共找到291条职位。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
工作职责 1.接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责温泉部的经营和管理； 2.根据公司规章制度和各部门具体情况，提出部门管理高度和经理的具体工作任务、 …… 管理职责、工作标准、并监督实施，保证各项管理工作的协调发展。 …… 随时搞好巡视检查，保证温泉部各部门管理和服务工作的协调发展。 13.及时对下级工作中的争议做出裁决。 14.了解温泉部工作情况和相关数据。 …… 16.搞好温泉部和酒店各部门的协调配合，完成酒店总经理交办的其它工作任务。 任职要求/条件 1.具有大专或同等学历以上文化程度。 2.熟悉掌握温泉各分部工作流程。 …… 3.具有十年以上酒店管理与服务经验，具有温泉部业务实施，管理能力、能妥善处人投诉，有良好的客际关系。 4.具有较高的职业道德水准和以店为家的崇高品质、不以权谋利，热爱集体、团结协作。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系和总务后勤管理体系，研究、设计人事和行政管理模式，制定和完善行政人事管理制度； 3、负责公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、后勤管理等方面的建议 -
- 五险
- 加班补贴
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- 带薪年假
- 法定节假日
- 绩效奖金
- 月休6天
- 生日礼物
岗位职责： 1、日常的员工管理、值班管理，值班中的人员分配、调动及岗位检查。 2、负责客户投诉工作的处理。 3、负责员工票务、卖品工作的指导和监督，提高员工服务质量。 …… 2、大专及以上学历，酒店管理或旅游管理等相关专业。 3、具备两年以上酒店、快速消费或服务行业岗位管理经验，具备影城现场管理经验者优先。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、在驻店总经理的带领下率领前厅部员工，共建天龙湾璞悦酒店的企业文化； 2、带领前厅部完成经营管理目标； 3、以酒店下达的考核指标为目标，为实现目标实施管理； 4、对整个前厅部的部门日常管理负主要责任 …… ； 5、 督导协助部门正常运作； 6、 参加酒店会议； 性格开朗、形象佳，具有较强的沟通协调能力及服务意识、和责任感。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1、负责日常收发货工作； 2、负责根据配货单据进行货品分拣及整理归位； 3、负责日常商品库存盘点、核对； 4、负责仓库标签、存货卡、6S管理等； 5、负责仓库货品、近期、残损产品整理等； 1、 …… 工作地址： 1号仓库：广西桂林市灵川桂磨大道水印酒店旁 2号仓库：广西桂林市雁山区奇峰创业园内DN-19栋 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1、制定销售计划，实现市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、制定考核目标，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、 全面负责酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等）。 2、 建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。 …… 3、执行下达的各项决议，保证符合企业的服务标准和管理要求，提升客户体验度及品牌知名度。 4、负责制定酒店的经营预算、销售计划，执行收益管理，实现营业收入指标和利润指标。 …… 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立度假酒店良好形象。 8、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质，提升员工满意度和归属感。 要求有5年以上酒店运营管理经验。有酒店筹备经验优先考虑。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。负责各部门人员编制的审核工作，负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 -
- 五险
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- 项目提成
1、开发客户，维护跟进工作； 2、做好市场调查，制定销售计划和工作总结； 3、做好每月挂账单位应收账款的回收工作和会议团队账款回收工作； 4、有旅行团接待经验优先。 -
- 五险
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- 年终奖
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间，按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。 1.微笑接待宾客负责未客人办理住店及离店手续，及时将相关信息输入电脑，做好手工报表，客流记录。 2.负责为客人提供咨询服务，按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询，帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志，认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁，有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门，确保为客人提供周到准确的服务。 7.为管理层提供必要的信息反馈。 9 .完成上级交给的各项任务。 -
1.按酒店要求着装进行前台接待工作 2.为客人办理入离手续 3.准确回复客人相关问询服务 4.跟进上一班次交接事宜
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.负责酒店客人入住.离店手续办理, 2.负责来访电话咨询解答及办理预订, 3.负责处理客人简单投诉等. 1.中专以上学历.旅游.酒店管理相关专业优先, 2.形象良好.电脑操作熟练.普通话标准, -
负责酒店前厅部日常运营和管理，处理客诉等
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岗位职责: 1、全面负责民宿经营管理工作，根据规划调整运营思路方向与目标计划组织并实施; 2、统筹门店的销售规划，管理民宿订单，接受客房预定，协调完成各项经营指标; 3、负责团队的建立，民宿各项管理制度及操作规程的制定 …… 任职要求: 1、大专以上学历，年龄30-40岁; 2、了解民宿、酒店在线旅游市场，善于策划组织方案; 3、性格外向，沟通能力强，具备服务意识和服务态度;良好的团队合作和协调应变能力; 4、有酒店及民宿管理经验优先
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2.接听酒店内外线电话，处理客人疑问。 工作要求： 1. 形象良好，五官端正，男身高170以上，女身高155以上，年龄20-30岁之间！ 2.具备良好的沟通能力，普通话标准。 …… 3.能够吃苦耐劳，服从管理，具备一定抗压能力。 4.能够适应酒店前台三班倒工作。 5.按照法定节假日加班补助。 6.有酒店前台工作经验者优先入职。
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能吃苦，服务意识好，肯学习，工作时间为下午及晚上 职位招聘3-8人
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二年以上前厅值班经理经验 有组织管理能力 情商高 有前厅服务培训能力 一年以上前厅部经理佳 职位招聘1人
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- 年终奖
1、负责洗菜、加工、配菜、卫生以及餐具的清洗、消毒及食堂日常工作； 2、协助厨师完成食堂各餐的烹制准备工作，保证食品安全卫生； 3、做好清洁工作，包括后厨卫生及餐厅清洁； 4、严格按操作规程使用各配套设施，做到节能降耗； 5、完成厨师长交待的其他任务。 1、有健康证，爱干净，讲卫生，可早起； 2、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情； 3、熟悉一般菜肴的制作方法，有广泛的菜肴知识、熟练的打荷技巧； 4、有2年以上后厨经验者优先。 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
岗位职责： 1：全面负责电竞酒店内人、财、物的经营管理。 …… 2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限 2 身体健康，形象佳，沟通能力、执行能力强，有民宿/酒店/IT酒店等服务行业主管级以上服务行业工作经验者优先 …… 3 熟悉各大网络推广平台（抖音/小红书/美团/携程等）的运营操作 4 熟悉电脑操作，对电脑有一定的基础知识及问题判断能力，与客人能建立良好的关系 5 熟悉民宿/酒店各项工作操作流程，并能拟定/修定相关流程 …… ，及时培训员工，带领员工达成公司各项经营定管理指标 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 3：具体职责详谈 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限。适应夜场上班，。 2 身体健康，沟通能力强，形象佳！ …… 能适应夜场工作时间强度 3 有酒店/餐饮/酒吧/娱乐场所相关行业主管岗位以上，二年以上管理工作经验，连锁企业者优先，热爱酒水文化。
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