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- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
认同我们的经营理念、企业文化和发展方向，愿意与我们共同成长。 平常比较忙 可直接电话联系 182--7714--4275 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
6、认同企业文化，适应企业成长变化，愿意同企业共同成长。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
认真、努力完成集团领导交办的其他各项工作任务，深入学习企业文化，不断提升企业管理能力，沟通能力，执行能力。 晋升空间：总经理助理-职能部门主管/董助/职能部门总监-公司负责人-副总-总经理 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
； 2、制定年度员工培训计划与组织实施，对培训效果进行评估； 3、拟定企业的各层级、各岗位考核指标体系及相应激励机制；建立有绩效考评体系，持续优化； 4、拟定适合企业发展的薪酬体系； 5、负责企业文化的建设与推行
约 4 个岗位
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