共找到532条职位。
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岗位职责： 1.检查前台.客房.日常工作； 2.处理顾客对酒店方面的投诉； 3.负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作； 4.协助对酒店员工进行业务培训工作； 5.负责会员卡的销售和推广 …… ； 6.协助店长日常管理工作； 任职要求： 1.据有酒店前厅管理经验； 2.熟悉连锁酒店模式； 3.需配合轮班工时制。
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
酒店客房销售，旅行社对接 -
1 保持工作区域的整洁卫生。 2 接待进店客户并达成交易。 3 完成领导交待的其他事情。
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1.负责做好房间卫生清洁，配送各种客房用品； 2.查退房，及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、丢失和索赔； 3.做好各类临时对客服务工作； 4.服从领导各类工作安排。
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1、负责客房卫生、排房检查； 2、负责员工考勤、提成核算； 3、负责协助客房经理管理部门日常工作。
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不想看官方文的可以滑到后面看白话文； 岗位描述： 负责客户拓展、接待工作，增加目标客户的用户数，建立并维护客户关系，协助相关部门新进项目实施，达成销售目标； 岗位职责： 1. 完成月底楼盘销售目标； 2. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业房地产的咨询服务； 3. 了解客户需求，提供适合房源； 4. 负责公司客户开发与累积，做好客户的维护和其他销售服务工作； 岗位要求： 1. 学历要求：大专以上，如条件优秀者可适当降低学历要求； 2. 专业要求：房地产、市场营销等相关专业优先； 3. 工作经验要求：1年以上房地产行业销售经验，熟悉房地产用户推广方式者优先；优秀的...
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一手新房销售 有住宿、工作餐、保险、入职培训 上班时间：9：00—18：00 上班地点：桂林大圩古镇双悦山售楼部 可直接到售楼部面试 职位招聘1-2人
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有沃尔玛超市上班经验的优先录用 1.负责商场产品卫生.陈列，热情接待进店的每一位客人 2.每月须完成一定的业绩，方能拿到足额奖金 3.要求吃苦耐劳 （注：有销售过餐厅餐具的营管理人员优先，试用期2200元/月，转正2500元加提成+全勤奖+年终奖） 公司上班时间早上8:30~下午6：00 包吃中餐，月休4天 职位招聘1-3人
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熟悉前台系统，面容清秀。
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- 工作餐
1、负责店内整体管理运营 2、女性，身体健康、精力充沛、仪表端庄 3、通晓餐厅管理和服务相关知识，热爱工作，踏实认真，有强烈的工作责任心 4、有事业心，肯付出 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 8小时工作制
- 月休4天
指导酒店内外广告及各种广告活动，制定短期及长期推广计划； 2. 保持与各订房网站、旅行社、公司、政府部门密切联系，并同客户建立长期、稳定良好合作关系； 3. …… 参与酒店宣传推广工作，酒店产品的更新、改造、开发，提高酒店声誉和影响力； 5. 与各部门协作，广泛听取客户意见，处理重大投诉； 6. 查看每天业务报表，了解当天酒店客房出租率； 7. …… 完成酒店安排的其他工作任务； 9. 大专以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理相关工作经验； 10. 具备独立开发客户渠道的能力； 11. 形象好？气质佳，做事认真，态度端正。 -
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
1、身体健康且具有良好的服务意识，能吃苦耐劳； 2、按照流程和标准负责清扫客房和楼层公共区域； 3、负责检查并清洁使用的客房内外各项设备； 4、及时向上级报告需要维修的设备和项目，以及完成上级指派的其他事宜； 5、遇见客人要做到微笑、开口问候，肯吃苦耐劳，有服务精神者优先 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作时间：两班倒:早班：7：30-15:30、中班:15:30-23:00，月休6天； 工作地点：桂林市五星级酒店； 工作内容:为客人提供定制旅游及租车服务； 待遇：月薪3000元-8000元，享受五险 -
- 五险
两班倒，7：30-15:30,15:30-23:30，上4休1 为游客预订车辆、景点、旅游线路 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责日常会计事务，包括但不限于前台账务审核、账目录入、凭证编制等； 2、编制月度、季度和年度财务报表； 3、与各部门紧密合作，确保财务流程的顺畅和效率； 4、处理税务事宜，包括发票开具、税务申报等； 5、与客户或供应商确认应收账款及应付账款，并跟进回款及付款进度； 6、领导临时交代的其他工作。 任职要求： 1、专业：会计、财务或相关专业； 2、有会计工作经验优先； 3、熟悉最新会计准则和税法规定； 4、精通财务软件和办公软件（如用友、金蝶、Excel等）； 5、具备良好的沟通技巧、组织能力和团队合作精神。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位描述： 1、准确把握各门店设计制作需求，具有较强的执行力与创作力、独立完成泊隐酒店集团及多个门店的品宣、节日、活动海报设计 2、负责设计物料的落地制作、与制作商对接制作材质价格、跟进落地制作物料的质量 …… 3、参与各店重大节日活动布置创意策划、协助门店进行活动物料的现场布置 4、准确把握各门店设计制作需求，具有较强的执行力与创作力 岗位要求： 1、3年以上独立设计经验，酒店旅游业领域优先 2、 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
7、具酒店相关工作经验者优先考虑。 8、年龄50岁以下，月休8天。 9、购五险一金。 10、每个月上2个夜班。 -
1、要求有3年以上的中厨经验 2、薪资面谈
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、协助前台经理管理前台的日常事务； 2、负责培训前厅部员工的岗位技能，并且监督前厅部员工的日常工作和服务态度，对于有不符合规范的操作及时纠正； 3、在客流高峰期协助前厅员工办理入住及离店手续。 -
熟悉前台系统操作，能吃苦耐劳，勤奋好学，待人接物具有主动笑容。
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