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1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， -
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1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， -
遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。 二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。 …… 四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。 五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
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2、人员管理：负责车间员工的培训、考核和激励，确保员工队伍稳定，提高员工的工作效率和生产技能。 …… 3、安全管理：严格执行安全生产法律法规，制定和落实公司安全生产规章制度，确保车间生产安全无事故发生。 …… 4、设备管理：负责车间设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高设备稼动率，落实设备保全，消除日常设备微停和故障。 5、成本管理：合理控制生产定额，不产生额外生产费用，提高原材料利用率，降低损耗。 …… 6、品质管理：监督生产过程中的质量控制，确保产品品质，处理生产中的质量问题。 7、现场管理：保持车间良好的生产秩序和工作环境，认真推进6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）等现场管理活动。 -
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1、审核公司的各项成本支出，进行成本核算、费用统计管理、销售业绩统计、利润统计、出具成本分析报表； 2、分析、监督、控制财务收支和预算的执行情况，严格控制成本，增收节支； 3、根据业务变化，优化成本核算流程 …… ，提升成本、利润准确性和处理效率； 4、协助其他财务人员工作，业务经理工作； 5、售后试压开试压单，水电工管理； 6、参加水电工会，做会前会后工作； 7、完成上级安排的其它事项。 -
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②公司福利： 入职购买团体意外险、电车三者险（费用由公司负责）。 …… 六、人员要求： 1. 18-30岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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岗位要求： 负责酒店团队的建立、招聘，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能；; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标； 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… ，制定确实有效的经营策略并执行； 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的当月预算和决算，监督财务本酒店的成本和各种费用开支，并对帐目负责； 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求 …… 全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入 -
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成本利润等财务状况，完善相关财务管理制度； 4、优化财务部人员结构，负责财务部日常管理工作，完成本部门相关制度等； 5、负责各项财务数据的提报、分析，提供各个公司经营情况分析数据； 6、负责各项费用 …… 、凭证的审核、管理等； 7、负责财务相关的对外事务等； 8、完成领导交办的其他工作事项等； 任职要求： 1：本科，3年以上财务管理工作经验，有中级职称 2：对数据敏感，分析数据、报表 薪资： -
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岗位职责: 一、产品推广 1、充分了解公司产品治疗领域的发展趋势，明确产品定位以及推广策略; 2、制定合理的产品推广计划，做好目标市场费用预算管理，协助达成公司销售指标; 3、负责公司层面产品品牌宣传 -
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做好各项财税申报工作，做好资金的日常安排； 4、负责对公司经营活动过程中的资金缺口采取一定的措施予以解决或缓解； 5、以公司经营利润最大化为目标，做好财务管理工作； 6、审核、控制日常的付款支出、包括费用报销 …… 贷款及固定资产支出等合理安排公司资金付款计划，做好资金的日常安排； 7、做好药品交付过程中的一切票据的交接及处理工作、与往来单位的对账工作、催促业务人员和业务单位的货款回笼工作、客户单位退货、换货的账务处理等工作； 8、负责管理企业职工的工资发放工作 …… ； 9、负责对下属人员的业务培训及检查考核工作； 10、负责实施质量损失的核算和管理，定期向领导提供质量损失的财务报告； 11、审核每月会计凭证及财务报表； 12、负责销售开票医院业务审核；
约 10 个岗位
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