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工作内容： 2、热情解答客户咨询，详细记录客户信息，并为客户提供优质的服务，维护公司形象； 3、维护已有客户关系，了解客户需求； 4、部门安排的其他工作事项跟进。 任职要求：
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1、负责餐饮门店整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责
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1负责意向客户跟进,确认客户意向度; 2协助进行服务跟踪管理,完善售后服务; 3针对公司新咨询的客户信息进行存档更新; 4负责向客户介绍公司的服务和设施； 5邀约客户上门咨询及报名,做好每天的信息记
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全面负责公司品牌运营与相关服务工作及产品品牌规划，设计，推广，服务及管理工作； 1,规划:全年会议规划 市场布局规划 客户关系管理规划 库存管理规划 课时和课程内容规划 招生细则规划 2, …… 公司各种活动通知 4:服务:加盟合作前的铺垫 专业教学上的精细（宣导） 加盟合作后的扶持 退换货制度的建立 物流的配送制度 客户的信息反馈 紧急情况的危机公关 客户的其他要求等 5,管理 …… :品牌文化的管理 教学管理 产品库存的管理 客情关系的管理
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
岗位职责 1、负责统筹区域各项目运营管理(包括不限于制定经营计划并落实、品质管控和提升、团队建设等)2、负责外联工作，维护好业委、政府部门关系等 3、做好公司品牌管理，完成市场拓展业务。 …… 2、经验要求:6 年以上物业行业全盘管理工作经验,有较强的组织协调管理能力;具备较强的判断能力、应变能力、开拓能力和沟通协调能力，综合素质全面。有同岗位工作经验优先。 -
1.负责管理区域的突发性事件处理，维护现场秩序。 2.维护的正常运营秩序，确保无安全隐患、无责任事故，消防设施正常运行。 完成领导交代的其他工作。
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
3、产品设计与开发管理：需要主导产品的设计工作，包括内外包装设计、口味设计等。同时，需要与开发团队紧密合作，保证产品按时交付。 …… 市场营销策划等相关专业本科及以上学历； 2、能熟练运用各种市场趋势分析工具有较强的数据分析和挖掘能力； 3、良好的团队协作能力，有创新思维、较强的市场趋势敏感性和消费者洞察力，有网络宣发渠道的策划运营能力 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
【岗位职责】 1、负责抖音、天猫店铺整体运营和日常管理； 2、制定执行店铺月度营销方案，完成预期月度销量目标； 3、营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率； 4、定期针对推广效果进行跟踪 …… 、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案； 5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 6、做好店铺商品管理、商品分类优化、标题关键词、 …… 库存和产品线等店铺基础优化,并根据实际情况调整店铺的经营策略； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、一年以上相关工作经验，熟悉平台规则与各种营销工具，有达人资源及投流经验者优先； 3、熟悉电商平台规则和运营模式 …… ，熟悉平台特性.用户喜好.内容玩法； 4、具有独立运营的能力，对数据敏感，善于捕捉热点； 5、性格开朗、善于沟通，能承受工作压力，具备良好的团队意识和协作组织能力。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、协助董事长做好股权基金募集、运营、客户关系维护及已投项目的投后管理等相关工作； 2、收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态；并根据公司发展及要求提交分析及建议报告 …… ； 3、协助董事长处理公司日常运营中的重大问题，并做好各项目的管理协调工作，跟进董事长交办事项并及时反馈董事长； 4、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 …… 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 岗位要求： 1、高中及以上学历，不限专业； 2、有1 …… 年以上门面管理及运营经验； 3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力； 4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。 -
岗位职责: 1、全面负责民宿经营管理工作，根据规划调整运营思路方向与目标计划组织并实施; 2、统筹门店的销售规划，管理民宿订单，接受客房预定，协调完成各项经营指标; 3、负责团队的建立，民宿各项管理制度及操作规程的制定
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
1、制作和管理订单及各类报表，根据处理流程，核对、接收销售订单。 2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告。 3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。 -
4.负责前台资产，设备的使用管理和保养工作。及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日报表是否有误，并及时纠正。 6.建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。 7.熟练掌握ota运营。 …… 5.掌握酒店管理基础知识，善同宾客交往，沟通，处理周到，果断，能独立处理各种投诉
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、酒店旗下民宿业态运营管理 2、做好客户预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务 3、民宿公区管理、客房管理、早餐供应服务 4、其他安排的民宿运营相关工作 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、全面负责酒店的经营管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标，确保营收稳定增长； 2、执行公司的运营标准、规范和流程，确保酒店品质达标 3、与集团总部指导思想高度一致，围绕集团下达的利润指标和各项工作目标 …… ，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支，参与公司绩效考核，保证利润最大化； 4、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 5、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略 …… ，并组织实施和有效控制； 6、全面负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 9、关心员工思想和生活 …… 任职要求： 1、1-3年以上星级酒店管理工作经验，认同酒店企业文化和价值观 2、熟悉酒店操作流程，有较强的管理和沟通能力 3、形象端庄，举止得体，有一定的抗压能力，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神 …… 4、有良好酒店服务意识，善于管理团队，具备较强的营销能力、有激情事业心强。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1.负责管理民宿的日常事务 2.负责提出民宿运营及相关产品的运营方案 3.对接集团公司的相关部门，完成门店工作 4.整个门店的统筹工作 5. …… 3.对抖音、微信视频号等主流社交自媒体有一定运营经验的优 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理及财务总监制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定及实施； 2、建立和完善本部门管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系 …… ，进行有效的内部控制管理； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、带领团队完成公司下达的各项销售任务； 2、对店面人员及导购员的日常管理，并负责各项培训工作； 3、协调各店间关系，促进本店销售业绩提升，完成领导下达的各项任务指标； 4、负责店内其他事务。 …… 1、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实； 2、具有两年以上相关工作经验；工作具有责任心、执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神； 3、具有较强的门店销售组织以及门店运营管理能力、良好的市场意识以及门店经营分析能力 …… 、较强的人员管理及人员激励能力。 -
- 五险
- 公积金
- 项目提成
1、负责按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展规划、经营方针，并负责组织、实施日常运营及管理； 2、负责工程管理团队的建设和管理，建立和优化工程管理制度、流程与工作质量标准等； 3、负责对公司工程项目的进度管理 …… 、安全管理、质量管理、签证管理、监理管理等，以及提供专业的技术支持； 4、根据施工合同内容，对项目进度、质管、安全、文明施工等进行巡查、指导、评比，根据公司相关制度对各工程项目进行有效管理； 要求： …… 1、大专及以上学历，有电力安装行业工作经验； 2、具备扎实的管理基础，有较强的管理工作统筹、决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
1.薪资待遇：底薪+提成+全勤+激励+其他，综合薪资6-8K+，上不封顶 2.福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等 3.专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训、管理培训 …… ； 4.上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休 岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示 …… 、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务； 4.对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等 …… ，大专及以上学历，条件优秀者可以放宽学历； 2.良好的沟通能力、理解能力、服务意识； 3.具有2年以上的华为、荣耀、VIVO、Opple等手机品牌产品零售门店销售经验，1年以上手机品牌产品零售门店运营管理经验
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