共找到194条职位。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
岗位职责： • 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； • 负责运营管理部部门工作计划的跟进； • 协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施 …… ，确保作业要求和规范落地； • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； • 协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助整合各项目的执行亮点 …… • 配合品质管理部制定工作流程和操作规范； • 协助品质管理部开展培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助品质管理部每季度开展项目质量检查实施并完成汇总工作； • 负责部门每月物资申购、资金计划提报 …… 任职要求： 1.学历要求：大专及以上； 2.专业要求：不限，物业管理专业尤佳； 3.工作经验：3年以上有物业小区管理从业经验； 4.计算机技能：熟练使用Office系列办公软件，熟练PPT制作； -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 项目提成
包括客户的陌拜、接洽，建立良好的客情关系； 3、主导完成合同谈判全过程，负责安排客户参观公司代表服务项目等接待事宜； 4、负责组织新医院项目的测量、招投标，包含制作新项目服务方案书、投标文件； 5、协助运营管理部做好新项目初始化工作 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 培训提升
负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作； 7、负责部门交代的其他工作； 职位要求： 1、 25-35岁，大专以上学历；熟练办公软件的运用； 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验，有大客户销售经验，医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 大小周
岗位职责： 1、负责拼多多店铺运营，对接运营商进行店铺首页架构、陈列调整、活动策划、商品价格调整、营销推广等； 2、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等相关数据； 3、负责店铺促销活动 …… 、关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率； 岗位要求： 1、市场容量分析； 2、2年或者以上拼多多店铺运营经验，熟悉拼多多平台操作，能熟练各项活动报名及沟通； 3、责任心强，良好的沟通表达能力 …… ，能承担店铺各种活动形式； 4、熟悉网店日常运营工作，对推广、客服、发货流程熟悉； 5、较好的执行能力，能承受高强度的工作，具有一定抗压能力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
1、负责小红书平台账号的运营和管理 2、负责小红书平台内容的发布管理及运营维护，独立选题，策划和撰写优质、有高度传播性的内容 3、结合公司业务规划，制定小红书新媒体平台的运营方案，营销策略，负责产品的宣传及推广效果 …… 4、负责粉丝的活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等执行，打造高粘性 5、负责粉丝运营规划，以用户增长、转化、留存等为工作目标 任职要求: 1，学历本科及以上 2.熟悉小红书等平台的玩法和规则 …… 4.需有自媒体如小红书、公众号相关运营工作经验2年以上。（大小周休） 待遇：基本工资+运营产品销售提成 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
通过系统的培训和轮岗实践，管培生将快速掌握公司业务知识和管理技能，逐步成长为具备战略眼光和执行能力的管理人才。 二、核心工作内容 1. …… 系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 管理辅助：协助公司管理层进行日常管理工作，如制定工作计划、组织协调会议、跟进项目进度等，培养实际管理能力。 三、任职要求 1. 学历背景：中专及以上学历，优秀的学习能力和适应能力。 2. …… 事业心：对管理职业有浓厚兴趣，愿意从基层做起，逐步成长为企业管理者。 4. 抗压能力：具备较强的抗压能力和心理承受能力，能够在挑战和压力下保持积极的工作状态。 四、特别说明 1. …… （轮岗涉及职位有：销售、技术运营、人力资源、行政等岗位） 2. 导师制度：公司将为每位管培生配备经验丰富的导师，提供一对一的辅导和支持，帮助管培生快速成长。 3. -
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- 提供住房
- 加班补贴
岗位职责 1、负责统筹区域各项目运营管理(包括不限于制定经营计划并落实、品质管控和提升、团队建设等)2、负责外联工作，维护好业委、政府部门关系等 3、做好公司品牌管理，完成市场拓展业务。 …… 2、经验要求:6 年以上物业行业全盘管理工作经验,有较强的组织协调管理能力;具备较强的判断能力、应变能力、开拓能力和沟通协调能力，综合素质全面。有同岗位工作经验优先。 -
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- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2.负责公司微信公众平台的日常运营管理、内容更新与维护，增加粉丝数，提高关注度 。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
1.负责物业区域多种经营工作的开展和业务的管理,编制经营年度目标及预算草案，根据营业目标组织实施，合理控制经营成本,保证计划的有效性和可操作性能有效落地。 …… 2.负责经营模式的管理、优化、创新， 3.建立和维护社区经营的外部合作资源，拓展社区经营业务领域，并对外部合作资源进行评估和管理； 4.做好物业设立的社区生活服务实体平台的运营。 -
- 五险
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
利用AI工具优化公司运营管理和市场营销工作，包括但不限于数据分析、流程优化、效率提升和影响力增强。 3. 与AI工具供应商进行沟通和协调，反馈需求和问题，跟进更新和维护。 任职要求： 1. -
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- 项目提成
- 培训提升
协同运营、产品团队进行商品展示、页面设计、视频制作等相关工作； 4. 优化拍摄流程，提高工作效率，保证拍摄质量； 5. 负责拍摄器材和道具的维护与管理； 6. -
- 五险
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- 项目提成
- 培训提升
协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，包含中级运营涵盖的工作职责； 2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化； 3. 负责运营分享会的组织与开展； 4. …… 根据团队实际配置情况，负责部分初、中级运营的工作； 5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会，负责产品生命周期的运营工作； 6. …… 负责制定及更新《年度运营计划表》，包括监控异常数据、调整销售策略，跨部门协同进行库存管理和销售预测； 7. 负责对SKU进行波士顿品类规划，做商机评估。 二、任职资格 1. …… 具备3年或以上亚马逊精品运营工作经验，有家居类目运营经验优先； 3. 具备根据公司战略要求完成自己负责的项目业绩目标实现的能力，单年度完成过800万美元或以上的销售额； 4. …… 岗位发展路径：高级运营-项目经理助理-项目经理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架构：月基本工资7-8K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约20W； 2. -
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- 培训提升
负责对国内及海外供应商的开发、甄选评估与日常管理：通过不断优化采购模式、甄选新供应商来降低采购成本，并建立稳定的供应商体系; 3. …… 负责采购部门流程制度建立以及团队管理，包括部门人才的到岗、人才培养、绩效考核等，提升部门人效。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，专业不限，CET-4以或同等能力，英语读写熟练； 2. …… 熟悉亚马逊电商平台运营规则和采购流程，具备5年以上跨境电商采购经验，2年以上跨境电商采购团队管理经验； 3. -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
负责公司品牌项目和公司雇主形象的相关日常设计需求，结合品牌策略/定位以及运营需求独立完成品牌视觉设计工作； 2. …… 负责项目的进度管理，合理安排自己的工作时间； 5. 主导品牌线上线下整体创意和营销设计，并推动落地； 二、任职资格 1. -
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- 节日礼物
岗位描述： 1、负责协助运营副总制定经营规划和执行工作，为运营副总提供优化改进建议； 2、参与制定和完善运营管理体系，包括管理制度、工作流程以及规范操作程序； 3、协助运营副总制定经营目标，分解目标及过程管控 …… ，定期汇报、分析经营数据，根据经营数据提出调整优化方案； 4、负责协助运营副总对项目管理人员在运营管理过程中的督导、培训和考核； 5、协助运营副总执行运营部整体预算管控，定期召开经营分析会，对项目管理人员进行绩效评估 …… ； 6、负责协调与各部门、分公司相关工作； 7、负责协助运营副总打造运营管理团队，培养运营管理、专业化人才； 8、负责协助运营副总对项目服务品质的验收、督导工作。 …… 任职要求： 1、有一定的运营管理经验和良好的沟通能力； 2、有项目进场方案的编制能力，熟练运用各种办公软件和PPT制作； 3、有处理紧急和突发事件的应对能力； 4、有5年以上的物业项目经理工作经验 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2、根据市场变化和发展，制定切实可行的餐厅营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店餐饮部团队，提高员工的服务质量和素质 4、.监管和控制餐厅的成本和费用 5、与酒店其他部门进行协作沟通,以确保部门的正常运营 …… 6、合理的人员管理安排 ，负责餐厅的排班，下单等日常工作 6、维护酒店的公共关系，接待会议客户，塑造良好的内外部形象 -
1.负责管理区域的突发性事件处理，维护现场秩序。 2.维护的正常运营秩序，确保无安全隐患、无责任事故，消防设施正常运行。 完成领导交代的其他工作。
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 -
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
并对收集的行业信息进行研究 任职要求 1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况 …… 法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 5、挖掘潜在的客户； 6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究 PS：熟悉线上运营宣传
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