桂林五险主管最新招聘
共找到172条职位。
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 年终奖
面试方式：简历表选人（专用版本），视频面试（根据用人单位要求有需要可进行现场面试） 合同周期：三年一签 签证办理周期：1.5个月左右 福利待遇：交五险一金，有带薪休假，有年终奖，包吃包住，发放劳保用品 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1. 实施中餐厅工作标准和服务程序，督促中餐厅员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。 6. 定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。 1.2年以上四星/五星级酒店相关职位从业经验 2.大专及以上学历 3.富有团队合作及奉献精神 4.耐压力强 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
1.负责采购部日常工作，根据公司的具体需要提出采购计划; 2.采购计划经领导审批后，负责组织实施，并监控采购的具体过程; 3.负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订; 4.维护供应商，评估管理供应商; 5.定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题; 6.在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支; 7.进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平，监督采购人员的采购业务。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业； 2、48周岁以下，身体健康； 3、5年以上房地产行业财务经理经验；中级会计师及以上职称； 4、熟悉财税法律法规，有较强的财务分析与风险控制能力、良好的规划、沟通、协调能力； 5、熟练使用办公软件和各种财务软件。 -
- 五险
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
、激励淘汰等 5 为代理商提供业务指导培训，协同代理商完成渠道销售任务 6 及时处理渠道问题，协调解决代理商反映的情况，妥善处理客户投诉 7 行政班，7小时工作制，周日休，享受法定假； 8 五险， -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。 2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4.底薪3500+提成；月休4天 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
为匹配公司战略发展，搭建公司人力资源管理体系，制定、组织实施公司人力资源战略，建立发展人力资源模型，组织实施员工招聘选拔、人事管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工激励、培训、合同管理。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
1、负责常规燃气业务及周边领域内工作目标和计划的制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责销售渠道的开发、维护、管理工作； 3、负责新业务市场的销售策划，组织销售运作，联合公司现有业务销售渠道进行新业务产品销售； 4、负责线上自有渠道的策划和维护； 5、负责销售队伍能力提升及业务指导； 6、回访及维护客户关系。 -
- 五险
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- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
福利待遇:5000元-6000元，周末双休、五险一金等。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 项目提成
转正后：基本工资+提成+五险+公积金（工龄满2年）+双休。 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
1、负责员工招聘及招聘网站的维护，办理入、转、调、离等手续，花名册录入； 2、员工考勤核对及薪资核定； 3、负责员工劳动合同的签订； 4、人事档案的保管和归档； 5、协助处理劳动合同纠纷； 6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施； 1、年龄30-35岁，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力资源或管理专业及本科以上学历； 3、有2年以上人事工作经验； 4、熟练使用办公软件，有一定文字写作功底； 5、协调能力强，沟通能力好，有较好的团队合作能力，认同公司的企业文化
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