桂林五险主管最新招聘
共找到165条职位。
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岗位职责： 1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈，并对收集信息的真实、准确，及时，有效负责； 2、负责新医院项目的业务拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等； 3、负责建立并维护良好的合作关系，拓展公司已合作单位的其他业务合作建立，以及相关合作资源； 4、负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作； 5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈； 6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作； 7、负责部门交代的其他工作； 职位要求： 1、 25-35岁，大专以上学历；熟练办公软件的运用； 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验... -
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- 公积金
- 周末双休
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- 岗位晋升
财务部副部长岗位职责： 1、主持财务部日常财务管理和监督工作，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析管理等方面的工作; 2、组织完善财务管理制度和相关工作流程; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况; 4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等; 5、提供经营决策支持、推进经营改善，资金保障、预算管理; 6、组织实现部门职能，协同业务部门实现公司经营目标。 岗位要求： 年龄25-35岁，有中级职称，上市企业财务管理经验； -
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- 包吃住
工作内容：1.门店招商招租 2. 负责收缴水电费工作 3.具备较强的沟通能力， 能独立跟客户沟通，谈判，促成合作4.有C1证 -
- 五险
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- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉； • 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进； • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作； • 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等； • 负责监管收发工作效率和质量； • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理； • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务； • 完成上级安排的其他事情。 -
- 五险
- 包吃住
1.包吃包住+五险 2.工作满5年者买公司房产，均可享受打折优惠 3.每年评选优秀员工10名，免费享受国内/国外游，可带2名家属随行 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1. 人员招聘管理及相关的渠道维护（含渠道拓展与筛选、面试组织、录用审批流程、offer 发放、背景调查等）。 2. 候选人才储备库的建立。 3. 人员招聘和配置的专业评估（建立试题库：专业知识、心理测评、性格测评、能力测评等）。 4. 招聘效果及时分析，定期做复盘。 5. 培训调研需求汇总、分析，并形成年度培训计划。 6. 组织、协调年度培训计划的执行，并跟踪进度。 7. 逐步建立多样性的培训活动，通过不同的活动方式促进员工成长。 8. 建立、维护集团公司招聘、培训模块的数据库。 9. 与本岗位其他工作内容。 职位要求: 1、大专以上学历，人力资源管理、工商... -
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1、搜集市场信息，了解最新行业动态； 2、负责医院项目的拓展工作，包括客户的陌拜、接洽，建立良好的客情关系； 3、主导完成合同谈判全过程，负责安排客户参观公司代表服务项目等接待事宜； 4、负责组织新医院项目的测量、招投标，包含制作新项目服务方案书、投标文件； 5、协助运营管理部做好新项目初始化工作。 -
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- 工作餐
1.能准确理解并传达董事长的思想理念。 2.负责公司管理文件资料编写工作，并及时调整做到资料、档案完善、准确，按档案管理要求进行归档工作。 3.负责公司行政事务处理。 4.任何有关管理之记录，必须妥善保存。 5. 负责公司接待管理事项 岗位要求 1.夲科以上学历 2.三年以上工厂管理工作经验，印刷行业优先 3.男女不限 -
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- 培训提升
- 接受毕业生
②公司福利： 入职购买团体意外险、电车三者险（费用由公司负责）。 …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司： 公司飞速发展，提供完善的晋升机制：推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
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- 周末双休
1、负责审阅、修改项目合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件； 2、参与公司房地产项目、重大投融资项目的调查，负责起草并审查相关合同的法律文本的合法性和有效性； 3、协助处理员工劳动争议事项； 4、协助处理项目一切纠纷、争议、诉讼、促裁等事项并提供专业的法律意见或建议，跟踪联络并收集相关资料； 5、负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见； 6、分管领导交办的其他临时性工作。 -
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- 工作餐
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- 培训提升
1、处理食材，运用炝、拌、腌、酱、卤等常见方法，制作凉菜 2、进行冷制菜肴的摆盘和成形 3、运用挂霜、琉璃、糟等方法，制作风味凉菜 4、运用适当原料，进行常见花鸟鱼虫造型的雕刻 5、根据宴席要求和季节变化，设计搭配宴会冷菜菜单 -
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，老客户关系维持，核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半，其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天，国家法定节假日休息； 4.一个季度作为考核期，考核期达到公司标准，下季度即可转正。 要求： 1.全日制大专以上学历，25岁--40岁; 2.勤奋努力，热爱学习，有一定的人脉资源,有发展事业的企图心， 3.思想健康，积极向上，有团队合作精神和领导力，善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。 -
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薪资待遇： 薪资8k以上+分红+股权激励+五险一金 -
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- 项目提成
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- 接受毕业生
1、为公司开拓市场业务，确立销售计划； 2、为公司拓展团队规模，储备发展人才； 3、向老客户提供风险保障建议及家庭财务规划，提供高品质、标准化的售后服务； -
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- 项目提成
1、负责各类配电箱/柜电路设计、安装和调试及售后服务； 2、负责本部门员工管理和技术培训； 3、负责对所开发的电气设备资料档案进行管理和存档； 4、负责日报制作，了解工作进度，月底月报汇总。 5、负责订单报价和业务跟踪（协助）。 -
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- 接受毕业生
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
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- 接受毕业生
1、专科及以上学历，有工科背景、制造业报告编制工作经验优先。 2、具备一定的专业知识及文字功底，熟练运用办公软件。 3、具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力、组织协调和逻辑思维能力。 1、负责撰写编制可行性研究报告、研评估报告等； 2、负责收集、编写、整理项目资料； 3、负责后续服务工作，如评审会； 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行； -
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- 年终奖
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1、负责保安人员日常工作指导、督导、培训等管理工作; 2、负责监督安防、消防、周界、门禁、监控、车辆管理系统等安防设备设施管理保养等工作，确保安防设备正常运行: 3、组织每日班会，安排保安人员及礼宾员日常工作，对服务工作执行中存在问题及时调整: 4、组织日常队列训练，根据培训计划定期做好安防、消防、服务标准等各类培训: 5、对现场应急事件处理，并及时上报: 6、做好日常工作督查，确保夜班无睡岗等违规现象; 7、与物业服务中心项目相关岗位做好配合协调等工作，便于服务业主; 8、完成上级安排的其他工作。 相关要求: 1、年龄40岁以下; 2、3年以上物业经验； 3、退伍军人有... -
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岗位内容： 1.负责部门的规划、组织工作，完成公司和规定内的各项任务考核指标； 2.制定任务计划，配置项目人员。 3. 有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。 4. 完成上级交办的各项工作及应急事务的处理。 岗位要求： 1.专科及以上学历，3年以上同岗位工作经验者优先。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作能力； 4.具有良好的沟通能力，高度的责任感； 5.具有较强的学习能力及快速解决问题的能力。 备注：本岗位薪资为综合薪资。 -
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1、负责公司行政内、外工作，员工招聘与入职； 2、做好公司行政类文件的审核、编号、存档工作； 3、负责统筹安排公司各类接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持； 4、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动，公司企业文化建设等； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格：1、大专以上学历，行政管理、文秘、法律等相关专业，熟练使用办公软件；2、具备较强的语言、文字表达能力，组织协调、分析、解决问题能力；3、品行端正、工作严谨、责任心强、执行力强；具有2年以上制造业同岗位相关经验者优先。
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