共找到537条职位。
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1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，把工作车及清洁工具归位放好； 4、负责公区卫生打扫 中班：上班时间下午3点半到晚上11点半 -
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岗位职责： 负责物业小区内秩序维护工作，包括巡逻、门岗进出检查、安全监控等。 任职条件： 1、30-45岁，学历不限，身高170cm以上，无明显纹身、不良犯罪记录 2、形象良好，认真负责，能吃苦耐劳，具有沟通协调能力、团队协作精神与较强的社会责任感； 3、具备较强的安全意识和服务意识； 4、有相关工作经验或退伍军人优先。 薪酬福利： 1、桂林市，月休4天，薪资月收入4200-4720元； 2、工作时间：两班倒12小时工作制（8:00-20:00，20:00-8:00） 3、基本薪资+岗位津贴+加班费+餐补+高温补贴（5-9月）+法定节假日加班3倍加班工资 其他：年龄不符合... -
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- 提供住房
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- 工作餐
3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 …… 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求： 1.良好的交流能力。 …… 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 -
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1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式，及时解决客户问题，有效反馈沟通，提升用户满意度 2、为客户介绍公司的产品或服务，引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3、收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析 4、进行客户回访，处理客户投诉 5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉 -
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1、调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 3、了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格 4、把握公司的营销政策，提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系 -
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- 项目提成
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难 …… ，为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理 -
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1、熟悉酒店各部门、各服务项目的情况以及自己的业务，有针对性的做好市场营销工作，完成总监指定的营销任务。 2、研究分析市场行情，及时掌握市场动向，制定销售计划。 …… 3、积极向客户推广酒店新方案、新计划，不定期安排客户参观，维护好酒店有潜力客户。 4、负责落实大型团队、VIP客户的预定、接待工作。 …… 负责销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，拉升入住率 任职资格： 1、大专以上学历，踏实有上进心，执行力强 2、有连锁酒店销售经验优先 3、有较强的沟通、计划、组织、协调和综合判断能力 4、有良好的酒店服务意识 -
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- 培训提升
1、参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销 2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范 -
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1. 负责直播平台的内容创作和直播演绎工作，保证直播节目的质量和流畅度； 2. 根据直播平台的要求，制定直播计划并准时进行直播，吸引观众并增加粉丝数量； 3. 与观众互动，回答观众的问题，提高直播的互动性和参与度； 4. 分析观众的反馈和需求，提供优质的直播内容，并不断改进和创新直播形式； 5. 维护直播平台的形象和品牌形象，积极参与平台的推广活动； -
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1、酒店旗下民宿业态运营管理 2、做好客户预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务 3、民宿公区管理、客房管理、早餐供应服务 4、其他安排的民宿运营相关工作 -
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1、全面负责酒店的经营管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标，确保营收稳定增长； 2、执行公司的运营标准、规范和流程，确保酒店品质达标 3、与集团总部指导思想高度一致，围绕集团下达的利润指标和各项工作目标 …… ，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支，参与公司绩效考核，保证利润最大化； 4、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 5、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略 …… ，并组织实施和有效控制； 6、全面负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 9、关心员工思想和生活 …… 任职要求： 1、1-3年以上星级酒店管理工作经验，认同酒店企业文化和价值观 2、熟悉酒店操作流程，有较强的管理和沟通能力 3、形象端庄，举止得体，有一定的抗压能力，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神 …… 4、有良好酒店服务意识，善于管理团队，具备较强的营销能力、有激情事业心强。 -
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1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， -
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2.旅游职高毕业或者有在酒店、高档民宿工作经验的优先。 3.对抖音、微信视频号等主流社交自媒体有一定运营经验的优 -
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完成工作报告； 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署； 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉； 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件 …… 任职资格: 1、大专及以上学历，有高星级酒店同岗位工作经验； 3、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面 -
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- 项目提成
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岗位描述： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订销售合同，跟进付款结算 3、负责酒店客房、餐饮、会议等营业项目的推广和销售工作，对客户进行定期探访以维持良好的合作关系， 4、通过落实各细分市场的客户开拓量化指标任务，协助部门完成既定的月度与年度营业预算。 底薪3500+提成+补助+五险，月休4天，包工作餐 岗位要求： 1、男女不限，有相关工作经验者优先 2、服从部门经理安排，参与各项接待活动。 3、与业务客户、重点宾客保持密切联系，协助部门经理处理日常事务。 -
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1．负责前厅部的全面工作，对总经理负责。 2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4.底薪3500+提成；月休4天 -
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相关要求 1、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 2、熟悉酒店财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程； 3、参与过较大投资项目的分析、论证和决策； 4、熟悉税法政策 -
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1. 协助制定西餐厅菜单，菜谱和价格。 2. 负责完成产品的配料，备制和产品制作，物料的准备和订购，盘存，并且严格遵守规定和流程制作； 3. 开发新菜品，及时了解不同季节的市场供应情况； 4. 负责厨房的卫生清洁，严格遵守食品安全操作； 5. 合理使用物料，做好成本控制，保证厨房利润比例，并保证高质出品； 岗位要求： 1. 性别不限，良好的专业个人形象和沟通能力； 2. 具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，严谨认真； 3. 虚心学习，服从上级安排，对餐饮工作有较高的工作热情； 4. 乐于分享经验，和团队小伙伴共同进步； -
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- 接受毕业生
岗位描述： 1、负责房间环境清洁、整理、配送各种客房用品 2、检查环境卫生，保持环境整洁 3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失等情况 岗位要求： 1身体健康，团队服务意识强，有相关经验者优先 2工作认真仔细，态度端正，协助配合上级工作 2.有相关经验者优先，无经验可提供完善专业的免费培训，一经录用，待遇从优 -
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- 工作餐
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
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