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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
1、参加公司对新员工进行业务培训，负责开发维护指定区域市场 2、整理各所司区域客户资料并进行分析; 3、负责联络沟通区域客户, 配合协助公司完成个人以及团队销售目标 4、对客户服务热情周到, 定期对客户进行回访 …… 年龄：22-35岁, 性别：男女不限 公司为正式员工提供下列福利待遇： 1、月薪、季度业绩相关的奖金及年终奖 2、国家规定的基本社会保险福利 3、员工带薪年假 4、相关的专业知识技能培训 5 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
培训调研需求汇总、分析，并形成年度培训计划。 6. 组织、协调年度培训计划的执行，并跟踪进度。 7. 逐步建立多样性的培训活动，通过不同的活动方式促进员工成长。 8. …… 建立、维护集团公司招聘、培训模块的数据库。 9. 与本岗位其他工作内容。 …… 职位要求: 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先; 2、3年以上独立招聘或培训经验，有制造业工作经验优先； 3、熟练运用各种招聘方法与面试技巧，具有定向猎挖能力和人脉资源开发能力
约 2 个岗位
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