共找到290条职位。
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- 加班补贴
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- 年终奖
1、负责酒店公共区域的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排； 4、包食宿,月休6天; -
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- 年终奖
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负责酒店泳池管理，需持有救生员证书上岗，有安全意识和服务意识。 -
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- 周末双休
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4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。做好每月盘点及编制预算并定制用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表。 …… 任职资格： 1、25-45岁，身体健康，相貌端正； 2、酒店管理等相关专业，中专及以上学历； 3、熟悉酒店客房管理流程，服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准； 5、善于与人打交道， -
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岗位要求： 1、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守酒店的各项规章制度; 2、答复住客咨询或要求; 3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状; 4、做好客房内各项物品卫生 …… 要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 -
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- 接受毕业生
10、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上 …… ； 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 -
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- 工作餐
- 培训提升
专科以上，3年以上的四星级同等酒店管理工作经验； 2. 能够进行英语交流； 3. 熟悉办公软件操作； 4. 抗压能力强、管理思路清晰，工作责任心强，有较强的团队运筹能力 -
1、协助设计师进行前期准备工作，如文案、图档素材及相关信息的搜索 2、协助设计师完成和客户的沟通协作 3、协助设计师完成设计图纸，样板制作等设计工作 4、协助设计师对接下游实施方，跟踪订单完成情况和交付进度
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1、协助工程部量房和装修上的回复； 2、独立完成与客户一对一的设计方案、软装配饰方案、色彩搭配方案、科学参数方案及预算； 3、对接下游实施方，跟踪订单完成情况和交付进度。
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- 年终奖
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全面负责客房部的管理事务性工作 4. 负责客房部的日常品质管理检查，督促部门员工严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业 5. 制定酒店各区域的卫生清洁、设施设备清洁保养计划 6. -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、1 年以上酒店销售经验或 2 年以上行业销售经验； 2、敢于挑战、吃苦耐劳的精神，自我管控能力强； 3、负责酒店的客户开发维护工作； 4、掌握OTA渠道技能优先； 5、主要倾向商务销售 -
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- 年终奖
- 项目提成
1、负责团队建设及目标业绩达成； 2、制定推行并分析调整酒店营销计划，调研和考察市场，制定酒店市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施； 3、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 …… ； 4、了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格； 5、把握酒店的营销政策，提高市场占有率； 6、开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系。 -
巡查客房楼道卫生，安排服务员排班排房，服从管理，有酒店客房经验优先。
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- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位描述： 1、负责渠道账号（携程旅拍）及媒体账号小红书、抖音号等运营； 2、根据热点结合酒店/餐厅产品进行内容创作，发布有高度传播性的内容；对文章质量和阅读量、粉丝增长和互动等负责； 3、负责对接各渠道达人 …… 、进行品牌联动，提升酒店影响力； 4、负责新媒体内容的撰写制作、热点时间跟进、话题运营维护、线上活动策划执行； 5、品牌宣传及资料文案撰写； 岗位要求： 1、2年以上新媒体运营/文案经验，酒店旅游业领域优先 …… ； 2、具备独立策划、撰写、编辑能力，较好的文笔和文字功底，熟悉各种传播形式所需的文案特点；； 3、挖掘酒店产品特点，分析目标用户，新闻敏感性高，能及时发现并跟进热点事件，了解目标用户的阅读喜好； …… 4、一定的审美，策划能力，熟悉抖音，小红书平台 5、熟悉媒体运营模式，能从无到有的搭建酒店产品的公号、小红书、抖音、微视频等新型自媒体。 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责酒店餐饮新店的整体管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责酒店KTV经营管理，优化客户体验，领导部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和管理要求开展各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支 5、负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户， …… 塑造良好的内外部形象 7、加强员工管理和培训提升 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐、养身等岗位管理经验；熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制；具备良好的计划和组织能力,能够有效地管理酒店的运营和各项工作。 -
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- 公积金
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 提成
负责酒店早餐、员工餐、会议餐、中晚餐的切配工作。 2. 负责开餐前预备的各项工作？ 3. 负责餐厅菜品的蒸煮工作及清洁工作。 4. 负责开餐时协助服务员上菜、收台、服务客人等工作。 5. -
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- 岗位晋升
- 工作餐
1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系， -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
注意培养有潜质的员工，并及时提出员工的晋升、调职意见; 7、 科学地制定房务预算支出计划，负责建立和完善客房各种物品、用品的消耗、管理与控制制度，制定各种设备保养措施，努力减少支出，降低成本; 8 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度
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