共找到536条职位。
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作时间：两班倒:早班：7：30-15:30、中班:15:30-23:00，月休6天； 工作地点：桂林市五星级酒店； 工作内容:为客人提供定制旅游及租车服务； 待遇：月薪3000元-8000元，享受五险 -
- 五险
两班倒，7：30-15:30,15:30-23:30，上4休1 为游客预订车辆、景点、旅游线路 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责日常会计事务，包括但不限于前台账务审核、账目录入、凭证编制等； 2、编制月度、季度和年度财务报表； 3、与各部门紧密合作，确保财务流程的顺畅和效率； 4、处理税务事宜，包括发票开具、税务申报等； 5、与客户或供应商确认应收账款及应付账款，并跟进回款及付款进度； 6、领导临时交代的其他工作。 任职要求： 1、专业：会计、财务或相关专业； 2、有会计工作经验优先； 3、熟悉最新会计准则和税法规定； 4、精通财务软件和办公软件（如用友、金蝶、Excel等）； 5、具备良好的沟通技巧、组织能力和团队合作精神。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位描述： 1、准确把握各门店设计制作需求，具有较强的执行力与创作力、独立完成泊隐酒店集团及多个门店的品宣、节日、活动海报设计 2、负责设计物料的落地制作、与制作商对接制作材质价格、跟进落地制作物料的质量 …… 3、参与各店重大节日活动布置创意策划、协助门店进行活动物料的现场布置 4、准确把握各门店设计制作需求，具有较强的执行力与创作力 岗位要求： 1、3年以上独立设计经验，酒店旅游业领域优先 2、 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
7、具酒店相关工作经验者优先考虑。 8、年龄50岁以下，月休8天。 9、购五险一金。 10、每个月上2个夜班。 -
1、要求有3年以上的中厨经验 2、薪资面谈
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、协助前台经理管理前台的日常事务； 2、负责培训前厅部员工的岗位技能，并且监督前厅部员工的日常工作和服务态度，对于有不符合规范的操作及时纠正； 3、在客流高峰期协助前厅员工办理入住及离店手续。 -
熟悉前台系统操作，能吃苦耐劳，勤奋好学，待人接物具有主动笑容。
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负责酒店客人办理入住及离店工作 处理客人在住期间问题及需求
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自带摄影设备，负责拍摄，简修
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打扫酒店公区卫生 跟客房做计划卫生 职位招聘1人
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1、负责吧台的点心制作与开餐前的准备工作； 2、对饮料酒店有一定的了解度； 3、保证吧台的美观与整洁； 4、对第二天的材料下单进行采购
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维护酒店形象，提高服务意识。 2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. …… 酒店管理等相关专业，大专及以上学历； 2.英语口语良好、普通话标准； 3. 3年以上同岗位工作经验； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟练使用相关办公软件。 职位招聘1人
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1.初中以上学历 2.热情、踏实勤快 3.五星级酒店工作经验优先考虑 职位招聘7人
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工作内容： 1.身心健康资讯 2.冥想疗愈课程
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工作职责： 1-酒店机电、水管等设备维修。 2-有一定电焊、电路维修基础。 任职要求： 1-20-45岁，高中以上学历，有从事机械维修、酒店维修相关工作2年以上经验。
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1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续 …… 二、酒店前台接待员岗位要求如下： 1、年龄22~35岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、高中或专科毕业； 3、1年以上专业酒店工作经验优先； 4、待客主动热情，乐于关心客人
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1、协助设计师进行前期准备工作，如文案、图档素材及相关信息的搜索 2、协助设计师完成和客户的沟通协作 3、协助设计师完成设计图纸，样板制作等设计工作 4、协助设计师对接下游实施方，跟踪订单完成情况和交付进度
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1、熟练掌握电脑操作，合理设计行程路线： 2、能独立报价及计划行程，分析线路； 3、与景区、酒店、交通等各部门对接工作。
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1、协助工程部量房和装修上的回复； 2、独立完成与客户一对一的设计方案、软装配饰方案、色彩搭配方案、科学参数方案及预算； 3、对接下游实施方，跟踪订单完成情况和交付进度。
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