共找到36条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 法定节假日正常休息
岗位职责 1、接受银行的委托，掌握相关的法律业务知识，为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜； 2、通过与客户电话沟通，引导客户及时、正确履行还款义务，维护良好的个人信用记录； 3、带领公司团队，培训新入职员工，完成团队业绩目标； 4、参与公司日常运营工作，并且能够对公司业务提出统筹性指导意见； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽条件； 2、有2年及以上的催收工作经验； 3、有2年以上团队的带队经验管理经验；良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力； 4.、23-45岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录，无不良征信记录； ... -
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
职位简介： 1 医疗器械耗材等采购或销售开单。 2 采购主要工作内容：联系上游经销商，询价、签合同、订货，跟踪到货等并做好登记。 3 销售开单主要工作内容：根据公司销售实际情况开具销售单，安排仓库送货，做好销售明细账，每月整理销售数据申请开销售发票，与客户对接资料等相关工作。 5 领导交办的其他工作。 6 视公司需要调整安排。 要求： 1 细心，耐心，责任心，主动思考，积极上进，熟悉办公软件。 2 服从管理，团结协作。 3 大专及以上学历，有医疗器械采购销售工作经验优先。 五险、周末双休，每天7小时工作制，法定节假日按规定放假 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
1.负责酒店客房部的管理工作，做好部门成本控制。 2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。 6.完成领导交办的其它工作任务。 -
- 提供住房
- 工作餐
上班时间：具体面试跟食堂主管沟通 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理； 3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务； 负责售后所有工作的对接与管理 负责商品库存盘点管理，出入库管理，不良品报修 负责配送与安装 负责售后回访上门服务 负责公司车辆的保养与管理 积极配合售前营销工作。积极出样，打包商品，积极配送 -
打扫卫生，完成主管安排的工作
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- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、完全了解菜品及价格，推荐餐厅菜品给客户； 2、负责宣传公司企业文化的传播； 3、协作店员做好收银工作； 任职资格： 1、五官端正，普通话流利； 2、身体健康，反应灵敏，速度快； 3、踏实肯干，做事认真负责； 4、服从领导管理，为人友好和善。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1.有同行业工作3年以上 2.独立并高质量完成咨询部工作，向前来咨询的学生介绍课程及相关服务，并促成报名； 2.带领校区团队完成月任务量； 3.配合校区负责人做好咨询部任何工作 4.根据咨询部下发任务具体安排校区个人任务。 5.配合其他部门及总部布置任务。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询; 4.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标; 5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 6.及时做好客户的回访以及跟进工作; 7.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作内容：有效制定并落实校区每周教研计划，根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.门店的拓展、维护及管理工作。 2.门店的日常关系维护以及部分售后简单沟通。 3.门店的推广。 4.完成上级领导安排的其他任务。 1.具有良好的沟通协调以及执行力。 2.为人诚恳，具有良好的职业素养，事业心强，能够吃苦耐劳。 3.能够熟练使用Office等办公软件。 4.做过超市、门店优先。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、协助前台经理管理前台的日常事务； 2、负责培训前厅部员工的岗位技能，并且监督前厅部员工的日常工作和服务态度，对于有不符合规范的操作及时纠正； 3、在客流高峰期协助前厅员工办理入住及离店手续。 -
1.做好前台接待工作 2.协助前厅经理管理前台团队 3.处理客人投诉以及做好网络邀评工作 4.处理店总，前厅经理交代的其他事务 职位招聘1人
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房； 2、检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 3、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
3.培训督导客房部的主管、布草、制服、仓管等管理人员执行岗位责任制和落实有关的方针决策和计划。 -
负责协助酒店经理管理部门日常工作。有酒店客房主管经验者优先。
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1、负责客房卫生、排房检查； 2、负责员工考勤、提成核算； 3、负责协助客房经理管理部门日常工作。
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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
负责制定并优化护工团队的管理制度和工作流程，确保护工工作的规范性和高效性； 负责护工团队的招聘、培训、考核和激励工作，提升团队整体服务水平； 监督护工工作执行情况，确保患者得到及时、专业的生活护理服务； 定期收集患者和家属的反馈意见，持续改进护工服务质量； 与医院各部门保持良好沟通，协调解决护工工作中遇到的问题； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先； 具备3年以上护工管理或相关领域工作经验； 熟悉医院工作流程，了解护工服务标准； 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够妥善处理各类突发事件； 具有良好的职业道德和团队协作精神，能够... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
联系人:李主管、1820-7832-977 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁
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