共找到291条职位。
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办理入住退房，停车，查房等
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1.工作认识 2.能吃苦耐劳 3.工作负责
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4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 任职要求： 1.大专以上学历，有星级酒店同岗位工作经验3年以上。 …… 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
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- 五险
- 包吃住
岗位要求： 负责酒店团队的建立、招聘，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能；; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标； 根据季节性变化和酒店周边市场环境 …… ，制定确实有效的经营策略并执行； 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的当月预算和决算，监督财务本酒店的成本和各种费用开支，并对帐目负责； 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求 …… 全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入 -
- 五险
- 工作餐
5、检查厨房每日的卫生，做好食品安全管理。 6、检查原料及库存使用情况。 7、配合餐厅主管完成店里的营业指标，做好毛利控制，执行厨房管理标准。 8、提高自身技艺，保持店内餐饮质量。 …… 10、后厨团队的管理。 任职要求： 1、五年以上四星级以上酒店本岗位工作经验。 2、能做各地特色菜，尤其是桂林菜者优先。 3、有较好的职业素养、工作踏实、态度积极、责任心强、正直诚实。 -
- 加班补贴
- 年终奖
- 接受毕业生
前台接待工作，总机转接工作； 2、各部门交通补贴核算、报销； 3、本部门考勤统计，各部门考勤核计、汇总； 4、每月员工生日庆祝； 5、快递费核算、结算； 6、新员工入职办理； 7、公司部分部门钥匙管理 …… ； 8、公司公交卡、餐卡管理； 9、记录员工的加班、调休、请假等考勤； 10、部门酒店住宿、就餐核对、结帐工作； 1、本科以上学历，行政管理相关专业； 2、有良好的服务意识，待人亲切有礼、谦虚 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
一、岗位职责： 1.负责客房部管理流程的制定，做好客房服务、保洁工作的计划、成本控制、组织、指挥及经营管理中的职责，并确保员工提供给客人规范的服务标准。 …… 2.督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作，保证取得最佳的工作效果，保持客房部管理服务及卫生等工作的最佳状态。 …… 二、任职要求： 1.中专及以上学历 2.具有酒店3年以上相关酒店管理经验，熟悉酒店的整体运作和安全管理 3.具有强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风 三，薪资待遇： -
前厅接待员18-35岁，男女不限，性格开朗，执行力强，会电脑
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2，任务要求：熟悉业务流程和酒店基本运营信息；正确登记、存档前厅各项表单表据。
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1、负责办理入住及退房。 2、负责线上OTA的维护。 3、负责入住客人的客诉及宾客已经收集。 4、晋升平台大，福利待遇丰厚。 职位招聘1-3人
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
物业小区卫生清扫 要求：识字，手脚麻利，身体健康，服从工作安排。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、根据酒店发展战略，负责酒店旅行社或商务市场预测及管理； 2、负责商务营销渠道建立和营销业务. 1、3年以上四星级以上酒店相关岗位经验； 2、能独立胜任并完成商务、旅行社市场推广、策划方案，具有较成熟的操作与管理流程经验 …… 无酒店工作经验者请勿投档，谢谢。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责酒店客人入住、离店手续办理； 2、负责来访电话咨询解答及办理预订； 3、负责处理客人简单投诉等。 …… 1、中专以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先； 2、形象良好，电脑操作熟练，普通话标准； 3、具有良好服务意识，身体健康，能适应倒班工作； 4、有相关工作经验者优先。 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 大小周轮休
1、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作； 2、按照公司下发的相关客服管理制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平； 3、负责制定本部门的工作计划，并组织实施，根据具体情况安排本部门人员工作； 4、掌握业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报，定期组织开展客户诉求分析会； 5、定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决； 6、统筹做好项目满意度提升计划，并依据公司下发的满意度提升计划进行解读、分解、下发、运营； 7、对客户的房屋质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关... -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责： 1、负责客户关系管理、客户投诉处理等工作的计划、组织、指导、控制，建立、推进及改善客户关系。 2、负责完成年度客户满意度目标。 3、对项目的客户满意度、物业费收缴率的结果负责。 …… 4、协助项目经理做好项目全盘管理 任职条件： 1、26-45岁，大专及以上学历，具有2年以上客服团队管理经验。 2、形象气质较好，工作认真负责、具有较强的沟通、协调和组织能力。 …… 3、熟悉ISO9000标准体系，有客户服务及物业催缴管理实际经验。 4、有物业管理入伙经验者优先。 薪酬福利： 1、桂林市，薪资月收入7000-9000元。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
岗位职责： 1.全面负责各项业务管理，制定酒店发展战略； 2.负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划； 3.制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划 …… ； 4.对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施； 5.定期向总经理提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总经理的总体经营布置提供可靠的依据 …… ； 6.定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 7.负责建立酒店的高素质管理团队。 …… 职位要求： 1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历； 2.五年以上酒店整体管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历； 3.良好的职业素养和对市场的敏锐力； 4.有较强的沟通协调和创新能力 -
负责客房用品的补充和管理，保证客房用品的充足和质量； 4. 协助客人解决各种问题和需求，提供优质的客房服务； 5. 遵守酒店的规章制度，保持工作区域的整洁和安全。 任职要求： 1.
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负责管理前厅，接待客户。
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做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实
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格林豪泰快捷酒店餐厅保洁
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