区域经理

• 团队招募及培养
• 客户/渠道开发及运营
• 制定区域营销计划
• 批发/零售
• 较多外勤

岗位职责：

1、带领团队完成销售目标，解决门店团队运营管理问题；

2、选拔优秀员工为储备干部并培养，保证本区域储备人员能满足公司发展需求；

3、制定门店销售提升方案并实施；

4、严格检查和监督并保证各店各项食品质量安全；

5、激励本区域销售团队人员工作热情，培养良好工作态度；

6、督促门店遵守各项规章制度并贯彻执行。

岗位要求：

1、男女不限  年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、具有多年零售连锁服务企业管理经验；

3、具备良好的沟通能力及领导力。