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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.作为总经理助理，跟进客户及VIP客户的订单管理； 2.使用阿里国际站，Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发； 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询，积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等，提升询盘转化和订单转化，促成客户下单及长期复购合作； 4.跟进落实订单流程，询盘-报价-样品-下单-收款-出货，处理客户投诉和客情维护等； 5.客户维护及拓展客户关系，与客户建立长期深入合作，发掘客户潜在需求； 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况； 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料，建立并持续完善客户档案； 8.收集同类... -
- 加班补贴
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1、负责公司日常工作开展行政管理工作； 3、负责管理和协调公司设备仓库储存各方面的事宜； 4、负责协助上级领导对公司活动项目统筹和执行安排； 5、负责员工工作安排管理，工作执行情况考勤等相关事宜； 6、领导安排的其他工作。 -
- 五险
- 加班补贴
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- 工作餐
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1、负责总经理日常行程管理，包括计划、提醒、预定、接送等 2、协助总经理与各部门、各公司间的沟通，跟踪落实总经理布置的工作任务的贯彻，对执行情况实时反馈 3、协助总经理做好内外访客接待、会议和活动事务安排，人脉的维系与管理 4、负责总经理的所需资料的文件管理，行业资讯收集等工作 5、依据公司战略发展体系，建立人力资源发展体系，编制企业组织架构、人才编制和关键能力需要，以适应企业发展。 6、拟定年度人才战略重点工作, 包括人才招聘、薪酬绩效、关键制度、人资项目, 核心人才管理和发展的决策。 7、依据集团人才战略需求搭建人才培养体系，通过内外部人才引进，培训及考核储备人才，结合定期的绩... -
- 五险
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职位发展路径：初级运营-中级运营-高级运营-项目经理助理（储备项目经理）-项目经理。 三、薪酬福利 1. -
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岗位发展路径：高级运营-项目经理助理-项目经理。 三、薪酬福利 1. 薪酬架构：月基本工资7-8K，全年13薪，年终奖、项目提成另计，综合收入约20W； 2. -
- 提供住房
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1、协助项目经理审核施工图纸，会画图、会看图。 2、对施工现场进行协助监督管理，跟进施工进度，把控施工成本，做好安全与现场管理工作 3、记录工程施工中的技术及问题。 4、装修装饰设计专业。 -
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- 带薪旅游
岗位职责： 1、对总经理重要决策事项进行跟进和跟踪； 2、协助总经理的各种日常工作； 3、负责公司文件拟定和各类文件起草工作。对公司重要文件的分类管理； 4、负责协调公司各部门之间的工作沟通； 5、负责来访的接待及相关工作。 任职资格： 1、男女不限，形象气质佳。有相同岗位经验先优先； 2、本科以上学历，有较好的文字写作能力。211、985毕业优先； 3、沟通能力强，善于总结学习； 4、善于做组织架构和人员激励方案者优先； 5、能吃苦耐劳具有团队精神； 6、有一定营销及文艺、主持等特长及驾照者优先。 -
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1、有零售行业管理经验5年以上，善于沟通与筹划，有医药行业管理经验者优先。 2、协助各部门、各公司间的沟通，跟踪落实总经理布置的工作任务的贯彻，对执行情况实时反馈 3、协助总经理做好内外访客接待、会议和活动事务安排，人脉的维系与管理 4、负责总经理的所需资料的文件管理，行业资讯收集、翻译等工作 5、完成总经理交办的其他工作 -
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一、基本职责 1.负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司制定指标； 2.贯彻执行公司的质量方针和质量目标，做好项目日常物业管理服务工作，确保客户对物业服务的总体满意率达标； 3.高效执行公司管理制度，熟悉管理费用的标准及其构成，熟悉小区环境及各住用户的情况； 4.确保所管理的物业本体完好率达标，完成公司领导下达的各项经营指标； 5.控制业主二次装修，确保小区外立面整齐有序，严格控制装修垃圾清运费，力争收支平衡； 6.对服务中心管理危机发生的原因、相关预防、处理的全部措施进行调查和全面评价，并对危机涉及问题综合归类，分别提出整改措施； 7.协助项目经理的工作，负责小区日... -
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1. 在部门总监的领导下主持完成本部门营销工作，执行并传达公司的各项工作指令，并负责制定 本部门的工作计划和规章制度，管理部门所有的日常业务及内部管理。 2.带领团队通过各种方式跟进，为客户提供咨询服务。 3.熟练电脑办公软件及打印机设备应用。 工作时间：8:30-12:00 15:00-18: 00
约 10 个岗位
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