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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
财务部副部长岗位职责： 1、主持财务部日常财务管理和监督工作，组织公司成本、预算、税务、核算、财务分析管理等方面的工作; 2、组织完善财务管理制度和相关工作流程; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况; 4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等; 5、提供经营决策支持、推进经营改善，资金保障、预算管理; 6、组织实现部门职能，协同业务部门实现公司经营目标。 岗位要求： 年龄25-35岁，有中级职称，上市企业财务管理经验； -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助商管主管对所属工作区域的安全保安，秩序维护工作进行管理、检查。 2、负责填报每日工作情况，及时处理各类突发事件并上报商管主管。 3、定期接受安全教育和培训工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
1.能准确理解并传达董事长的思想理念。 2.负责公司管理文件资料编写工作，并及时调整做到资料、档案完善、准确，按档案管理要求进行归档工作。 3.负责公司行政事务处理。 4.任何有关管理之记录，必须妥善保存。 5. 负责公司接待管理事项 岗位要求 1.夲科以上学历 2.三年以上工厂管理工作经验，印刷行业优先 3.男女不限 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1.负责工程部日常事务的管理，协调、监督、指导部门人员的工作； 2.生产效率提升与成本降低方案制定实施，工装方案制定及评估实施、产品工艺改进优化、细化，异常处理； 3.新产品生产跟进，主导新产品小批量试做以及工艺变更评估、生产、导入、跟进； 4.负责生产制造工程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序文件的建立； 5.负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良品的分析报告制订相应对策； 岗位要求： 1.3年以上消费类电子行业工作经验，3年以上PE/IE工程经验，2年以上工程管理经验。 2.熟悉电子元器件，掌握电子电路相关知识，熟悉IE基本工作方法及SOP制作；具... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日礼物
- 培训提升
职位描述： 1、统筹研发项目的整体运行情况； 2、制定详细的项目计划并跟踪项目计划的执行，把握项目的节点，确保按质按量完成； 3、及时协调各部门资源解决项目内和项目间的瓶颈、异常，监督、控制、确保各项目按时完成； 4、管控研发项目流程，合理调配技术资源； 5、负责项目制度、流程、方法的完善与优化； 6、负责输出项目整体运行、总结等各报表； 7、主持项目评审、跟进、报告会议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、电子等专业，3年以上研发管理经验，有医疗器械企业相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力、具备良好的团队组织能力、团队合作精神，思维严谨，勇于创新； ... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责： 1.负责工程部日常事务的管理，协调、监督、指导部门人员的工作； 2.生产效率提升与成本降低方案制定实施，工装方案制定及评估实施、产品工艺改进优化、细化，异常处理； 3.新产品生产跟进，主导新产品小批量试做以及工艺变更评估、生产、导入、跟进； 4.负责生产制造工程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序文件的建立； 5.负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良品的分析报告制订相应对策； 岗位要求： 1.3年以上消费类电子行业工作经验，3年以上PE/IE工程经验，2年以上工程管理经验。 2.熟悉电子元器件，掌握电子电路相关知识，熟悉IE基本工作方法及SOP制作；具... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责客房卫生检查； 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务； 3、要求有同岗位工作经验。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1. 岗位职责： 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议． 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他务。 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。节假日均有过节福利，生日会，不定期团建，各种活动玩到嗨！ -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 …… 1、年龄25~45周岁，男女不限 2、高中及以上（学信网可查），专业不限，条件 优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一 带一培训！ -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责客房卫生检查； 2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务； 3、要求有同岗位工作经验。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、学习团队管理方法，根据公司要求，组建并管理好团队日常事务，达成相关要求； 2、根据公司提供的客户资源，认真做好客户保单服务，用心维护客户权益，积极做好公司产品宣传，力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障； 3、保持与客户良好的沟通联系，管理维护好客户关系，认真做好客户服务和经营，积极寻求开拓更多转介绍。 相关要求： 1:富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 2：具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 3：有良好的职业素质、服务意识及团队精神 4：只要你有梦想、有意愿、有经验，对工作有激情就可以加入我们 -
- 五险
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。节假日均有过节福利，生日会，不定期团建，各种活动玩到嗨！ -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
双休，法定节假日休，工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 生产计划与落实：生产主管需要制定并落实生产计划，确保每月的生产任务、质量指标和经济指标得以完成。这包括根据订单需求、产能状况和物料供应情况，合理安排生产进度和工序，以保证产品按时交付。 成本控制：在保证产品质量和生产效率的前提下，生产主管需要努力控制生产成本。这涉及到对原材料、人工、设备维护等各方面的费用进行监控和优化，以实现成本效益最大化。 质量管理：生产主管对生产过程中的质量问题负有重要责任。确保产品符合质量标准，遵循相关法规和客户要求。这包括制定和执行质量控制流程，进行产品检验和测试，以及处理质量问题和改进... -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
双休，法定节假日休，工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 1.负责采购部日常工作，根据公司的具体需要提出采购计划; 2.采购计划经领导审批后，负责组织实施，并监控采购的具体过程; 3.负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订; 4.维护供应商，评估管理供应商; 5.定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题; 6.在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支; 7.进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平，监督采购人员的采购业务。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
2.巡查检验在制产品尺寸，外观是否符合图纸要求； 3.负责对车床操作员《现场操作安全培训》与正确的实操培训； 4.负责查找工装夹治具、刀具、工具效率漏洞问题，针对问题进行整理提供可行性解决方案交由主管 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作内容： 1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系，前期通过电话联系客户 …… ，如代理记账，税务，资质办理，变更，注册等一系列服务，牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
及时将营业款存入银行，确保公司资金安全； 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次，填写《麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 免费意外险
任职资格：两年以上同等岗位工作经验，3年以上餐饮管理工作经验。 工作时间： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地点： 穿山体育馆 或 三里店大圆盘或 伏波山 或 信义路 （工作地点可以根据店内需求及家庭住址就近分配） 爱岗敬业，责任心强，热爱餐饮事业......！ -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
保证店铺的良好运营，提高店铺的规范化程度，强化店铺人员的培训与考核，提升店铺的形象，有效推行公司的制度，带领店铺完成公司下达的销售目标。
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