共找到122条职位。
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- 工作餐
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1、负责公司经营品牌的汽车销售工作； 2、参与开发客户资源的市场活动； 3、完成部门经理及总经理安排的工作。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
职位要求：45岁以下，男女不限，从事餐饮总经理2年以上工作经验。 福利：八小时工作制，购买五险，享受国家法定节假日，包吃包住，满一年有工龄工资有年休假，月休4天，享受各项节日福利。 -
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- 单双休
岗位职责 1、在总经理的领导下进行工作，协助总经理处理日常事务，协调下属部门之间的关系，做好对外的具体工作； 2、总经理日常行程记录、提醒，各项活动的准备工作及其他事务的安排； 3、协助总经理进行公司企业文化 …… 、企业战略发展的规划，配合管理开展企业文化工作； 4、贯彻总经办会议精神和指示，做好总经理交代的对内、对外的各项工作和计划的督办和检查； 5、协助总经理做好业务接待管理服务工作； 6、完成领导的各项工作安排 -
- 五险
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岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略； 2、负责组建、培训财务团队； 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析； 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核； 5、负责公司各项目 …… 、各部门成本核算与控制； 6、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展计划完成年度财务预算，并跟踪预算执行情况； 7、按时向总经理提供财务三大报表（现金流表、损益表、资产负债表）和必要的财务分析 -
- 五险
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4、根据本公司需要，兼协总经理及上级领导处理相关财务工作。 -
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- 工作餐
岗位职责： 1、负责工厂员工的招聘与面试； 2、负责工厂员工的培训； 3、负责工厂员工的薪酬管理； 4、公司企业文化和员工福利的定制； 5、负责工厂员工的劳动关系管理； 6、总经理交办的其他事项 -
- 五险
- 周末双休
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- 年终奖
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- 培训提升
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- 带薪年假
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 生日福利
- 免费旅游
- 季度奖金
- 年终奖金
- 婚假
- 月度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
- 五险
- 周末双休
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- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
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- 带薪年假
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 生日福利
- 免费旅游
- 通讯补贴
- 季度奖金
- 年终奖金
- 婚假
- 月度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 生日福利
- 免费旅游
- 免费培训
- 婚假
- 月度奖金
- 年度奖金
- 7.5小时工作制
- 短期调薪
专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
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- 带薪年假
- 工龄工资
- 话费补贴
- 婚假
专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
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- 项目提成
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- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 话费补贴
- 婚假
专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 工龄工资
- 话费补贴
- 婚假
专业线：新锐销售--销售顾问--高级销售--精英销售--皇冠销售 管理线：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--营销副总--分公司总经理 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 免费健身房
- 免费停车
- 每年多次调薪机会
晋升通道：初级产业招商顾问——高级产业招商顾问——初级招商主管——高级招商主管——初级招商总监——高级招商总监——园区副总经理——园区总经理 薪资福利: 1、综合薪资: 5500-20000， 一经录用待遇从优 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
晋升通道：初级招商主管——高级招商主管——初级招商总监——高级招商总监——园区副总经理——园区总经理 薪资福利: 1、综合薪资: 8000-25000， 一经录用待遇从优； 2、五险一金+年终奖+ -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
晋升通道：初级招租顾问——高级招租顾问——初级招租主管——高级招租主管——初级招租总监——高级招租总监——园区副总经理——园区总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 -
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- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
工程等各项工作管理； 2、协助园区品牌规划、督导策划部做好品牌包装、品牌推广和品牌形象建设工作，整合资源，协助搭建增值服务体系、打造产业园品牌，宣传推广产业园，开拓并联系企业，引导企业入驻园区； 3、协助总经理作好园区招商策略和经营计划的制定和实施 …… ，完成园区各阶段目标； 4、协助总经理负责协调和维护当地政府、资产管理、中介及网上平台各方资源合作方关系，主导各类招商渠道、协会、商会、产业联盟、行业主管部门合作； 任职要求： 1、大专及以上学历 -
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- 培训提升
岗位职责： 1、负责监督总经理下达的任务，检查落实，贯彻执行情况，及时上传下达； 2、协助总经理做好各部门的事务协调； 3、协助总经理处理相关商务接待、洽谈等工作； 职位要求： 1、本科学历及以上 -
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- 工作餐
1、对总经理负责，主持前厅部的全面工作。 2、对各分部主管下达工作任务并指导、落实、检查、协调。 3、负责培训所有前厅部接待人员，达到本饭店要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。 -
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- 工作餐
- 年终奖
完成酒店的销售等工作计划； 3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划； 4.对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施； 5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息 …… ，编制较准确的供需计划，为总经理的总体经营布置提供可靠的依据； 6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 7.负责建立酒店的高素质管理团队
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