共找到444条职位。
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岗位描述 1、起草、审查合同、规章制度及其他法律文件，对履行过程中的相关事项提供专业意见和处理措施建议等； 2、及时跟踪行业法律政策动态，为公司管理层提供法律建议； 3、处理公司及下属公司经营过程中发生各类法律纠纷，出具法律意见书和起草、审核相关法律文件，维护公司合法权益； 4、负责公司内部法律培训； 5、协助上级做好其他工作。 任职要求 1、全日制法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书优先考虑； 2、具有5年以上的公司法务实践、律师等法律工作经验； 3、思维缜密，有较强的语言表达能力，具备良好的法律谈判技巧； 4、具有很强的法律逻辑思维能力及分析、应变、解决法律问题... -
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1.负责公司的全面财务会计工作； 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿； 7.编制公司的会计报表，在每月初报送分管财务首席官及总经理； 8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符； 9.定期组织检查和盘点各个仓库的备件及成品是否帐实相符； 10.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 11.承办总经理和财务首席官交办的其他工作。 1.坚持原则、廉洁奉公、恪... -
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工作内容 1、按照主管要求完成餐厅卫生、铺台，准备好各种用品，确保餐厅正常营业。 2、为客户提供热情礼貌、贴心周到的服务。 3、进行菜品介绍、推荐，指导客户使用线上点餐等工作。 -
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8、向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。 9、发现跑冒滴漏等异常情况或维修事项及时向主管汇报。 10、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。 -
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(一）基本职责 1、主持物业服务中心全面工作，贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度，确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上； 2、负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司制定指标； 3、制定符合项目的物业服务方案，落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序，加强结果和关键节点控制，保证有效实施，满足客户需求； 4、组织制定项目预算和预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，在满足客户需求的前提下，开源节流； 5、高效执行公司管理制度，熟悉管理费用的标准及其构成，熟悉小区环境及各住用户的情况； 6、开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理... -
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一、基本职责 1.负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司制定指标； 2.贯彻执行公司的质量方针和质量目标，做好项目日常物业管理服务工作，确保客户对物业服务的总体满意率达标； 3.高效执行公司管理制度，熟悉管理费用的标准及其构成，熟悉小区环境及各住用户的情况； 4.确保所管理的物业本体完好率达标，完成公司领导下达的各项经营指标； 5.控制业主二次装修，确保小区外立面整齐有序，严格控制装修垃圾清运费，力争收支平衡； 6.对服务中心管理危机发生的原因、相关预防、处理的全部措施进行调查和全面评价，并对危机涉及问题综合归类，分别提出整改措施； 7.协助项目经理的工作，负责小区日... -
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3.培训督导客房部的主管、布草、制服、仓管等管理人员执行岗位责任制和落实有关的方针决策和计划。 -
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2、储备干部直接晋升方向为项目主管、经理助理及项目经理 3、其他各口块岗位晋升方向为各口块岗位主管 4、竞聘公司职能部门相关岗位 5、竞聘其他城市公司相关岗位 -
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如遇火灾时，要负责关闭电梯； 8.遇有电梯困人故障，首先通过对讲机向乘客作解释，然后上报主管，并提示消防中心，监视被木乘客状况，讯速采取解救对策，保障乘客的绝对安全； 9.坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命 -
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1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并实施； 2、制定、执行、完善和监督公司人事管理制度； 3、负责开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制； 4、负责岗位薪酬绩效的设定和实施，并逐步完善； 5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价落到实处，并不断完善绩效管理工作； 6、负责晋升方案的制定、实施和评估； 7、各类人力资源数据统计分析和审核； 任职要求： 1.专科或以上学历 2.二年以上人事管理工作经验 3.具备出色的... -
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及时将营业款存入银行，确保公司资金安全； 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作 -
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- 免费意外险
任职资格：两年以上同等岗位工作经验，3年以上餐饮管理工作经验。 工作时间： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地点： 穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路 （工作地点可以根据店内需求及家庭住址就近分配） 爱岗敬业，责任心强，热爱餐饮事业......！ -
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在所属区域内通过经销商、销售网络进行销售、推广； 4、制定客户的拜访计划和新客户的开发计划； 5、定期拜访现有客户代理商，并收集产品品质、价格的反映；新产品的调查； 6、充分了解市场状态，即使向上级主管反映市场动态 -
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协助招标部主管，处理招标部相关事宜 -
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1.根据生产任务单的尺寸要求进行加工 2.保质保量的完成生产任务 3.积极配合主管安排的工作 4.负责生产机床等设备的日常维护/保养 1、具有良好的识图能力 2、熟练操作立式走心机，会对刀，熟练使用 -
1、负责组织导购每日的晨会、日常的巡场检查工作； 2、及时解决日常营运中出现的各类问题； 3、负责商户的维护和服务，做好市场信息收集； 4、商场店面定期的收租管理工作以及招商工作； 5、日常根据商场的标准对商户进行有效的管理，保证商场的五星购物环境和诚信经营的氛围。 相关要求： 1、年龄：24岁-36岁，大专以上学历，男女不限； 2、有良好的沟通能力、执行力强，有良好的计划组织能力和应变能力； 工作时间：9：00-12：00 14：00-18：00 （月休6天），包工作餐、五险、各种节日福利
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工作内容： 1、制定并组织实施秩序服务方案、秩序服务计划和预算，以及物业服务范围内的布防方案； 2、对物业服务区域内的安全秩序、车辆管理、消防管理、灾害防范、应急事件处理进行日常管理； 3、秩序维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务礼仪训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）； 4、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练（包括消防演习）； 5、参与管理处环境因素、危险源的识别、评估，确定重要的环境因素和危险源； 6、对本组的秩序服务进行例行工作检查（每天），并不断改进秩序服务品质； 7、完成领导安排的其他工作。 职位要求：1、年龄25-40岁，能吃苦耐劳； 2... -
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1、根据设计图纸进行塑胶模具制造及组装； 2、参与试模打样工作及现场问题的分析解决，提出改善建议； 3、解决模具制造过程中的异常并上报主管，服从主管工作安排，按质按量完成个人工作任务； 任职要求： -
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- 接受毕业生
转接电话或记录信息，并及时转达 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员 3、负责公司传真、快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作 -
1、 在营销部经理领导下负责具体销售工作。 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4、 每日确认各业务员当日业绩。 5、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。 6、销售现场日常管理工作。
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