共找到531条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
负责酒店日常内务管理;2.负责酒店日常营收、成本控制；3.负责打造积极的团队氛围，进行员工培养与管理，提升酒店整体服务质量和员工素质；4.负责提升酒店好评和差异化服务；5.负责做好酒店公关关系的维护，提升企业品牌知名度和影响力 …… 二、任职资格: 1.酒店同等岗位经验优先 2. 丰富的酒店运营和管理经验，熟悉OTA运营，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力； 3. 积极主动，有责任心，具有敬业精神。 -
工作内容： 1.负责酒店水吧的酒水和咖啡制作。 2.负责水吧接待工作，协助顾客点单。 3.水吧台服务工作。 4.果盘制作。 岗位要求： 1.年龄18-30岁之间，头脑灵活。
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2.接听酒店内外线电话，处理客人疑问。 工作要求： 1. 形象良好，五官端正，男身高170以上，女身高155以上，年龄20-30岁之间！ 2.具备良好的沟通能力，普通话标准。
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- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 培训提升
1、负责酒店散客与团队的预订、更改及取消，核查订单，热情有礼待客，为客人提供优质服务； 2、熟悉酒店基本信息及预订流程，了解掌握客房及会议室的动态； 3、落实预订宾客的名单及每日团队取消名单。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
通过网络平台介绍旅游产品，解答客户咨询，根据客人需求设计旅游线路； 2、为需要出游的游客提供旅游产品（路线规划等）的咨询服务，促成订单成交，协助游客完成签约和付款； 3、私人定制游、小包团、会议、机票酒店景点车等预订项目 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
身高1.7米或以上，女身高1.6米或以上 2、身体健康、形象气质佳； 3、工作细致严谨，具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神； 4、能讲流利的普通话； 5、能配合轮班工作制； 6、欢迎酒店管理和旅游管理专业应届毕业生应聘 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难 …… ，为其提供相应的服务和必要的协助 4、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 5、月休5天，公司可代缴社会保险（所有费用由个人承担） -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
上班地点：秀峰区耀和荣裕商业广场1号门6楼（万象城附近） 接受做过房产汽车或景区酒店等销售 岗位职责： 1、对交通、住宿、餐饮等配套旅游服务进行核算成本，确定旅游产品的报价 2、性格开朗、善于沟通 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、制定合法合规的财务规章制度，确保资金和财产的安全，并严格按工作程序执行。 2、编织和执行财务预算、财务收支计划，进行成本、费用预测、核算和控制，督促工作团队降低消耗、节约费用，提供经济效益。 3、及时核算和上缴各种税金并确保各资料的完整、安全、有效。 4、 保管财务专用章，保障该用章的正确使用。 5、加强其他相关财务人员（如前台、库管）的培训。 6、25岁以上，财务相关专业专科以上学历； 7、熟练计算机操作； 8、试用期3.2k，转正3.6k。需要加班，有加班费。 -
- 工作餐
按酒店规定着装，守时、快捷、服务指挥； 2. 开餐前搞好区域卫生，做好餐前准备； 3. 保证对号上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配； 4. …… 熟记酒店房间号、台号，负责点菜单的传菜准确无误，按上菜程序准确无误，迅速送到服务员手里； 5.传菜过程中，轻、快、稳，不与客人争道，做到礼字当先，请字不断，做到六不端：温度不够不端，卫生不够不端，数量不够不端 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、组织和指挥烹饪工作，烹调各类食品，对厨房的出品质量和食品成本负责 2、主动听取宾客的意见，不断提高餐品出品口味和质量 3、负责厨房的运转及行政工作，如工作人员的调配与考核等 4、定期清理和更换厨房工具、消耗品 5、掌握食品货源情况，及时订货、补货 6、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 免费提供一日三餐
1、监测和维护植物及绿化景观的健康状况，保持植物处于良好状态 2、维护绿化景观，种植和培育新植物、控制杂草和耙叶、浇水和施肥、修剪树木和灌木、防治病虫害等 3、调查植物成活率，适时进行补种和移植 4、保养和维修养护工具及设备 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
招聘人数：5 人 年龄要求：20-35周岁 接受做过房产汽车或景区酒店等销售 工作地址：秀峰区耀和荣裕商业广场1号门12楼（万象城附近） 工作内容： 具体较强的沟通协调以及解决突发事件能力； -
- 加班补贴
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
桂林市区酒店旅游部招聘： 要求：女，28～45岁（优秀年龄可放宽） 1.积极热情，主动接待咨询的客户。 …… 工作时间：13：00～22：00 工作地点：上海路12号 工作内容：接待游客的旅游咨询，包车、景点门票、酒店住宿等。需要细心和耐心。坐班不需要自己外跑客户。 -
有酒店或物业水电工工作经验 3. 持有消防操作员证
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- 工作餐
- 接受毕业生
- 意外险
负责酒店游泳池的救生工作，泳池设备设施的检查维护，泳池卫生清洁，保障泳客的安全。 20-38岁，有救生工作经验，持有救生员证或指导员证者优先， 近视须佩戴隐形眼镜，300度以上近视不可录用。 -
为客人办理接待、住宿及结算等手续；保证前厅的服务质量，认真执行；核对前台账务，制作酒店的营业日报；负责办理客人换房、叫醒、行李寄存等在店期间的服务；负责前台卫生及设施设备的维护工作；向客人推荐和销售酒店的各项产品 …… ，增加酒店营收的具体服务；负责酒店设施设备的保修，并安排联系酒店工程人员；负责接受和落实酒店客人预订情况，并根据实际情况控制酒店房量；提供酒店一切有关的服务工作，及时有效的处理各项综合性服务；负责汇总酒店一些信息 …… ，根据实际情况及时上报或处理；为客人办理入住和离店登记，并及时核对上传公安系统；熟悉酒店安全规范，保证酒店安全有序的运行；
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主要对厨房人员进行日常管理，对厨房所有食物进行高标准控制等工作，要求具有大餐饮行业厨师长工作经验，还应有厨房管理的能力和技巧。 行政总厨，作为厨房事务的管理者，要求具有丰富的工作经验和高超的办事能力以及处理突发事件的能力。 因此，行政总厨不仅要有高水准的厨艺，对工作环境内主打菜系有较深的研究，还需要拥有系统的管理知识与技巧，确保整个厨师系统正常有效的运转。 行政总厨负责对部属主要是大厨的考勤、考绩工作，根据每个厨师的业务能力，技术专长，合理安排他们的工作；根据工作需要调动厨师的工作。
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- 五险
- 工作餐
- 年终奖
1 以自有投资的连锁酒店为平台，投资人涉及不同行业的投资业务。本职位主要负责对业务客户及政府相关业务部门的沟通、协调和维护，要求具备灵活的应变、处理和解决能力，抗压能力强，保密性强。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、定期对所管辖楼宇进行巡查，发现问题及时协调各部门处理。 2、负责楼宇物业费的催缴工作，达到公司收费目标。 3、负责前台接待、各类报修工作跟进维修以及回访工作，提升业主满意度。 4、协调处理突发应急事件。 任职条件： 1、25-45岁，物业管理等相关专业大专以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
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