共找到536条职位。
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
1、对总经理负责，主持前厅部的全面工作。 2、对各分部主管下达工作任务并指导、落实、检查、协调。 3、负责培训所有前厅部接待人员，达到本饭店要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。 4、负责本部门的人力调度，确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。 5、检查前厅部各岗人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率，保证对客热情有礼，服务周到。 6、负责做好客房出租率预测，确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。 7、控制前厅部营业费用，制定预算，量化消耗，合理使用物料用品。 8、负责客人对客... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
1、维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂肃静、优雅和文明； 2、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况，维护酒店的高雅格调； 3、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件； 4、建立并保持同广大宾客的良好关系 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
做好店内客人销售工作，收集、反馈、跟进或处理客人住店意见，介绍并推销酒店产品，增加收益。 4、正确运用和选择各种销售渠道，不断扩大销售网络，争取最佳的营业效益。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责原料的切配加工半成品及成品工作； 2、负责部分菜品的提前腌制改刀工作； 3、负责本岗位原料保管及验货工作； 4、按菜单和标准的要求来组织切配菜肴； 5、负责本岗位区域的卫生清理工作； 6、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制； 7、协助厨师制作出锅造型。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 月休六天
1、熟悉预订资料，了解客情； 2、熟练前台各项专业业务和技能； 3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； 4、为宾客办理入住登记和离店手续； 5、负责房卡的管理和发放并严格遵守验证制度 6、协调对客服务，保持并发展与相关的部门的沟通联系。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
物业小区卫生清扫 要求：识字，手脚麻利，身体健康，服从工作安排。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
1、仪表大方，负责热情礼貌地迎送前来就餐的客人。 2、将客人引领到适当的座位，当餐厅满座时，应耐心向客人解释,。 3、客人离开餐厅的时候，迎宾员主动送客，并说礼貌用语与客人道别。 4、协助餐厅服务员做好餐前准备工作和餐后结束工作。 5、尽力记住常客姓名, 习惯,爱好，提供个性化服务以使客人有宾至如归之感。负责保管，检查，更新和派送菜牌，酒水牌，报纸。 6、 负责做好指定范围内的公共卫生。 7、帮助客人存放衣帽雨伞等物品，妥善保管客人遗留物品。 8、掌握餐厅容量及布局，以便解答客人询问，合理安排客人，平衡工作量。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、为宾客办理入住登记手续及时离店手续登记、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 高中以上学历，五官端正，能吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。 -
1.负责西餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。
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岗位要求： 1、45岁以下，身体健康； 2、勤劳，诚实，工作认真，责任心强，有团队合作精神； 3、有物业公司或酒店等服务行业的工作经验。
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.了解餐厅营业情况、餐厅特色、开餐时间。 2.接受散客、团队、宴会等的预定，并认真做好记录。 3.核对并检查当天、近期预定情况和预定单的内容是否完整、准确。 4.处理销售部送来的餐厅预定订单或变更单。 5.熟悉当天VIP用餐标准和接待规格。 6.负责餐饮业务洽谈，客户拜访、维护，餐饮预定部门工作的管理 -
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- 岗位晋升
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- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
- 月休六天
提供酒店个性服务，客人意见收集，回访，维护网评。 办理客人入住离店手续 要求： 1、形象气质佳，思路清晰灵活。 2、18---35岁 3、熟悉商务接待礼仪，有星级酒店客服工作经历优先。 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1.负责酒店VIP客人的接待及维护工作； 2.提供酒店个性服务，客人意见收集，回访，维护网评。 3.办理客人入住离店手续 要求： 1、形象气质佳，思路清晰灵活。 …… 2、18---35岁 3、熟悉商务接待礼仪，有星级酒店客服工作经历优先。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、根据酒店发展战略，负责酒店旅行社或商务市场预测及管理； 2、负责商务营销渠道建立和营销业务. 1、3年以上四星级以上酒店相关岗位经验； 2、能独立胜任并完成商务、旅行社市场推广、策划方案，具有较成熟的操作与管理流程经验 …… 无酒店工作经验者请勿投档，谢谢。 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1.2年以上四星/五星级酒店相关职位从业经验 2.大专及以上学历 3.富有团队合作及奉献精神 4.耐压力强 -
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责酒店客人入住、离店手续办理； 2、负责来访电话咨询解答及办理预订； 3、负责处理客人简单投诉等。 …… 1、中专以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先； 2、形象良好，电脑操作熟练，普通话标准； 3、具有良好服务意识，身体健康，能适应倒班工作； 4、有相关工作经验者优先。 -
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- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 大小周轮休
1、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作； 2、按照公司下发的相关客服管理制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平； 3、负责制定本部门的工作计划，并组织实施，根据具体情况安排本部门人员工作； 4、掌握业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报，定期组织开展客户诉求分析会； 5、定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决； 6、统筹做好项目满意度提升计划，并依据公司下发的满意度提升计划进行解读、分解、下发、运营； 7、对客户的房屋质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关... -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责： 1、负责客户关系管理、客户投诉处理等工作的计划、组织、指导、控制，建立、推进及改善客户关系。 2、负责完成年度客户满意度目标。 3、对项目的客户满意度、物业费收缴率的结果负责。 4、协助项目经理做好项目全盘管理 任职条件： 1、26-45岁，大专及以上学历，具有2年以上客服团队管理经验。 2、形象气质较好，工作认真负责、具有较强的沟通、协调和组织能力。 3、熟悉ISO9000标准体系，有客户服务及物业催缴管理实际经验。 4、有物业管理入伙经验者优先。 薪酬福利： 1、桂林市，薪资月收入7000-9000元。 2、五险一金（入职即买）、年终奖金（根据企业经营情... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
【岗位职责】 1.监控竞争对手情况与市场信息； 2.针对酒店的生意与新旧、潜力客户进行相应的价格谈判与销售； 3.对酒店进行全方位的销售； 4.以目标市场为中心开展常规的客户销售拜访； 5.提供市场调查和分析 …… ； 6.创建客户档案； 7.计划与安排客户考察、参观酒店等。 …… 【岗位要求】 1.40岁以下；四/五星级酒店或国际品牌酒店同等职位工作一年以上； 2.有较好的沟通能力、市场开拓能力； 3.熟悉本地市场者优先考虑。 -
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- 工作餐
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【岗位要求】： 1、高星级酒店同等岗位工作经验； 2、年龄45岁以下 注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
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