合收入12000+ 3. -
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岗位描述 1、负责市场挖掘，市场分析，收集客户信息； 2、针对学校、学生展开宣传拓展，负责招生; 3、对市场工作有浓厚兴趣的人员优先； 4、全日制专科及其以上学历人员优先； 5、具有良好的团队精神和创新意识，沟通、协调和执行能力； -
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岗位内容： （1）掌握物业消防管理的基本理论以及物业消防器材及使用等知识； （2）定期进行消防设施设备维护，进行责任区内的消防安全检查，发现火险隐患及时排除； （3）检查消防培训、消防考试的情况，并开展各种形式的防火演练活动； （4）建立健全公司消防安全制度,并进行监督检查； 岗位要求：持中级消防证（监控室方向/维保方向国考证），2年以上消防监控/维保经验。 福利待遇：5000-6000元，社保，餐补，工作地点阳朔。 无消防证的请勿乱投简历，谢谢！ -
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岗位职责： 1.根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作； 2.完成部门每月下达的个人招商任务； 3、对拟引进品牌做好市场调查，了解品牌开店城市、场地、数量、主要客群、每月营业额、承租能力等数据； 4.定期做市场调查，了解商业市场动态，拟写调研报告，为项目业态调整提供建议； 5.做好个人品牌资源库整理，每日更新品牌跟进情况汇总表； 6.独立拓展、约谈、拜访、签订品牌商户，完成商户签约各块流程审批； 7.负责办理已成交客户合同的签定、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理； 8.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调； 9.负责跟踪自己引进品牌... -
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岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、限女性，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优先； 2、1年以上人事工作经验， ... -
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岗位职责： 1、负责所管辖商品的分销，呈现，价格，促销的管理 2、负责协助品牌主管提报每期DM促销执行方案 3、负责供应商和公司内部相关部门协调工作 4、负责与供应商争取更多政策资源。 岗位要求： 1、专业不限、全日制本科（含）以上学历，采购、物流相关专业者优先； 2、年龄：22岁-39岁，男女不限， 3、熟悉采购工作流程，熟悉采购相关的仓储以及物流相关的流程； 4、有数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等； 5、有较好的沟通协调能力； 6、具备1年以上同行业采购工作经验。 7、可接受应届毕业生； -
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1、负责执行仓库管理的各项流程和标准。 2、负责执行公司的仓库核算管理制度； 3、负责执行各仓布局以及仓位规划等； 4、负责仓库运营订单分析和监督处理不良品、呆滞货品。 6、负责执行上级交办的其他事物； 1、物流或财务管理相关专业、全日制大专（含）以上学历、持物流师资格证或会计从业资格证优先； 2、年龄21-35岁，男女不限、良好的职业形象； 3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信；有较强的开拓精神、虚心学习、进取心强； 4、有较强的表达能力，组织实施能力，善于团队合作、良好的职业素质。有良好的沟通协调能力； 5、有零售或连锁行业仓储管理经验，能良好处理数据分析、报表等工作... -
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岗位描述 1.参与公司战略投资项目全流程管理涉及的相关工作。 2.负责部门会议纪要和项目备忘录、项目建议书等文件的编制。 3.承担项目尽调、行业研究、政策收集等前期具体工作。 4.负责部门行政性事务工作。 5.完成领导交办的其它工作。 任职要求 1.本科学历一年以上工作经验或（应届）硕士研究生。 2.金融、经管、经济、财会、医学、药学、生物学、化学等相关专业，拥有执（职）业资格证书或相关资质优先。 3.熟悉资本市场和大健康行业相关的政策法规。 4.英语六级水平。 5.思维清晰、学习能力和逻辑性强，具有较强的信息搜集、研究分析及书面表达能力。 6.熟练使用PPT、飞书等办... -
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负责连锁店奶制品销售、客情维护、售后服务，客户开发等工作。
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