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- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系； 4、对校区教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 5、全面负责学校日常管理工作。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
工作职责： 根据公司总体发展规划，协助经理制定本部门的营销计划，进行任务分解和实施，并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。 组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的数据分析，开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 领导、培训、提升部门成员综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。 任职资格： 1、市场营销工商管理或相关专业大专以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2、2年以上销售工作经验，1年以上的管理经验，装饰行业优先考虑。 3、具备较强的市场开发和团队运作能力。 4、具备解决突发事件的应变能力...
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