桂林五险主管最新招聘
共找到172条职位。
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3.培训督导客房部的主管、布草、制服、仓管等管理人员执行岗位责任制和落实有关的方针决策和计划。 …… 中专及以上学历 2.具有酒店3年以上相关酒店管理经验，熟悉酒店的整体运作和安全管理 3.具有强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风 三，薪资待遇：5k-6k，周休1.5天，六险一金 -
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1.负责物业区域多种经营工作的开展和业务的管理,编制经营年度目标及预算草案，根据营业目标组织实施，合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性能有效落地。 2.负责经营模式的管理、优化、创新， 3.建立和维护社区经营的外部合作资源，拓展社区经营业务领域，并对外部合作资源进行评估和管理； 4.做好物业设立的社区生活服务实体平台的运营。 -
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1、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房； 2、检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 3、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。 -
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1.负责公司的全面财务会计工作； 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿； 7.编制公司的会计报表，在每月初报送分管财务首席官及总经理； 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符； 9.定期组织检查和盘点各个仓库的备件及成品是否帐实相符； 10.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 11.承办总经理和财务首席官交办的其他工作。 1.坚持原则、廉洁奉公、恪... -
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1、负责酒店相关产品在OTA平台的上线下线以及日常维护； 2、每日每周每月实施对标市场价格，随时调整线上价格； 3、深度挖掘OTA平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量； 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析； 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路通过业绩结果判定出其中原因，不断调整优化。 -
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工作内容：有效制定并落实校区每周教研计划，根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。 -
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1. 工作内容: 1、协助维护相关政府部门关系及客户关系。 2、商务接待安排。 3、日常重要访客接待。 任职要求: 1 有销售或接待相关经验 2 身高160cm以上，形象良好，性格开朗，处事灵活，善于沟通。 3 公文写作较好 4 全日制大专以上学历，3年以上工作经验。 5 有驾驶证，熟练驾驶 -
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- 接受毕业生
1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，老客户关系维持，核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半，其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天，国家法定节假日休息； 4.一个季度作为考核期，考核期达到公司标准，下季度即可转正。 要求： 1.全日制大专以上学历，25岁--40岁; 2.勤奋努力，热爱学习，有一定的人脉资源,有发展事业的企图心， 3.思想健康，积极向上，有团队合作精神和领导力，善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。 -
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1、负责客房卫生检查； 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务； 3、要求有同岗位工作经验。 -
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薪资待遇： 薪资8k以上+分红+股权激励+五险一金 -
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岗位内容： 1.负责部门的规划、组织工作，完成公司和规定内的各项任务考核指标； 2.制定任务计划，配置项目人员。 3. 有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。 4. 完成上级交办的各项工作及应急事务的处理。 岗位要求： 1.专科及以上学历，3年以上同岗位工作经验者优先。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作能力； 4.具有良好的沟通能力，高度的责任感； 5.具有较强的学习能力及快速解决问题的能力。 备注：本岗位薪资为综合薪资。 -
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晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人 !还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来! …… 福利待遇： 薪资待遇：2500-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上 A、入职签订劳动合同，按国家规定购买五险（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险 -
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1、负责各类配电箱/柜电路设计、安装和调试及售后服务； 2、负责本部门员工管理和技术培训； 3、负责对所开发的电气设备资料档案进行管理和存档； 4、负责日报制作，了解工作进度，月底月报汇总。 5、负责订单报价和业务跟踪（协助）。 -
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负责制定并优化护工团队的管理制度和工作流程，确保护工工作的规范性和高效性； 负责护工团队的招聘、培训、考核和激励工作，提升团队整体服务水平； 监督护工工作执行情况，确保患者得到及时、专业的生活护理服务； 定期收集患者和家属的反馈意见，持续改进护工服务质量； 与医院各部门保持良好沟通，协调解决护工工作中遇到的问题； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先； 具备3年以上护工管理或相关领域工作经验； 熟悉医院工作流程，了解护工服务标准； 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够妥善处理各类突发事件； 具有良好的职业道德和团队协作精神，能够... -
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1、负责公司各类电子、工程物料的采购。 2、有一定ISO9000质量管理体系的知识和经验； 3、具有电子类产品或机械类产品采购经验优先； 4、具有较强的供应商开发、谈判和维护能力，采购产品成本价格核算能力；熟悉采购合同签订流程。 5、具有一定的产品图纸识别能力。 -
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1、协助环境负责人管理外包保洁工作； 2、公司招采系统核价流程及合同、文书等相关资料整理； 3、领导安排其他工作。 -
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工作内容： 1、制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算，以及物业服务范围内的布防方案； 2、对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理； 3、秩序维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）； 4、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练（包括消防演习）； 5、参与管理处环境因素、危险源的识别、评估，确定重要的环境因素和危险源； 6、对本组的秩序服务进行例行工作检查（每天），并不断改进秩序服务品质； 7、完成领导安排的其他工作。 职位要求：1、年龄25-40岁，能吃苦耐劳； 2... -
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1、负责本商业街区各类维修投诉的处理工作，接受客服对维修服务回访的监督； 2、负责按计划进行的公区设施设备（给排水、强弱电、消防系统、公共设施）的定期维修保养工作； 3、对设备的大修和安装进行有效的评估，严格控制人力、材料和设备设施的投入成本； 4、负责商户报修及有偿服务统计； 5、负责组织商铺装修巡检，商业街区配电、照明、电梯、变电设备维修全面工作，确保各公用设备处在优良的运行状态； 6、负责本商业辖区内商铺二次装修图纸初步审核工作； 7、贯彻落实部门有关电气设备节能运行方案、设备检修方案、维保计划，监督和检查各班组合理使用电气设备，定期维护电气设备，并记录归档； 8、负责向工... -
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工作内容： 1、负责媒体的市场调查和评估，实时掌握媒体行业变动状况； 2、负责自媒体内容的编制、上报与执行； 3、关注竞争项目的广告投放情况，整理记录建档； 4、协助活动执行和物料验收工作。 -
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1、负责外部资源的拓展，整合策划促销活动及公关活动； 2、负责媒体关系的建立和维护，有计划、有主题为项目形象、商品形象做完整的媒体宣传和软性报道； 3、对竞争项目的市场调研和跟踪并形成报告。
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