共找到122条职位。
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一、工作内容： 1.负责公司通讯设备事业部运营管理； 2.协助总经理对手机批发店和苹果手机专营店的运营管理，销售和推广； 3.负责总经理交办的其它工作。
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- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助总经理管理整个公司的运营及行政工作； 2、搭建公司管理体系，组织执行及监督检查； 3、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 4、负责制定公司绩效考核体系搭建及相关实施工作 -
1.协助总经理与上游厂商沟通，甄别供货商产品品质、价格等优势。2.负责网络信息收集，3.厂家资料整理收集，4配合做文案报价和公司领导安排的事
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收集、整理行业相关信息，了解、获取供应商信息，分析产品、供应商、市场变化，为总经理决策提供方案。 3、成本核算。订单核算（物流、海运、汇率等），做到报价精准。 4、团队协作。
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周六 9:30-12:00 下午2:00-5:30 岗位职责： 1.负责公司销售业务对接； 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3.协助总经理电话来访工作
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3.日常行政:负责总经理日常活动和外出活动的安排。
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工作内容： 1、参与公司业务开拓和市场建设工作； 2、参与重要的外联和客户接洽工作； 3、推动公司战略规划落地及顺利实施； 4、辅助总经理完成公司管理工作。
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办公室电话的接听、转接工作等；3、考勤、办公用品订购与记录等日常行政事务、公司证件延期、继续教育培训、变更等 事宜和公章,工程合同的管理；4、合约的签订、档案管理；负责办公室日常办公制度维护、管理，协助总经理制定行政规章制定
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1、协调各部门工作有序进行 2、总经理的其他工作内容事项的跟进 3、工程项目的工作截点跟进 4、1年以上建筑装饰或工程管理行业经验 5、了解施工行业、招投标等政策法规及行业状况 6、项目中标后
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2.协助总经理完成酒店营收目标以及各项考核。 3.每月前厅团队考勤，绩效核算。前厅部麗享家产品盘点与管理。(需要锦江，铂涛系工作经历) 职位招聘1人
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1－出差开车，记录信息 2－维护走访渠道老客户
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
，组织制定并完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施； 5.负责建设高效的组织管理团队，构建良好的沟通渠道； 6.协调好公司内外部的相关关系，提升物业公司的品牌形象和美誉度； 7.完成总经理交办的其他工作 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
岗位职责 1、负责统筹区域各项目运营管理(包括不限于制定经营计划并落实、品质管控和提升、团队建设等)2、负责外联工作，维护好业委、政府部门关系等 3、做好公司品牌管理，完成市场拓展业务。 任职资格: 1、年龄:30-45 岁，大专及以上学历。2、经验要求:6 年以上物业行业全盘管理工作经验,有较强的组织协调管理能力;具备较强的判断能力、应变能力、开拓能力和沟通协调能力，综合素质全面。有同岗位工作经验优先。 薪资待遇14K 五险一金 大小休 -
- 五险
- 岗位晋升
1、负责CEO日常行程管理，包括计划、提醒、预定、接送等 2、协助CEO与各部门、各公司间的沟通，跟踪落实CEO布置的工作任务的贯彻，对执行情况实时反馈 3、协助CEO做好内外访客接待、会议和活动事务安排，人脉的维系与管理 4、负责CEO的所需资料的文件管理，行业资讯收集、翻译等工作 5、完成CEO交办的其他工作 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 工龄工资
- 生日福利
- 免费旅游
- 季度奖金
- 婚假
- 月度奖金
- 年度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
工作职责 1.接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理； 2.根据公司规章制度和各部门具体情况，提出部门管理高度和经理的具体工作任务、 …… 3.分析设施项目的客人要求，营业结构，消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。 4.研究审核各岗位的服务程序、质量标准、操作规程。 …… 6.分析客源动向，积极拓展生意，为总经理策划业务、拓展意见。 …… 7.处理客人投诉，尽量满足客人的要求，维护公司利益，如遇本人处理不定的问题即请示总经理处理； 8.督导各经理、主管培训属下员工，提高服务素质，做好营业用品的备货工作。 …… 15.定期听取直接下级述职，根据需要调配直接下级工作岗位报总经理批准后执行，转人事部备案。 16.搞好温泉部和酒店各部门的协调配合，完成酒店总经理交办的其它工作任务。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 话费补贴
- 婚假
专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等）。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 3、执行下达的各项决议，保证符合企业的服务标准和管理要求，提升客户体验度及品牌知名度。 4、负责制定酒店的经营预算、销售计划，执行收益管理，实现营业收入指标和利润指标。 5、通过对市场变化的预测和计划，最大程度的获取收入及利润。 6、确保策略性的拓展市场机会，以及制定战略性的销售方案。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立度假酒店良好形象。 8、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质，提升员工满意度和归属感。 要求有5年以上... -
岗位职责：
1、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
2、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 ……
3、负责根据总经理的要求跟进各部门的工作完成情况，并实时向总经理反馈工作进度；
4、总经理日常工作的安排、接待相关来访客人；
5、完成交办的其它各项工作。 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1、负责公司新能源汽车的销售工作； 2、参与开发客户资源的市场活动； 3、完成部门经理及总经理安排的工作。
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