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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
需要有制造业销售助理/销售跟单经验，不符合要求者慎投。 需要有制造业销售助理/销售跟单经验，不符合要求者慎投。 需要有制造业销售助理/销售跟单经验，不符合要求者慎投。 岗位职责： 1.负责销售合同、报价单等文件的制作，协助总经理完成销售项目的报价、签约、售后服务等事宜。 2.负责销售合同、客户资料、产品文档等营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。 3.负责销售数据的统计，报表的制作、整理与分析，往来客户到款账务的核对登记管理。 4.负责客户订单跟进及售后服务等销售支持工作，如：处理订单发货、开票、回款、追款、货物短缺、品质异常等协调工作。 5.协助总经理进行日常客户维护，如... -
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1、协助经理日常工作。 2、良好的文字功底，善于图文的方式表达观点，能收集数据独立撰写报告。 3、配合经理完成项目各项指标。 4、参与公司商务谈判，合同签订，协助售后服务。 5、负责公司业务资源及和合作平台的对接，客户关系跟进、维护和资源整合。 6、能协助或独立完成经理交代的其他事宜。 7、专科以上学历，会开车，会CAD。 8、有较强的沟通技巧，积极的响应问题处理能力。 9 、有较强的问题分析能力、判断能力及独立思考能力。 10、市场营销专业，吃苦耐劳男性优先。 -
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- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
工作职责： 1、跟进维护公司资源客户 2、参与组织各项目团队的工作进展，协调项目间资源，负责监督项目的规划、交付及控制项目进度，保证项目进度的可视化 3、负责核心指标的监控和跟踪分析，及时发现、汇报问题，推动项目问题的解决 4、负责项目合同的拟定及催收回款 5、及时了解政府及有关部门 的相关政策及实施要求 6、搞好公共关系协调，协助公司领导加强对外工作联系，有计划的开展各类公关活动，与社、会各界建立长效可行的公共关系 7、负责公司重大活动的组织协调，服从领导安排做好各类接待工作 8、完成公司领导交办的其它工作 9、本岗位为不定时工作制 任职要求： 1、大专及以上学历优先考... -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.作为总经理助理，跟进客户及VIP客户的订单管理； 2.使用阿里国际站，Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发； 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询，积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等，提升询盘转化和订单转化，促成客户下单及长期复购合作； 4.跟进落实订单流程，询盘-报价-样品-下单-收款-出货，处理客户投诉和客情维护等； 5.客户维护及拓展客户关系，与客户建立长期深入合作，发掘客户潜在需求； 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况； 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料，建立并持续完善客户档案； 8.收集同类... -
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- 工作餐
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长 -
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- 培训提升
1、有零售行业管理经验5年以上，善于沟通与筹划，有医药行业管理经验者优先。 2、协助各部门、各公司间的沟通，跟踪落实总经理布置的工作任务的贯彻，对执行情况实时反馈 3、协助总经理做好内外访客接待、会议和活动事务安排，人脉的维系与管理 4、负责总经理的所需资料的文件管理，行业资讯收集、翻译等工作 5、完成总经理交办的其他工作 -
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年薪：7.5万+社保 月休6天 免费工作餐 1、执行集团上级领导的工作指令 2：与各公司负责人或副总对接工作 3：及时汇报工作进度，计划，结果。 4、协助服务于集团各公司。 5、服从集团工作调配安排，认可管理模式、流程管理制度。认真、努力完成集团领导交办的其他各项工作任务，深入学习企业文化，不断提升企业管理能力，沟通能力，执行能力。 晋升空间：总经理助理-职能部门主管/董助/职能部门总监-公司负责人-副总-总经理 -
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岗位职责： 1、负责统筹管理公司行政后勤工作，包括公司前台、会务服务、车辆后勤、环境卫生、办公用品、员工食堂/超市、员工宿舍等，为各部门做好服务工作； 2、组织制定综管部负责的各项规章制度和工作流程及督促、检查制度的贯彻执行； 3、负责公司访客接待安排、指引，协助总经办做好重要接待活动、及各类会议的服务工作； 4、负责公司行政车辆管理、用车安排、车辆保养及车辆保险等； 5、负责公司厂容厂貌管理； 6、负责日常办公用品、公司福利物资、电脑及其他电子设备等的采购及发放，做好进销存账务登记，固定资产管理、维护，并做好成本控制管理等； 7、负责公司员工食堂及超市管理，确保食品卫生、安全；... -
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一、基本职责 1.负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司制定指标； 2.贯彻执行公司的质量方针和质量目标，做好项目日常物业管理服务工作，确保客户对物业服务的总体满意率达标； 3.高效执行公司管理制度，熟悉管理费用的标准及其构成，熟悉小区环境及各住用户的情况； 4.确保所管理的物业本体完好率达标，完成公司领导下达的各项经营指标； 5.控制业主二次装修，确保小区外立面整齐有序，严格控制装修垃圾清运费，力争收支平衡； 6.对服务中心管理危机发生的原因、相关预防、处理的全部措施进行调查和全面评价，并对危机涉及问题综合归类，分别提出整改措施； 7.协助项目经理的工作，负责小区日... -
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2、储备干部直接晋升方向为项目主管、经理助理及项目经理 3、其他各口块岗位晋升方向为各口块岗位主管 4、竞聘公司职能部门相关岗位 5、竞聘其他城市公司相关岗位 -
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职位发展路径：初级运营-中级运营-高级运营-项目经理助理（储备项目经理）-项目经理。 三、薪酬福利 1. -
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岗位发展路径：中级运营-高级运营-项目经理助理（储备项目经理）-项目经理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架构：月基本工资6-7K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约15W； 2. -
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岗位发展路径：高级运营-项目经理助理-项目经理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架构：月基本工资7-8K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约20W； 2. -
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5、协助经理助理或技术经理完成工作 6、负责收集产品改进意见，向上级反馈。 -
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1、熟悉房地产业务，有房地产经验，擅长写房地产相关的各种公文、资料和合同 2、直属总经理的领导，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、相貌中上，大方知礼仪，能陪同总经理谈... -
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1、协助总经理管理整个公司的运营及行政工作； 2、搭建公司管理体系，组织执行及监督检查； 3、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 4、负责制定公司绩效考核体系搭建及相关实施工作；审核公司员工每月的薪酬； 5、负责处理各种与劳动合同相关的事宜； 6、协调公司生产，销售，设计，财务，采购，仓管，后勤部门之间的工作，根据实际情况拟定整改方案，并监督执行； 7、负责公司组织架构的规范并规范各部门工作人员的工作职能等； 8、负责政府项目跟进、培育、筹备等； 9、有责任心，有魄力执行能力强 生产制造管理工作三年以上者优先，30岁以上，本科以上文凭。 -
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1. 在部门总监的领导下主持完成本部门营销工作，执行并传达公司的各项工作指令，并负责制定 本部门的工作计划和规章制度，管理部门所有的日常业务及内部管理。 2.带领团队通过各种方式跟进，为客户提供咨询服务。 3.熟练电脑办公软件及打印机设备应用。 工作时间：8:30-12:00 15:00-18: 00 -
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1、负责CEO日常行程管理，包括计划、提醒、预定、接送等 2、协助CEO与各部门、各公司间的沟通，跟踪落实CEO布置的工作任务的贯彻，对执行情况实时反馈 3、协助CEO做好内外访客接待、会议和活动事务安排，人脉的维系与管理 4、负责CEO的所需资料的文件管理，行业资讯收集、翻译等工作 5、完成CEO交办的其他工作 -
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1、执行集团上级领导的工作指令，做好集团与各公司各部门之间的联络沟通工作，及时向领导汇报各项工作进度，反馈收集到的相关信息、反应情况、并提出建设性应对解决方案； 2、跟进并监督好各公司工作计划的完成进度及结果； 3、深入基层，了解集团各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解集团组织架构体系，管理制度、流程等； 4、协助服务于集团各公司负责人执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想及集团管理模式、各规章制度、工作标准、管理流程等； 5、参与集团部门会议,传达集团会议精神、内容到各公司部门，配合协助好各公司、部门工作； 6、根据集团上级领导指示，做好个人各项工作计划(... -
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岗位职责 1、在总经理的领导下进行工作，协助总经理处理日常事务，协调下属部门之间的关系，做好对外的具体工作； 2、总经理日常行程记录、提醒，各项活动的准备工作及其他事务的安排； 3、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理开展企业文化工作； 4、贯彻总经办会议精神和指示，做好总经理交代的对内、对外的各项工作和计划的督办和检查； 5、协助总经理做好业务接待管理服务工作； 6、完成领导的各项工作安排。 任职要求 1、身高1.60cm以上，大专以上学历，形象气质佳，熟悉商务礼仪，有良好的职业素养； 2、有团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，工作细致认真； 3、有...
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