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1.有电力方面经验者优先。
2.各项规章制度监督与执行。
3.日常行政:负责总经理日常活动和外出活动的安排。
4.组织安排会议:及时通知每位开会人员,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文
5.资料收集及管理:负责公司的机要管理与保密工作。
6.公设施管理:包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、电话、电脑的管理和使用。
7接待:负责来访人员接待,需热情大方。
8.机动事物处理:协助领导组织处理公司内部各种突发性事件。
9企业文化:丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游动。
10信息动态:及时了解相关需求运营商优惠政策。
11人事安排及员工招聘。
12.员工绩效考核:为建立有效的监督激励机制,考察员工的工作业绩、工作能力及工作态度,合理对员工的日常工作行为进行监督、引导、提高员工素质,激发员工能和工作热情,特制订本制度。
13.交通工具:公司出差人员交通工具的预订。

公司简介

本公司成立于2007年,注册资金1000万元,经营范围:研发、生产、销售、维修、安装、实验:电线电缆、电力变压器、高低压电器、高低压开关柜、电气设备及配件;电力设备、电力工程的技术咨询和技术转让。

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