桂林费用管理最新招聘
共找到24条职位。
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这涉及到对原材料、人工、设备维护等各方面的费用进行监控和优化，以实现成本效益最大化。 质量管理：生产主管对生产过程中的质量问题负有重要责任。确保产品符合质量标准，遵循相关法规和客户要求。 …… 团队管理：生产主管需要指导和管理生产团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。他们需要激励团队成员，提高员工技能和素质，确保团队协同合作，高效完成生产任务。 …… 资源协调与优化：生产主管需要负责协调和管理生产资源，包括设备、物料、能源等。他们要确保资源的合理分配和有效利用，减少浪费，提高生产效率。 …… 安全管理：在生产过程中，生产主管需要严格遵守安全法规和规章制度，确保员工和设备的安全。他们需要定期组织安全培训和检查，及时发现和处理安全隐患。 -
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1）负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作； 2）负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案； 3）负责分管业务的目标任务，制定工作计划、策划活动方案，评估投入产出比，控制费用预算及合规风险 …… ； 4）组织分管业务的工作开展，过程管理、结果反馈；实时了解整体落实情况，并持续推动或调整提升达成目标； 5）负责分管业务的相关事务协调，日常业务培训（营销话术）、数据核算、问题处理以及业务骨干培养 -
一、工作内容： 1.负责公司通讯设备事业部运营管理； 2.协助总经理对手机批发店和苹果手机专营店的运营管理，销售和推广； 3.负责总经理交办的其它工作。 …… 5.购买社会保险 6.差旅费用按照公司各项标准全额报销。
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开展销售工作，完成销售任务； 3、负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收； 4、负责维系客户关系，参与与供应商的谈判； 5、负责进行客户信息的收集，建立客户档案； 任职要求： 1、市场营销、经济、管理等相关专业专科以上学历 …… 年以上相关行业的销售经验； 3、性格开朗、善于沟通，有良好的语言表达能力； 4、有一卡通系统、系统集成项目、同行业工作经验者优先考虑； 5、工作地点在广西各地市（河池、钦州、北海防城港等），异地工作人员公司提供房租费用
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1.协助市场总监分管公司网络营销推广（包括谷歌推广、社媒推广、视频推广等 ）的营运管理。 …… 5.协助市场总监制定和实施年度/季度线上渠道推广目标和计划；制定线上渠道年度费用计划，并管理、监督和控制费用使用情况。
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岗位职责 1、日常财务核算、会计凭证、出纳工作的审核； 2、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 3、根据要求，对外提供财务月报、季报和年报； 4、依据费用管理规定，合理控制费用支出
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岗位职责： 1、文件管理工作：负责文件制作及管理；2、合同审核、管理工作：负责公司合同的审核、合同风险控、合同进度跟进、合同档案管理工作； 3、款项、费用工作：负责跟进销售款项回款进度及销售费用报销进度
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- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定 …… 、控制以及完善激励考核制度； 5、管理市场团队 -
研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则； 3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析； 4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报； 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练； 6、依据费用管理规定 …… ，合理控制费用支出； 7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题； 8、协调对外审计，提供所需财会资料。
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岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件 …… ； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算等。
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- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1.薪资待遇：3000-3500（薪资架构：底薪+提成+绩效）试用期1-3个月视情况而定，薪资3000， 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 …… 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握； 4.善于沟通，有一定的物业费用收取能力；对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.薪资待遇：3000-3500（薪资架构：底薪+提成+绩效）试用期1-3个月视情况而定，薪资3000， 2.遵守公司的各项规章制度，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 …… 3.按照公司要求完成负责小区基本情况掌握； 4.善于沟通，有一定的物业费用收取能力；对于处理小区内繁杂琐事有一定的经验。 -
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- 工作餐
- 节日礼物
1、依据公司年度发展规划，预测门店年度销售业绩、费用预算指标，确保费用支出与年度预算相符； 2、每日巡察门店餐厅和厨房员工到岗情况、精神面貌，抽查餐厅和厨房备餐情况，巡视餐厅内外用餐环境（包括卫生、设施设备等 …… ，确保开餐的正常运作； 5、关注门店就餐客人，征询客人对产品和服务的建议，维系重要及特殊客人，收集所在商圈经营信息，拓展潜在客户，提供公司合理化经营战略，确保门店人次增长； 6、了解门店收银程序，管理收银业务 …… ，督促收银员结账，及时将营业款存入银行，确保公司资金安全； 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管 …… 、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训，书写门店重大事件书面报告，制作月度门店工作计划和部门述职报告，保证部门动态和工作绩效的及时反馈 -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
岗位职责：（1）负责市场部门销售的数据管理统计（2）协助市场经理负责部门市场工作，包括市场计划申报，活动执行，费用报销；（3）负责市场部对外商务往来以及与公司各部门之间的沟通工作；（4）负责客户业务往来和登记管理 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
②公司福利： 入职购买团体意外险、电车三者险（费用由公司负责）。 …… 六、人员要求： 1. 18-30岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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- 接受毕业生
②公司福利： 入职购买团体意外险、电车三者险（费用由公司负责）。 …… 六、人员要求： 1. 18-30岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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②公司福利： 入职购买团体意外险、电车三者险（费用由公司负责）。 …… 六、人员要求： 1. 18-30岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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- 接受毕业生
②公司福利： 入职购买团体意外险、电车三者险（费用由公司负责）。 …… 六、人员要求： 1. 18-30岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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②公司福利： 入职购买团体意外险、电车三者险（费用由公司负责）。 …… 六、人员要求： 1. 18-35岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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- 生日福利
- 高温补贴
岗位职责： 1、负责执行公司的各项政策及指标，协助制定销售目标及计划，上下级的信息传达； 2、负责门店财务管理：做好各项报表管理，门店账目及各项费用的收支； 3、负责门店店员管理：安排店员工作，排班 …… ，店员培训，配置、升级、降级和调动等建议 4、负责门店的资产与商品管理； 5、协助门店配送工作等 岗位要求： 1、有服务意识，较强的店务管理经验及执行力； 2、38岁以下； 3、精通团队管理 …… 、商品管理、陈列管理、货物配送 4、具有较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
桂林费用管理招聘·相关岗位
安全管理
it管理
保险管理
管理公司
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渠道管理
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营销管理
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