桂林培训提升最新招聘
共找到37条职位。
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- 五险
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- 年终奖
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- 接受毕业生
一、岗位职责: 负责前台、客服相关工作,有晋升空间。 二、任职要求: 1、女性,21-26岁,本科以上,身高160厘米以上,形象气质谈吐较好; 2、普通话标准,有良好的沟通、应变、协调能力; 3、有商务接待、客户协调、客诉处理经验优先。 -
- 五险
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- 工作餐
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1、负责部门销售合同、协议等文件资料的管理归类、整理建档和保管工作 2、制作和管理订单及各类报价、报表,根据处理流程,核对、接收销售订单 3、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料,提出分析报告 4、女性,具备较强的沟通协调能力,谈吐大方得体,身高158cm以上,形象气质佳 -
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一、岗位职责: 负责前台、客服相关工作,有晋升空间。 二、任职要求: 1、女性,21-26岁,本科以上,身高160厘米以上,形象气质谈吐较好; 2、普通话标准,有良好的沟通、应变、协调能力; 3、有商务接待、客户协调、客诉处理经验优先。 -
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一、岗位职责: 负责前台、客服相关工作,有晋升空间。 二、任职要求: 1、女性,21-26岁,本科以上,身高160厘米以上,形象气质谈吐较好; 2、普通话标准,有良好的沟通、应变、协调能力; 3、有商务接待、客户协调、客诉处理经验优先。 -
- 五险
- 加班补贴
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
职位描述 1、根据车间要求,按时、按质、按量完成生产任务; 2、认同公司发展理念,服从公司管理制度; 3、上班时间:早班 早上8:00-20:00 夜班 晚上20:00—8:00 能适应两班倒夜班; 4、吃苦耐劳,有经验者优先 缴纳五险、工作餐、国家法定节假日正常休息、工作满一年享有带薪年假、有良好的晋升渠道和发展空间。 薪资核算:计件+加班工资+夜班津贴+全勤奖+岗位工资 1、 40岁以下 ; 2、能适应两班倒夜班; 3、吃苦耐劳,有经验者优先。 -
- 五险
- 周末双休
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责潜在客户的开发和管理,扩大公司市场影响; 2、负责客户关系的拓展与维护,理解客户需求,满足客户的要求,建立良好的客户关系; 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划; 4、印刷业务拓展、客户维护等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上学历; 2、有客户资源,有印刷行业从业经验者优先。待遇从优; 3、有客户服务意识及吃苦耐劳的精神,具有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力; 4、接受应届毕业生。 -
- 五险
- 公积金
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1.配合公司销售人员处理项目方案策划、售后的图纸制作及相关技术支持,以确保产品满足客户需求; 2.负责完成成套项目设计;及时处理本人负责的工程项目在施工过程中出现的各种技术问题,必要时协助他人处理其负责的工程项目在设计、施工过程中出现的技术问题。 -
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1、负责潜在客户的开发和管理,扩大公司市场影响; 2、负责客户关系的拓展与维护,理解客户需求,满足客户的要求,建立良好的客户关系; 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划; 4、印刷业务拓展、客户维护等; 5、能接受出差。 1、男女不限,大专以上学历; 2、有客户资源,有印刷行业从业经验者优先。待遇从优; 3、有客户服务意识及吃苦耐劳的精神,具有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力; 4、接受应届毕业生。 -
- 五险
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- 带薪年假
- 高温补贴
- 双休
- 餐饮补贴
- 意外伤害险
- 定期免费体检
- 主播
4、根据品牌特性,传输品牌理念,提升在线人数,增加粉丝的活跃度,提升公司品牌和产品的曝光度。 5、复盘直播数据,不断优化带货成交能力,提高成交转化率。 -
- 五险
- 周末双休
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- 培训提升
1、前往现场进行产品安装指导、使用培训、技术支持等售后服务工作; 2、收集客户意见,整理和分析产品售后服务中反馈的数据和信息进行台账记录; 3、跟踪售后服务进度,协调其他部门资源,提供客户所需服务。 -
- 公积金
- 周末双休
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 带薪年假
- 差旅补贴
- 全勤奖
- 高温补贴
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
- 六险一金
能深入一线指导基层解决实际问题; 3、有良好的质量管理意识、质量体系理念,有质量管理体系建设经验; 4、优秀的沟通协调、跨部门合作能力和团队管理能力,善于学习; 5、正直、抗压能力强,爱岗敬业,能为团队持续提升提供专业辅导 …… 福利:周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
- 五险
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- 培训提升
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岗位描述 1.负责公司所有计算机、网络系统的管理和日常维护工作,保证公司网络系统和设备安全、稳定地运行,系统数据安全保密; 2.负责公司网络框架的搭建; 3.负责交换机,防火墙,文件、邮件服务器和域服务器的管理; 4.办公室设备(打印机、投影仪、监视器、门禁系统、会议系统等)安装与维护; 5.负责公司企业邮箱、企业qq的管理; 6.完成领导交办的其他相关事务。 相关要求 1、计算机、电子信息相关专业; 2、1年以上工作经验(可接受应届毕业生); 3、具有熟练管理与优化局域网系统的能力; 4、具有维修、维护局域网系统的能力; 5、具有网络系统安全防范的能力。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
负责新厂办公室及厂区内卫生的清洁; 女性,工作认真负责,月休四天 工作时间8:00-12:00 13:30-17:30, 工作地点:铁山工业园(新厂地址) 2810元/月(208小时/月) -
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一、岗位职责: 负责前台、客服相关工作,有晋升空间。 二、任职要求: 1、女性,21-26岁,本科以上,身高160厘米以上,形象气质谈吐较好; 2、普通话标准,有良好的沟通、应变、协调能力; 3、有商务接待、客户协调、客诉处理经验优先。 -
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主要负责: 1.生产订单跟进,达成客户交期; 2.生产制程的统计,及时汇总成日报周报月报; 3.生产所需物料的领料及产品的入库; 4.上司安排的其他工作。 -
- 五险
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- 绩效奖金
- 差旅补贴
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- 定期体检
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
- 意外伤害险
1.负责摄影相关配件的市场开拓,完成业绩任务指标; 2.负责提升经销商终端动销数据; 3.负责分析、整理客户需求、竞品等市场信息; 4.负责区域样机陈列,形象展示工作; 5.负责对经销商、店员产品知识培训 …… ; 6.负责区域内活动工作方案策划及执行; 任职要求: 1、大专以上学历,熟练使用各类办公软件; 2、具有良好客户沟通能力及谈判技巧; 3、能够较快熟悉产品,并具有一定培训经验; 4、2年以上渠道销售经验 …… 福利:月休8天、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
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1、每天浏览所有投标网站,关注各网站最新招投标信息。 2、收集电力系统内、外及配套厂家的招标情况并评定我公司是否符合招标要求。 3、购买标书、制作标书的商务部分及报价文件。每月各包投标单位、报价及中标价等信息报表。 4、整理与更新资质文件,数据录入及保证金办理等。将每笔费用输入做好付款费用台账。 5、完成领导交办的其他工作。 1、能熟练使用office办公软件、photoshop软件等; 2、有责任心,工作认真仔细; 3、女性优先;有标书工作经验者优先。 -
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1、普工要求:招35人, 18-43岁, 工作时间: 白班:8:30-20:10 晚班:20:10-8:30 夜班补贴27/天 提供吃,不包住 白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐, 晚班:宵夜免费 早餐2元一餐 薪资福利:3500-4500元;五险、员工食堂用餐补贴 工资构成:1990底薪+加班工资+全勤奖100元;试用期合格:1990+岗位工资(100-1000)+加班工资+超产奖励(0-500)+全勤奖100元;加班工资:平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍核算;每个月12-15号发放上个月工资!!! -
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该岗位可安排技能培训学习。 我公司工作稳定,各种福利待遇按时发放,同事之间和睦相处,非常融洽,实行人性化管理。 -
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高低压配电柜装配工,箱变装配工 年龄50岁以下, 吃苦耐劳,团队合作精神,服从安排
桂林培训提升招聘·相关岗位
培训
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培训提升
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