桂林五险主管最新招聘
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财务部副部长岗位职责： 1、主持财务部日常财务管理和监督工作，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析管理等方面的工作; 2、组织完善财务管理制度和相关工作流程; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况; 4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等; 5、提供经营决策支持、推进经营改善，资金保障、预算管理; 6、组织实现部门职能，协同业务部门实现公司经营目标。 岗位要求： 年龄25-35岁，有中级职称，上市企业财务管理经验； -
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双休，法定节假日休，工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 生产计划与落实：生产主管需要制定并落实生产计划，确保每月的生产任务、质量指标和经济指标得以完成。这包括根据订单需求、产能状况和物料供应情况，合理安排生产进度和工序，以保证产品按时交付。 成本控制：在保证产品质量和生产效率的前提下，生产主管需要努力控制生产成本。这涉及到对原材料、人工、设备维护等各方面的费用进行监控和优化，以实现成本效益最大化。 质量管理：生产主管对生产过程中的质量问题负有重要责任。确保产品符合质量标准，遵循相关法规和客户要求。这包括制定和执行质量控制流程，进行产品检验和测试，以及处理质量问题和改进... -
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1.能准确理解并传达董事长的思想理念。 2.负责公司管理文件资料编写工作，并及时调整做到资料、档案完善、准确，按档案管理要求进行归档工作。 3.负责公司行政事务处理。 4.任何有关管理之记录，必须妥善保存。 5. 负责公司接待管理事项 岗位要求 1.夲科以上学历 2.三年以上工厂管理工作经验，印刷行业优先 3.男女不限 -
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双休，法定节假日休，工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 1.负责采购部日常工作，根据公司的具体需要提出采购计划; 2.采购计划经领导审批后，负责组织实施，并监控采购的具体过程; 3.负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订; 4.维护供应商，评估管理供应商; 5.定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题; 6.在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支; 7.进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平，监督采购人员的采购业务。 -
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有零售行业管理经验，医药行业管理人员优先。负责市场运营工作，定位营销思想，把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成营销目标的人员。 工作内容 1 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划 2 制定并开展市场活动，跟踪市场反馈，及时调整公司营销策略 3 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置 4 负责协调营销部门与财务、技术部门等工作的协作关系 5 组织收集市场销售信息、产品开发信息、用户的反馈信息等 6 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作 7 组织开展市场统计分析和预测工作 -
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1、负责保洁工作的现场管理； 2、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作； 3、负责保洁员的岗位技能培训工作； 4、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度 -
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- 年终奖
1)组织拟定本驾校预算，含每月支出资金及费用预算、每年资产购入预算。 2)参与本驾校年度经营会议，讨论、分解部门预算及责任目标。 3)参与各部门预算的汇总、责任目标的编制。将每月实绩与预算目标进行比较分析。 4)拟定本驾校的年度利润分配方案、资金的支配方案等。 5)分析每年费用支出状况。 6)建立、实施、检查和完善财务管理和核算制度。 7)成本分析及控制，成本费用支出的审批。 8)编制并签署本驾校月度、年度财务报告及其他有关报表，报送校长，作为决策之参考。 9)分析各责任部门每月损益报告、绩效报告。 10)年度决算及盈余拨补分配事项。 11)财务结构的分析及会计报告的编制事... -
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- 培训提升
一、 岗位职责 1. 制定品类采购策略，收集采购情报、品类的行业信息，及时优化采购应对策略并执行落地，对采购策略的科学性和合理性负责； 2. 负责对国内及海外供应商的开发、甄选评估与日常管理：通过不断优化采购模式、甄选新供应商来降低采购成本，并建立稳定的供应商体系; 3. 建立并维护良好的供应商关系，定期对供应商的进行绩效评估，建立供应商分级管理体系，实现采购价格、交货周期、产品质量和供应商服务的持续改善和优化； 4. 负责统筹订单的跟进、协调和执行工作，确保订单按时交付，满足销售部门的库存需求； 5. 跨部门沟通协作：与销售、研发、物流等部门保持良好沟通，了解市场需求，协同解决各类... -
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- 接受毕业生
一、协助主管经理的相关工作，如做好日常工作记录， 查阅资料，整理资料，提前准备好主管所需的资料，等等，要求身高1.58米以上，年龄18岁到25岁，男性放宽到30岁，需要能出差的，广西，云南，旅差费公司全报 …… 接受应届生与实习生，双休，节假日休息，无加班，工作时间上午八点到十二点下午二点到六点，薪资3千-4千，奖金另计，有五险一金，培训期一个月至三个月，培训期间薪资的70%奖金另计。 -
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- 接受毕业生
岗位职责： 1.负责协助运营总监对公司内部的全面管理工作，确保各部门工作正常运营； 2.负责协助运营总监对公司内部管理体系的建设与优化，确保公司内部运营的健康高效； 3.负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重点事项进行跟踪督办，并将计划落实和任务完成情况汇报公司总经理； 4.负责公司制度和行政公文的编写、合同会审、内部考核监察等综合性协调工作； 5.负责协助运营总监做好行政，人事管理等相关工作。 6.完成上级领导交办的其它事项。 任职要求： 1.年龄在35岁以下，专科或以上学历，土地管理，测量、评估及行政管理相关专业优先）；有小车驾驶证，5年以上驾龄； 2.至少3年以上行政... -
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1、起草公司各项规章制度，负责各项规章制度的推行、执行与追踪。； 2、全面负责人力资源工作，招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 3、协调沟通部门之间工作。 4、负责管理员工劳动关系、社保、工资测算等工作并办理有关手续 5、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策 6、 年龄45岁以下，形象良好，为人诚实可靠、品行端正； 7、3年以上人事部门负责人工作经验，精通办公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各类公文的写作，优秀的文字组织和表达能力、， -
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- 项目提成
1.负责物业区域多种经营工作的开展和业务的管理,编制经营年度目标及预算草案，根据营业目标组织实施，合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性能有效落地。 2.负责经营模式的管理、优化、创新， 3.建立和维护社区经营的外部合作资源，拓展社区经营业务领域，并对外部合作资源进行评估和管理； 4.做好物业设立的社区生活服务实体平台的运营。 -
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1. 工作内容: 1、协助维护相关政府部门关系及客户关系。 2、商务接待安排。 3、日常重要访客接待。 任职要求: 1 有销售或接待相关经验 2 身高160cm以上，形象良好，性格开朗，处事灵活，善于沟通。 3 公文写作较好 4 全日制大专以上学历，3年以上工作经验。 5 有驾驶证，熟练驾驶 -
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1、负责客房卫生检查； 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务； 3、要求有同岗位工作经验。 -
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薪资待遇： 薪资8k以上+分红+股权激励+五险一金 -
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- 年终奖
- 培训提升
晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 !还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来! …… 福利待遇： 薪资待遇：2500-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上 A、入职签订劳动合同，按国家规定购买五险（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险 -
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1、负责公司各类电子、工程物料的采购。 2、有一定ISO9000质量管理体系的知识和经验； 3、具有电子类产品或机械类产品采购经验优先； 4、具有较强的供应商开发、谈判和维护能力，采购产品成本价格核算能力；熟悉采购合同签订流程。 5、具有一定的产品图纸识别能力。 -
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- 期权
3、 贯彻落实临床主管医师岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。 4、 掌握病员的病情变化，病员发生病危死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向负责人汇报。 …… 岗位要求： 1、中医学或相关专业本科及以上学历； 2、具有执业医师资格证书，熟练掌握国家相关法规和政策 3、1-3年同类工作经验 4、主治医师级别，薪酬结构：底薪+科室绩效 福利待遇： 1、六险（ -
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1、公司产品的学术推广，科室会议、院内会议的组织和实施； 2、代理商家及内部员工的产品知识培训； 3、新产品的推广策划、卖点挖掘、资料制作； 4、收集整理最新产品学术相关文献，知识。 -
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- 带薪年假
- 包吃包住
- 节日福利
- 生日福利
- 高温津贴
岗位职责： 1、负责制定QA组年度工作计划，制定和优化内部工作流程、管理制度及相关质量文件。 2、负责制定QA组工作计划及各岗位工作计划，收集整理工作月总结，协助上级完成部门季度总结及年终总结等。 3、负责组织实施QA组培训计划，负责QA团队建设、人才培养及发展。 4、制定供应商审计计划、实施、供货质量监管、准入、变更管理。 5、根据取样管理文件，合理组织安排取样工作。 6、负责中间品、成品放行的沟通及审核工作。 7、新产品备案过程中，负责组织提供供应商相关资料。 8、负责生产现场质量管理，参与内外部合规性检查。 9、负责处理市场投诉；负责组织实施模拟召回相关工作，协助处理产...
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