共找到34条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
1. 负责公司单位学校食堂营运 -
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
职位简介: 1 医疗器械耗材等采购或销售开单。 2 采购主要工作内容:联系上游经销商,询价、签合同、订货,跟踪到货等并做好登记。 3 销售开单主要工作内容:根据公司销售实际情况开具销售单,安排仓库送货,做好销售明细账,每月整理销售数据申请开销售发票,与客户对接资料等相关工作。 5 领导交办的其他工作。 6 视公司需要调整安排。 要求: 1 细心,耐心,责任心,主动思考,积极上进,熟悉办公软件。 2 服从管理,团结协作。 3 大专及以上学历,有医疗器械采购销售工作经验优先。 五险、周末双休,每天7小时工作制,法定节假日按规定放假 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
1.负责酒店客房部的管理工作,做好部门成本控制。 2.协作总经理、经理制作出的制度负责执行。监督。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客提供满意的服务和优质的品质质量。 6.完成领导交办的其它工作任务。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房; 2、检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 3、参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1.有同行业工作3年以上 2.独立并高质量完成咨询部工作,向前来咨询的学生介绍课程及相关服务,并促成报名; 2.带领校区团队完成月任务量; 3.配合校区负责人做好咨询部任何工作 4.根据咨询部下发任务具体安排校区个人任务。 5.配合其他部门及总部布置任务。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态; 2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询; 4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标; 5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系; 6.及时做好客户的回访以及跟进工作; 7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作内容:有效制定并落实校区每周教研计划,根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
1、按照酒店业客房服务标准和工作程序,布置标准间、贵宾房、长包房、特色客房(如婚房)等 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒,及时补充客用品,如香皂、毛巾、厕纸等 3、提供对客服务,包括洗衣、日用品租借、会议布置、离店送别等服务 4、检查退房后的客房设施情况,是否损坏、有故障,查看宾客是否有遗漏物品,填写客房检查工作单 5、清洁走廊、布草房等公共区域 6、定期保养、更换清洁用品 7、协调与其他部门的关系,保证部门间的默契配合 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责前台区域的环境维护; 4、完成上级主管交办的其它工作。 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、完全了解菜品及价格,推荐餐厅菜品给客户; 2、负责宣传公司企业文化的传播; 3、协作店员做好收银工作; 任职资格: 1、五官端正,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1.门店的拓展、维护及管理工作。 2.门店的日常关系维护以及部分售后简单沟通。 3.门店的推广。 4.完成上级领导安排的其他任务。 1.具有良好的沟通协调以及执行力。 2.为人诚恳,具有良好的职业素养,事业心强,能够吃苦耐劳。 3.能够熟练使用Office等办公软件。 4.做过超市、门店优先。 -
1、贯彻落实前厅部的销售策略和计划,向上对酒店经理负责,直接下属交前厅服务领班。 2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正规化管理服务规范的落实,把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 3、负责组织本辖区的宣传,策划和公关、销售工作。 4、熟悉客户档案,最大限度的\\了解客人情况,征求客户意见及时向经理和有关部门反馈。 5、及时处理宾客投诉,并认真查明原因,落实责任,建立宾客投诉处理档案。 6、树立以宾客为中心的思想,认真协调后台,服务和保障口的关系,促进个项工作的顺利开展。 7、注意严格控制物料消耗和损耗,厉行...
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理; 3、协助上司进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 负责售后所有工作的对接与管理 负责商品库存盘点管理,出入库管理,不良品报修 负责配送与安装 负责售后回访上门服务 负责公司车辆的保养与管理 积极配合售前营销工作。积极出样,打包商品,积极配送 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、协助前台经理管理前台的日常事务; 2、负责培训前厅部员工的岗位技能,并且监督前厅部员工的日常工作和服务态度,对于有不符合规范的操作及时纠正; 3、在客流高峰期协助前厅员工办理入住及离店手续。 -
1.做好前台接待工作 2.协助前厅经理管理前台团队 3.处理客人投诉以及做好网络邀评工作 4.处理店总,前厅经理交代的其他事务 职位招聘1人
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- 周末双休
申请发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报,粘贴票据等 2、协助财会文件的准备、归档和保管 3、负责与银行、税务等部门的对外联络(包括注册公司、变更、打印银行对账单、回单等) 4、协助主管完成其他日常事务性工作 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。
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