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1、组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度； 2、负责组织公司的财务预决算工作； 3、建立公司完善的内控管理体系； 4、组织完整的财务团队，并能不断提升团队专业素质。 -
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通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门，未来发展： 营运管理类：店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监 -
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岗位职责： 1、负责所管辖商品的分销，呈现，价格，促销的管理 2、负责协助品牌主管提报每期DM促销执行方案 3、负责供应商和公司内部相关部门协调工作 4、负责与供应商争取更多政策资源。 岗位要求： 1、专业不限、全日制本科（含）以上学历，采购、物流相关专业者优先； 2、年龄：22岁-39岁，男女不限， 3、熟悉采购工作流程，熟悉采购相关的仓储以及物流相关的流程； 4、有数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等； 5、有较好的沟通协调能力； 6、具备1年以上同行业采购工作经验。 7、可接受应届毕业生； -
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本职位工作地点为我司全区任一门店，有意愿者请至就近门店现场面试！ 1、负责向顾客进行美容咨询，完成所负责品类/区域销售任务； 2、负责来货清点、陈列、防损以及向顾客推介等工作； 3、负责其他售后及会员服务等； 4、负责向来客进行护肤教育、咨询等； 5、负责完成门店里分配的各类基础及协助性工作。 1、初中及以上学历； 2、男女不限、良好的职业形象，化妆不过敏（恕不接受过敏肤质应聘）； 3、能吃苦耐劳、诚实守信；有较强的开拓精神、虚心学习、进取心强； 4、有较强的表达和沟通能力，善于团队合作、良好的职业素质。 5、有零售或服务行业或屈臣氏、KFC、麦当劳等企业经验者优先； 6...
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