共找到115条职位。
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1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；； 2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 4、服从上级领导安排，按时按量的完成领导交办工作；
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 接受毕业生
依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 接受毕业生
1、协助部门负责人执行开展日常工作事务； 2、参与人力资源各模块工作，并熟悉和了解各项工作流程及运作； 3、协助进行招聘工作的面试邀约，面试流程的组织等工作； 4、协助配合部门重点工作、重大活动的组织和开展工作 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
最优质的暑假工企业！ 最安全的就业保障！ 最用心的服务！ 最优质的工价！ 招聘广东暑假工100人 单招生暑假工3月—6月 二人报名报销车费 拣包入职！放心无忧！ 广东电子厂、工作简单 包教包会！ 16-18块每小时 月工资4000-6000 包吃包住 主要生产路由器、小米音响等，基本全坐班，普通工衣，月工时300+ 住宿情况：公寓式宿舍，6-8人/间，宿舍配备：空调、衣柜、书桌、洗衣机、独立卫生间、冲凉房、阳台… 伙食费用：自选餐厅，包吃标准餐 姓名+电话+年龄+出发时 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 接受毕业生
依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 接受毕业生
底薪1990+加班费+300餐补+200全勤+200-500岗位补贴+夜班补贴 平时加班1.5倍18/小时，周末二倍全天24/小时，节假日三倍工资全天36/小时 上班时间：8:00-20:00、一个月倒一次班，午休1-2小时 福利待遇： 入职缴纳五险一金，包吃住，6-8人间，有空调，热水器，洗衣机 工作内容： 主要负责小米、oppo手机生产制造（普通工衣） 年龄要求：18-45岁 男女不限，无大面积纹身，无犯罪记录，全坐班。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 大小周
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责组织编写各部门职位说明书； 4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告 …… 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、1年以上人事工作经验， 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识， -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、1年以上人力资源工作经验者优先，熟悉人力资源各模块专业知识； 3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、熟练掌握 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
为匹配公司战略发展，搭建公司人力资源管理体系，制定、组织实施公司人力资源战略，建立发展人力资源模型，组织实施员工招聘选拔、人事管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工激励、培训、合同管理。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
1.人力资源招聘 2.售后服务 3.文职文员 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
负责员工招聘及招聘网站的维护，办理入、转、调、离等手续，花名册录入； 2、员工考勤核对及薪资核定； 3、负责员工劳动合同的签订； 4、人事档案的保管和归档； 5、协助处理劳动合同纠纷； 6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施 …… ； 1、年龄30-35岁，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力资源或管理专业及本科以上学历； 3、有2年以上人事工作经验； 4、熟练使用办公软件，有一定文字写作功底； 5、协调能力强，沟通能力好 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
招聘专员：底薪2000无责+1000有责+绩效 工作时间:13:00-22:00 【职位描述】: 1.熟悉各种直播软件和招聘软件，包括抖音、快手、陌陌、酷狗、小红书等等。 2.良好的沟通能力，表达能力，性格开朗。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责： 1、负责公司人力资源管理工作，参与制定企业人力资源发展目标和规划，建立和完善公司的人力资源管理体系； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、保险、福利、考勤等管理事宜； 3、根据行业和公司发展状况 …… 职位要求： 1、28-35岁，大专以上学历； 2、三年以上人力资源岗位管理工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 4、熟悉劳动法律法规，具备人力资源战略规划能力以及各模块的实操能力 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 培训提升
- 接受毕业生
综合工资4300-5700元/月，底薪1990 元+加班工资（平常1.5 倍17.15元/小时，周末2 倍22.87元/小时，法定节假日3 倍34.31元/小时)+全勤奖(100 元)+岗位工资(100~1000 元)+超产奖（0-500）。三个月转正后购买五险，每月12号发上个月工资！ 要求: 18 -40周岁，初中以上学历，动手能力强，工作主动性强。长白班，常规情况下周日单休！ 工作时间: 白班:8:30-20:20(中间休息 1 -2小时） -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 年终奖
- 接受毕业生
综合工资4300-5700元/月，底薪1990 元+加班工资（平常1.5 倍17.15元/小时，周末2 倍22.87元/小时，法定节假日3 倍34.31元/小时)+全勤奖(100 元)+岗位工资(100~1000 元)+超产奖（0-500）。三个月转正后购买五险，每月12号发上个月工资！ 要求: 18 -40周岁，初中以上学历，动手能力强，工作主动性强。长白班，常规情况下周日单休！ 工作时间: 白班:8:30-20:20(中间休息 1 -2小时）
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