共找到291条职位。
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- 岗位晋升
- 节日礼物
岗位职责： 1：全面负责电竞酒店内人、财、物的经营管理。 …… 2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限 2 身体健康，形象佳，沟通能力、执行能力强，有民宿/酒店/IT酒店等服务行业主管级以上服务行业工作经验者优先 …… 3 熟悉各大网络推广平台（抖音/小红书/美团/携程等）的运营操作 4 熟悉电脑操作，对电脑有一定的基础知识及问题判断能力，与客人能建立良好的关系 5 熟悉民宿/酒店各项工作操作流程，并能拟定/修定相关流程 …… ，及时培训员工，带领员工达成公司各项经营定管理指标 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 3：具体职责详谈 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限。适应夜场上班，。 2 身体健康，沟通能力强，形象佳！ …… 能适应夜场工作时间强度 3 有酒店/餐饮/酒吧/娱乐场所相关行业主管岗位以上，二年以上管理工作经验，连锁企业者优先，热爱酒水文化。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
10、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上 …… ； 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
1.微笑接待宾客，为客人办理住店及离店手续，做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务，按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询，帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志，认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁，有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门，确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要，订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
1、负责房间布置、保洁工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境; 2、熟悉房间设施、设备的正确使用法,每日检查房间设备的运转情况; 3、严格遵守酒店纪律、服从分配、尽职尽责,注意仪容、仪表、礼节、 …… 礼貌; 4、有较强的服务意思 5、负责酒店公区的卫生 6、熟悉消防知识,在紧急情况下能完成自己的职责; 7、负责工作车的清洁、保养工作,发现损坏及时报 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
1．根据酒吧的特点和要求，工作标准要求认真贯彻执行。 2．制定各种鸡尾酒的配方及调制方法，制定各酒水的出品技巧及服务方式，制定含酒精和不含酒精饮料的配制标准。 3．控制酒水出品的份量和数量，检查出品的质量，监督减省损耗，降低成本量，拟定合理的出品毛利。 4．有成本的意识，调酒技术和生果盘制作技巧。 5．负责所属范围的消防安全工作，合理使用电器设备，确保安全运作。 -
1.协助前厅经理工作完成前台任务； 2.对前台工作进行监督管理，并完善前台管理制度； 3.做好客诉及突发事件处理，并及时反馈上级领导； 4.完成部门经理交代任务。
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可兼职负责酒店公区保洁卫生，以及经理吩咐事宜
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负责酒店门面运营管理，达成目标管理，协助各部门的日常运营工作
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负责酒店客房清洁，以及经理下达其它任务
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- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
3.接待来酒店参观的客人,介绍酒店的情况并注意听取客人对酒店的意见,及时向经理汇报。 4.随时掌握各单位客户的新动态及近期安排,制定并及时展开营销活动。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
1.坚持酒店财务审批制度，严格、认真地审核原始凭证，使用电脑财会系统产生记账凭证。负责账务核对，检查核对总账、各项明细账，确保提供的会计信息及时、准确、完整。 2.负责编制会计月报表、年报表。 …… 6.酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理。 7.根据酒店的实际情况完成酒店每月增值税抵扣及报税工作。 …… 8.遵守酒店规章制度，完成上级分配的其他工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，男女不限； 2.有酒店工作经验有限考虑 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 工作餐
- 节日礼物
1、主要负责员工入职、服务意识培训，制定培训计划、活动计划； 2、负责每周会议记录、月度会议的准备、实施； 3、负责酒店员工质检工作； 4、负责跟踪各部门绩效考核工作； 5、配合人力资源部经理完成各部门质检工作 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4．工作策划. 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 …… 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房， …… 努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 …… 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
职位描述： 1.负责全店的工作执行及规章制度的落实，制定服务规范、程序和推销策略。 2.做好门店各部门的分工管理工作。 3.有餐饮管理经验，有营销能力，善于沟通，应变能力强，能兼顾全局。 4.根据就餐客人的意见，改进并提高服务和菜品质量。 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 职位要求：45岁以下，男女不限，从事餐饮总经理2年以上工作经验。 福利：八小时工作制，购买五险，享受国家法定节假日，包吃包住，满一年有工龄工资有年休假，月休4天，享受各项节日福利。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
1、负责餐厅用餐客人接待服务工作； 2、负责菜品酒店的传送，侍餐及餐桌清理善后工作；、 3、负责餐具整理、摆放、清理、养护工作； 4、餐具日常护理工作； 5、领导交待的其他工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责：1、了解国家有关酒店行业管理规定，熟悉国内酒店业发展状况2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序，报总经理批准后执行3、协助部门经理制订酒店价格政策、酒店推广计划，搭建酒店销售体系4.审核酒店重大促销计划和方案 …… ，组织酒店大型的营销推广活动6、选择目标客户群体或地区，开发新客户7、协调、解决商务协议纠纷。 …… 双休、入职购买五险、提供员工宿舍和一日三餐 任职资格：1.有桂林酒店销售经理岗位工作经验3年以上。有桂林本地酒店销售资源。2.良好的人际沟通和倾听能力。3.有较强的团队合作意识，团队领导能力。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责： 1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房 …… ，努力争取最好的经济效益； 4.熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2、身体健康、品貌端正、诚实肯干；能承受工作压力； 3、有酒店相关工作经验。
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