共找到43条职位。
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1、负责媒体账号视频的日常运营剪辑，根据用户需求和热点话题策划视频内容，提高用户的关注度和黏性 2、根据品牌节奏，结合产品属性，通过创意视频实现内容变现 3、分析、理解产品的特色及传播亮点，结合推广需求，参与制订产品推广策略，制作优质的推广视频 4、参与内容研究，投放视频，定期挖掘数据，分析和优化内容 要求： 1、会熟练运用剪辑软件 2、有一定行业经验 3、认真，具有充分的网络敏锐度 -
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1、通过互联网发布公司产品信息，按照要求每天定量定期发布信息，定期更新信息 2、跟进并维系客户关系，深度挖掘潜在客户并促进成单； 3、通过电话跟踪以往的询价，发现新的合作机会并促成定单。 1、大专以上学历，专业不限，对销售工作或电子商务工作有一定基础的尤佳；中专及以上也可以 2、具备优秀的沟通与表达能力，较强的应变能力，声音清晰，普通话标准； 3、能承受压力，敢于挑战高薪，愿通过个人能力和集团公司平台优势取得团队与个人的共同发展。 感兴趣的话就投递简历，我们会第一时间联系你的或者加我一个微信也可以：tzy0719yy -
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1、利用网络平台，以自媒体形式进行产品品牌推广并做好老客户的后期维护工作，室内办公，公司有电脑，环境优雅！ 2、正规八个小时工作制度，周一到周六上班，周末休息，国家法定节假日带薪休假，享受员工福利，有不定期的外出旅游机会。 3、提供完整的专业培训、良好的工作环境和福利待遇。 1、男女不限，年龄20-30岁，有良好的表达与应变力、适应能力。 2、执行力强，熟悉各大社交在线沟通软件的应用。 3、熟悉互联网，对电子商务有一定的认识； 4、性格开朗，勇于挑战； 5、新媒体运营和电商专业优先。 白领写字楼办公 无责任底薪+高提成+丰富奖金 集体活动旅游等等高提成高工资 -
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岗位内容： 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作； 2、执行完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 3、组织、安排面试，并且进行初试筛选； 4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相关劳动用工等人事政策及法规。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严谨的逻辑思维能力 。 备注：本岗位为综合薪资，单休，景区上班特殊性节假日上班，后期安排调休，能接受再投递... -
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岗位内容： 1、负责所辖区域景区品牌的推广和景区门票的销售； 2、负责本区域内的商务洽谈，签订合作协议； 3、维护现有市场业务，拓展新市场业务； 4、收集并反馈客户信息及市场信息； 5、配合相关部门做好客户服务工作，与各门店分销商保持良好的客户关系； 6、完成主管领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、男女不限，22岁—35岁；大专以上学历； 2、口齿伶俐，头脑灵活； 3、优秀的市场开拓和资源运营能力； 4、具备2年以上营销岗位工作经验，旅游管理、市场营销等专业优先； 5、具有良好的语言沟通能力，人际关系融洽、服从性强、善于沟通； 6、具有团队意识、形象良好。 备注：... -
- 面谈
给到店客户介绍拍摄风格，推荐适合套餐，引导客户成交 -
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岗位职责： 1、负责节假日活动的策划与执行； 2、对接厂家，根据厂家要求执行活动内容； 3、每日热门文案、热门视频的分享输出； 4、市场部归属抖音号小视频的日常上下架操作； 5、新媒体运营，视频作品的拍摄、配乐、剪辑等后期制作并输出； 6、协助销售及售后部的营销活动做活动宣传。 岗位要求： 1、大专以上学历 2、一年以上新媒体工作经验 3、熟练拍摄制作小视频、操作剪辑软件 4、熟悉网络热点，并有制造网络热点话题的创新思维 工作时间：8:50-17:30,单休 办公地点：八里街、临桂 岗位福利：包吃，法定节假日，带薪年假，生日/节日福利，员工团建等 -
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运营+内容产出 1、熟悉平台运营规则和技巧，负责品牌在小红书的运营能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营。 2、分析竞品账号运营方式、分析粉丝特性、规划账号运营方向，提高品牌曝光获取流量。 3、了解小红书规则，全面把控视频及图文内容输出，跟踪推广效果，提高品牌内容质量和曝光度。 4、有较强的文案编辑能力，负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作，提高账号影响力和关注度等。 5、跟进用户反馈和评论，及时回复和解决问题，建立良好的用户互动。 6、协助制定并完善短视频的运营流程和规范，提高工作效率和质量。 -
开发、维护国外客户。 英语必须流利，功底扎实。
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【岗位职责】 1、门票类产品信息整理、上线，门票产品的运营； 2、对接各渠道的优质景区门票分销至OTA等平台进行销售； 3、维护线上各门票产品的价格、详情等，获得更多曝光和销量； 4、对接景区、签约、分销票务，跟进门票分销的游客售后服务，以及与各渠道结算等相关事宜。 【任职要求】 1、具备1年以上OTA门票运营经验或旅行社门票分销经验； 2、具备基础的商务拓展和谈判能力，有客户服务意识、团队合作精神； 3、熟悉去哪儿、美团门票业务 4、熟悉自我游、票付通、智游宝等系统的使用。 5、能接受偶尔出差 【薪资结构】 1、底薪5K 2、社保 3、综合工资=底薪+绩效提成
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1.招募人员：服务管理专员 公司包吃包住，提供岗位培训。 -
（1）定期、及时督促业务部门与客户确认收入清单，提交开票申请； （2）定期跟踪、清理预提费用和待摊费用，分析超期预提和待摊产生原因，制定清理措施。 （3）统计汇总业务台账、保险费用、期间费用等； （4）负责部门费用预算的过程管控，以及预算执行情况的定期分析； （5）定期跟踪、清理备用金借款，督促借款人及时冲销和还款，分析超期备用金产生原因，考核和制定催收措施； （6）协助客户、供应商对账，跟踪、清理超期未清项的，分析原因，及时清账； （7）税务登记、税务申报以及其他税务事项办理、以及纳税统计等工作； （8）办理银行收付款，银行账户、资金和票据的管理，以及统计工作等； （9）领导...
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1.公司都是95后00后年轻人，没有什么条条框框和乱七八糟的规矩，上班氛围轻松，无压力，时间自由，不强制加班，不开会，自觉做好自己的事情就行了 2.公司提供平台，有能力者居上，勤奋上进月入上万很轻松，多劳多得 3.有无经验均可，接受应届毕业生，公司一对一有熟手教学 4.有赚钱欲望，对跨境电商行业感兴趣 5.不用打电话，不用外出，写字楼办公不用风吹日晒，没钱可预支，不压任何工资，实实在在 岗位要求： 1.年龄20-35岁，人品好，积极向上，向往电商行业，电脑基础好，操作快，有良好的沟通技巧 工作内容： 线上接单，上下架产品，优化产品，回复客户信息，促进下单。
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负责接待车主，询问车主需求 引导车主进客户休息室休息
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岗位职责： 1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进； 3.协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施，确保作业要求和规范落地； 5.负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； 6.协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； 7.协助整合各项目的执行亮点、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； 8.协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； 9.负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 10.配合品质管理... -
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岗位职责： • 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； • 负责运营管理部部门工作计划的跟进； • 协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施，确保作业要求和规范落地； • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； • 协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助整合各项目的执行亮点、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； • 协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； • 负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 • 配合品质管理部... -
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桂林市招募人事专员，负责公司招聘工作，新手可提供岗前培训，公司包吃住，试用期一个月 转正后享:节假日双倍薪资、公司缴纳三险、交通补助、项目提成、全勤奖 工作时间:早9:30-晚6:00 休息:大小休 -
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1、制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；梳理、总结企业网络渠道，并依据不同渠道特点，评估预算、成本、收益等因素，优化营销方案 2、依据营销方案，借助网站、微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、客户端等网络渠道，发布信息，宣传企业形象、产品，提升品牌知名度 3、利用电话、微信、邮件等沟通工具与客户联系，建立良好的长期合作关系，最终促成交易达成 4、日常运营线上渠道资源，总结渠道资源，并不断开发新的资源，挖掘新客户 -
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- 岗位晋升
1. 主要为公司旗下门店进行学员招募工作 2. 一月六休 节假日正常休息 3. 保底4000 招募一位学员提成500起 月入4000到8000 4. 公司包吃住 5. 晋升机制完整 有梦想的来 -
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招募人员:服务管理专员，公司包吃包住，提供岗前培训 2. 基础薪资6000-8000+全勤奖+服务提成综合收入12000+ 3.
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