共找到419条职位。
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1.负责公司酒店产品线上渠道开发，产品更新、价格、房态实时调控，分销订单酒店系统录入审核； 2.负责公司景区产品线上渠道开发，产品更新，价格、库存实时调控，负责票务系统与入园验票系统、人工验票机直连OTA实现实时预定，异常订单处理； 3.负责官微/官网功能模块导入，实现公司品牌、产品展示、预定、推广、全民营销、会员粉丝管理工作； 4.负责酒景产品联动、限时爆品渠道开发，酒店+景区套餐产品组合上线、预定端日常维护与内部核销对接工作； -
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1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；； 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 职位要求 1、熟悉餐厅的运作及经营，对餐饮相关知识有比较深入的了... -
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1、起草、审核修改合同，对履行过程中的相关事项提供专业意见和处理措施建议等; 2、及时跟踪行业法律政策动态，为公司各部门提供法律咨询，提供法律意见及建议； 3、处理公司及下属公司经营过程中发生各类法律纠纷出具法律意见书和起草、审核相关法律文件，维护公司合法权益; 4、负责公司内部法律培训; 5、协助上级做好其他工作；完成公司各类法律事务处理、法院风险规避、合同管理等工作；。 6、公司各项目合同款项结算跟踪、清欠工作等； 任职要求 1、全日制法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书优先考虑; 2、具有5年以上的公司法务实践、律师等法律工作经 3、思维缜密，有较强的语言表达能... -
工作简介： 1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2.掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。 3.根据具体的接待任务，组织、调配人力。 4.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。 5.汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。 6.对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。 7.主动接触客人及陪同人员，了解客人特点和要求。...
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2、可以独立的完成工作并分配监督安排部门员工，最少2年的宴会主管工作经验。 3、具有中西餐宴会、会议服务知识。 上班时间：每天8小时，月休6天 -
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1、负责餐厅日常管理工作，带领员工微笑热情及时为宾客提供服务，确保服务质量； 2、与厨房保持密切联系，了解厨房当天出品情况，带领员工做好重点菜式的推销工作 3、维护好宾客关系，处理各种客诉及用餐问题。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40岁，一年以上同等岗位工作经验; 2、具备一定的沟通，协调，组织，培训能力，较强的工作责任感和敬业精神; 3、具有良好的服务意识及应变能力，善于处理客人实际问题，具备突发事情处理能力 工作时间：10:00--14:00、16:00--21:00，月休6天; 公司地址：桂林市象山区榕湖南路14号 本职位正常招聘，有意向可直接来电咨询或投... -
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具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强； 5、诚实守信、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力； 6、具有较高的团队合作精神和工作激情，有从基础一线一步步做起的扎实心态和心理准备； 7、学习期1-3个月，半年至一年内享受主管待遇 -
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食药生产方向2人 岗位职责： 1、协助部门经理完成生产计划、人员的调配，完成相关生产任务； 2、负责车间生产过程监控，对车间员工的工作进程和工作质量进行检查和督促； 3、严格执行精益生产要求，组织班组检查及改善，提高生产质量和生产效率； 4、负责车间的安全生产，监督车间员工严格执行安全要求及生产操作规程； 5、协助上级完成其他工作。 任职要求： 1、食品、药品、化学、生物等相关专业，本科及以上学历，35岁以下，优秀者年龄可适当放宽； 2、有3年以上食药/保健品生产管理经验，或从事生产管理5年以上经验的； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量管理、ISO质量管理体... -
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7.处理客人投诉，尽量满足客人的要求，维护公司利益，如遇本人处理不定的问题即请示总经理处理； 8.督导各经理、主管培训属下员工，提高服务素质，做好营业用品的备货工作。 …… 11.审核各部门主管的物品采购、领用、费用开支计划，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。 12.做好各部门经理、主管工作考核，适时指导工作，调动人员积极性。 -
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1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系和总务后勤管理体系，研究、设计人事和行政管理模式，制定和完善行政人事管理制度； 3、负责公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、后勤管理等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、领导并组织企业对外宣传工作，负责与政府、协会、相关业务单位、新闻媒体等的日常联系和关系维护； 5、领导并组织企业文化建设，编制企业文化建设发展纲要，指导企业形象设计，协同人力资源部组织实施企业文化建设的各项活动； 6、组织协调公司年会、员工活动、各类会议工作； 7、根据企业经营发展变化，组织公司组织机构优化设计，完善部门职责... -
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晋升途径：秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 -
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工作内容： 1、组织水处理员工培训； 2、协助水处理主管处理污水处理、纯水处理事务； 3、协助水处理主管污水处理、纯水处理精益生产相关事务； 4、领导交代的其他工作。 -
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晋升途径：秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址：桂林市秀峰区东西巷商业街区 -
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晋升途径：秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址：桂林市灵川县灵新路与丹桂路交汇处大龙府小区 -
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晋升途径：礼宾员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 -
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【岗位职责】 1、负责抖音、天猫店铺整体运营和日常管理； 2、制定执行店铺月度营销方案，完成预期月度销量目标； 3、营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率； 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案； 5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 6、做好店铺商品管理、商品分类优化、标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线等店铺基础优化,并根据实际情况调整店铺的经营策略； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验，熟悉平台规则与各种营销工... -
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1.做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作； 2.及时掌握本组招商人员的客户情况; 3.定期了解公司招商情况以及准确的商业市场信息； 4.制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因； 5.协助招商部经理组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平; 6.及时处理招商人员遇到的疑难问题； 7.配合招商部经理做好本部门招商人员的日常工作分配； 8.协助招商人员处理客户异议及促成招商成交； 9.横向部门相关工作对接。 1.大专及以上学历，2年及以上同岗工作经验 2.具备较强的逻辑思维能力、商业谈判技巧，善于与客户沟通，具有亲和力； 3.能... -
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岗位职责 1、维系客户，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类促销活动及执行方案； 2、制定季度、年度营销策略方案，撰写相关活动文案，项目总结报告等； 3、品牌策略及新品开发计划、品牌及产品广告传播策略； 4、监控营销活动实施质量，与目前所服务客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 5、协调完成内部各部门工作，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 要求： 1、专科以上学历，专业不限，医药专业者优先考虑； 2、具有诚信、负责人的品格，对医药行业有强烈的事业心； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；... -
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岗位描述 1、起草、审查合同、规章制度及其他法律文件，对履行过程中的相关事项提供专业意见和处理措施建议等； 2、及时跟踪行业法律政策动态，为公司管理层提供法律建议； 3、处理公司及下属公司经营过程中发生各类法律纠纷，出具法律意见书和起草、审核相关法律文件，维护公司合法权益； 4、负责公司内部法律培训； 5、协助上级做好其他工作。 任职要求 1、全日制法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书优先考虑； 2、具有5年以上的公司法务实践、律师等法律工作经验； 3、思维缜密，有较强的语言表达能力，具备良好的法律谈判技巧； 4、具有很强的法律逻辑思维能力及分析、应变、解决法律问题... -
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申请发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报，粘贴票据等 2、协助财会文件的准备、归档和保管 3、负责与银行、税务等部门的对外联络（包括注册公司、变更、打印银行对账单、回单等） 4、协助主管完成其他日常事务性工作
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