共找到194条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
福利待遇： 1、五险：养老、医疗、生育、工伤、失业，商业保险； 2、拓展活动、旅游、生日会等； 3、入职培训、培训、管理提升培训、导师帮带、外派深造等； 4、享有全勤奖、工龄工资、年假津贴、婚假津贴 …… 任职资格： 1、热爱视频摄影与剪辑，掌握娴熟的摄像机操作技术，会使用剪映等剪辑软件； 2、有短视频账号运营经验，理解短视频剪辑节奏； 3、具有良好的沟通能力和理解能力； 4、工作认真负责，有较强的学习能力与理解能力 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
负责酒店日常内务管理;2.负责酒店日常营收、成本控制；3.负责打造积极的团队氛围，进行员工培养与管理，提升酒店整体服务质量和员工素质；4.负责提升酒店好评和差异化服务；5.负责做好酒店公关关系的维护，提升企业品牌知名度和影响力 …… 丰富的酒店运营和管理经验，熟悉OTA运营，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力； 3. 积极主动，有责任心，具有敬业精神。 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
1、负责公司新媒体平台的整体运营，制定阶段性的运营策略与推广计划，带领整个团队完成粉丝运营、活动策划及推广等，完成公司既定的运营指标； 2、负责内容策划、信息撰写、排版、推广和互动、粉丝维系； 3、 …… 负责社群的运营，能利用有效手段增粉，加强与粉丝线上、线下互动，提升内容曝光； 4、负责新媒体资源拓展，熟悉各大新媒体平台的特点及资源，建立渠道关系，拓展新媒体资源，积极探索和创新宣传新手段、新模式； …… 5、负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据，优化运营策略。 …… 制定部门工作计划并组织实施；指导下属员工制定阶段工作计划，并监督执行；指导、培训、管理、监督本部门下属员工的业务工作。 …… 薪资福利 1.五险+双休 2.年终旅游（国内/国外） 3.基本工资+提成（上不封顶）+年终奖 参与公司的运营利润分成，参考年薪20-60万。 -
- 加班补贴
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、搭建编辑团队，制定全媒体（网站、社交化媒体）发展战略、运营方案、相关流程、标准化措施和奖惩制度 2、把控内容定位、栏目架构，负责选题策划、约稿、撰稿、编辑与审核等全流程，指导内容团队策划、创作内容 …… ，开展相关活动 3、参与讨论策划方案、采访报道、选题会，提出意见建议 4、跟进行业内相关热点，指导团队撰写原创文章，管理内容品质 5、根据内容定位，积极开拓各类资源，建立合作机制，保持良好的沟通及合作关系 -
参与直播平台的运营和管理，协助团队完成各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够与观众进行有效的互动； 2.
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1.负责协助运营总监对公司内部的全面管理工作，确保各部门工作正常运营； 2.负责协助运营总监对公司内部管理体系的建设与优化，确保公司内部运营的健康高效； 3.负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重点事项进行跟踪督办 …… 任职要求： 1.年龄在35岁以下，专科或以上学历，土地管理，测量、评估及行政管理相关专业优先）；有小车驾驶证，5年以上驾龄； 2.至少3年以上行政管理或人事相关管理岗位工作经验，有房地产评估、测量、 …… 设计等行业行政管理，人事管理中层以上管理岗位任职工作经验者优先； 3.熟悉技术服务类企业管理、运营管理、风险管控等相关管理知识和技能； 4.写作能力强，文字功底好，组织协调能力、语言表达能力强，具备高度责任心 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 法定节假日正常休息
为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜； 2、通过与客户电话沟通，引导客户及时、正确履行还款义务，维护良好的个人信用记录； 3、带领公司团队，培训新入职员工，完成团队业绩目标； 4、参与公司日常运营工作 …… 良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力； 4.、23-45岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录，无不良征信记录； 薪资待遇： 无责底薪3500-5000元+高额个人业绩提成+团队管理提成 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责 1、协助总经理制定公司发展战略； 2、负责组建、培训财务团队； 3、负责公司的资金运作管理、财务管理、经营分析； 4、负责公司付款、报账、合同、纳税报表、资金计划、凭证审核； 5、负责公司各项目 …… 并跟踪预算执行情况； 7、按时向总经理提供财务三大报表（现金流表、损益表、资产负债表）和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确； 8、制定、维护、改进公司财务管理制度，满足控制风险的要求，如资金风险、运营风险 …… 、银行、审计沟通、协调、配合； 12、负责培训相关负责人公司财务制度并监督执行； 13、负责培训相关负责人对各自项目的经营分析、风险管控； 14、负责责任人以上年终奖核算； 15、负责财务印章管理 …… 任职要求： 1、要求5年以上的部门管理或同行业工作经验； 2、有会计证，具有注册会计师执业资格证优先； 3、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统； 4、熟悉增值税核算、 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
审核外包验证服务商的验证方案、报告，协助第三方及系统拥有者进行执行现场验证活动；组织相关人员进行验证前的培训； 8.负责部门发展规划、预算管理、人员架构优化及运营成本控制； 任职资格： 1.大专及以上学历 …… 4.能够对药品验证管理中的实际问题作出正确的判断和处理，接受过相关的专业知识培训。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责公司运营所需物料（招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报与制作； 2、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整； 3、负责公司所需的各类平面设计、POP设计及其它设计工作 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责公司VI系统的实施和维护，并接受总部和品牌客服中心的监督检查； 2、负责公司环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行； 3、负责公司运营所需物料（招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等 …… ）设计、提报与制作； 4、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整； 5、负责公司所需的各类平面设计、POP设计及其它设计工作； 6、负责各类活动的现场布置和道具制作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、负责把握项目的定位和规划，进行市场调研； 2、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作； 3、负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导 …… ； 4、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况，检查本部门的各项规章制度的执行情况； 5、总部和区域安排的其他工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 免费培训
- 带薪旅游
- 国际法定假日
岗位职责： 1、带领团队完成销售目标，解决门店团队运营管理问题； 2、选拔优秀员工为储备干部并培养，保证本区域储备人员能满足公司发展需求； 3、制定门店销售提升方案并实施； 4、严格检查和监督并保证各店各项食品质量安全 -
- 五险
- 公积金
- 年终奖
- 培训提升
1、负责公司销售合同、协议等文件资料的管理归类、整理建档和保管工作 2、制作和管理订单及各类报表，根据处理流程，核对、接收销售订单 3、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告
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