-
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责： 1、负责公司的直播体系搭建，对直播行业规则足够了解； 2、熟悉直播行业的相关规章制度，并且撰写相关规章制度； 3、配合相关人员负责团队的打造以及后续的培训相关事宜； 4、全面运营整个直播公司，完成公司下达的相关业绩指标； 5、负责日常管理及发展负责。 岗位职责： 1、男女不限，18-35岁，外形良好，高中以上文凭，人力行政相关专业、汉语言文学专业或者新媒体相关专业，有丰富从业经验的可放宽任职要求； 2、在校担任过学生会社团相关主要负责人职务的优先； 3、能够愿意去学习相关的行业制度并有一定的文字功底及较强的撰写能力； 4、热爱抖音直播行业，特别是对抖音及其规则熟... -
1.大学专科及以上学历； 2.熟悉旅游行业，了解景区运营模式及招商流程； 3.熟悉政府批文、证照办理等流程； 4.熟练操作各办公软件，熟悉各类公文写作，有较强的沟通、表达能力； 5.对园林工程了解者优先考虑。 6.C1及以上驾驶证,2年以上实际驾龄。
-
- 五险
1,努力作好总经理的参谋助手，完成总经理交代的任务； 2,协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致； 3,在总经理的指导下，负责文件的分类呈送 4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程； 5,服从总经理的调配安排等。 相关要求：1只限女性，大专以上学历 2,能经常出差，加班； 3.能熟练打字，熟悉办公软件 -
- 五险
- 岗位晋升
1、负责CEO日常行程管理，包括计划、提醒、预定、接送等 2、协助CEO与各部门、各公司间的沟通，跟踪落实CEO布置的工作任务的贯彻，对执行情况实时反馈 3、协助CEO做好内外访客接待、会议和活动事务安排，人脉的维系与管理 4、负责CEO的所需资料的文件管理，行业资讯收集、翻译等工作 5、完成CEO交办的其他工作 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、协助董事长做好股权基金募集、运营、客户关系维护及已投项目的投后管理等相关工作； 2、收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态；并根据公司发展及要求提交分析及建议报告； 3、协助董事长处理公司日常运营中的重大问题，并做好各项目的管理协调工作，跟进董事长交办事项并及时反馈董事长； 4、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 5、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，扎实的语言基础，精通1-2门外语（如：英语、日语、韩语）； 2、形象气质佳，普通话标准。具备较强的沟通... -
- 五险
- 工作餐
1、熟悉房地产业务，有房地产经验，擅长写房地产相关的各种公文、资料和合同 2、直属总经理的领导，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、相貌中上，大方知礼仪，能陪同总经理谈... -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、协助总经理分管驾校及考场管理工作，监督检查教学工作落实情况； 2、协助总经理对外开展业务联系、宣传工作； 3、协助总经理处理日常事务和协调各职能部门关系； 4、收集、反馈学员对公司管理、服务意见和建议，提交相关议案。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 单双休
岗位职责 1、在总经理的领导下进行工作，协助总经理处理日常事务，协调下属部门之间的关系，做好对外的具体工作； 2、总经理日常行程记录、提醒，各项活动的准备工作及其他事务的安排； 3、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理开展企业文化工作； 4、贯彻总经办会议精神和指示，做好总经理交代的对内、对外的各项工作和计划的督办和检查； 5、协助总经理做好业务接待管理服务工作； 6、完成领导的各项工作安排。 任职要求 1、身高1.60cm以上，大专以上学历，形象气质佳，熟悉商务礼仪，有良好的职业素养； 2、有团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，工作细致认真； 3、有... -
岗位职责：
1、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
2、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
3、负责根据总经理的要求跟进各部门的工作完成情况，并实时向总经理反馈工作进度；
4、总经理日常工作的安排、接待相关来访客人；
5、完成交办的其它各项工作。
岗位要求：
1、熟练运用企业办公软件；
2、具有较强的敬业精神和团队合作精神，工作责任心和事业心强；
3、1年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏... -
- 五险
- 公积金
（一）招聘要求 1.具备全日制本科及以上学历，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业优先。 2.具有1年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底。 3.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 4.能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 5.热爱教育行业，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。 6.能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 （二）工作内容 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 ... -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责分析、整理商户的经营状况及消费动态； 2、负责调潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施； 3、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续相关工作； 4、负责租金、物业费收缴等相关工作； 5、完成领导交办的其他工作。 -
协助同事做好销售工作
-
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
1 以自有投资的连锁酒店为平台，投资人涉及不同行业的投资业务。本职位主要负责对业务客户及政府相关业务部门的沟通、协调和维护，要求具备灵活的应变、处理和解决能力，抗压能力强，保密性强。 2 善于和不同的人打交道，必须熟悉商务（政府）接待的流程和标准，必须具备商务（政府）接待的经验和能力，无相关经验或酒量差者勿扰。 3 身高160-170，不低于三年实际工作经验，要求在过往或目前的工作经历中有可量化的具体表现或业绩，频繁跳槽、简历不完整者勿扰。 4具体工资面谈 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1.综合管理能力： 董事长助理需要具备出色的综合管理能力，能够协调和组织各种工作任务、项目和活动。 他们应该能够在繁忙的工作环境中进行优先级管理，并有效地处理多个任务。 …… 3.优秀的沟通能力： 董事长助理需要具备出色的口头和书面沟通能力。他们应该能够与内部和外部利益相关者进行有效的沟通，并准确传达董事长的意图和决策。 4. …… 机密性和保密性： 董事长助理通常会接触到敏感和机密的信息。他们应该具备高度的机密性和保密性，能够妥善处理和保护这些信息，并遵宁相关的道德和法律准则。 5. …… 自主性和适应能力： 董事长助理应具备自主性和适应能力，能够在复杂和快节奏的环境中工作。他们应该能够快速适应变化、应对压力，并灵活地调整工作优先级和计划。 7. …… 忠诚和专业精神： 董事长助理需要表现出忠诚和专业精神，对公司的使命 和价值观有高度认同，并以服务于董事长和公司利益为首要目标。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪旅游
岗位职责： 1、对总经理重要决策事项进行跟进和跟踪； 2、协助总经理的各种日常工作； 3、负责公司文件拟定和各类文件起草工作。对公司重要文件的分类管理； 4、负责协调公司各部门之间的工作沟通； 5、负责来访的接待及相关工作。 任职资格： 1、男女不限，形象气质佳。有相同岗位经验先优先； 2、本科以上学历，有较好的文字写作能力。211、985毕业优先； 3、沟通能力强，善于总结学习； 4、善于做组织架构和人员激励方案者优先； 5、能吃苦耐劳具有团队精神； 6、有一定营销及文艺、主持等特长及驾照者优先。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
年薪：7.5万+社保 月休6天 免费工作餐 1、执行集团上级领导的工作指令 2：与各公司负责人或副总对接工作 3：及时汇报工作进度，计划，结果。 4、协助服务于集团各公司。 5、服从集团工作调配安排，认可管理模式、流程管理制度。认真、努力完成集团领导交办的其他各项工作任务，深入学习企业文化，不断提升企业管理能力，沟通能力，执行能力。 晋升空间：总经理助理-职能部门主管/董助/职能部门总监-公司负责人-副总-总经理 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、执行集团上级领导的工作指令，做好集团与各公司各部门之间的联络沟通工作，及时向领导汇报各项工作进度，反馈收集到的相关信息、反应情况、并提出建设性应对解决方案； 2、跟进并监督好各公司工作计划的完成进度及结果； 3、深入基层，了解集团各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解集团组织架构体系，管理制度、流程等； 4、协助服务于集团各公司负责人执行落实好“定人定岗定薪定责”的中心思想及集团管理模式、各规章制度、工作标准、管理流程等； 5、参与集团部门会议,传达集团会议精神、内容到各公司部门，配合协助好各公司、部门工作； 6、根据集团上级领导指示，做好个人各项工作计划(...
约 17 个岗位
桂林总助/ceo助理/董事长助理招聘·相关岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
