共找到40条职位。
-
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、负责审阅、修改项目合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件； 2、参与公司房地产项目、重大投融资项目的调查，负责起草并审查相关合同的法律文本的合法性和有效性； 3、协助处理员工劳动争议事项； 4、协助处理项目一切纠纷、争议、诉讼、促裁等事项并提供专业的法律意见或建议，跟踪联络并收集相关资料； 5、负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见； 6、分管领导交办的其他临时性工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
工作内容： 1、网站招聘信息的发布及更新，招聘渠道的拓展; 2、按照各部门提交的人员需求信息，进行简历的筛选，搜集及初试人员的约见和选拔; 3、员工入职、转正、离职、异动等手续办理，花名册更新，档案管理等； 4、协助部门经理完成绩效考核工作； 5、新员工入职培训等各项培训的相关事宜； 5、负责日常行政支持工作，包括但不限于办公用品发放、电信费用、员工团建生日会活动策划、员工福利、接待等 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及... -
- 面谈
给到店客户介绍拍摄风格，推荐适合套餐，引导客户成交 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
招募人员 服务管理专员 公司包吃包住 提供岗前培训 2. 基础薪资6000到8000➕全勤➕服务提成综合收入 12000➕ 3. -
- 提供住房
- 岗位晋升
公司包吃包住，提供岗位培训。 4.工作内容:负责公司旗下门店客户服务工作 5.人员要求:年龄18- -- 25岁，身高158cm以上， 仪容仪表端正，健康且无不良嗜好 6.服从公司管理以及公司调度，有服务管理经验者优先 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 接受毕业生
1.招募人员:服务管理专员，公司包吃包住，提供岗前培训 2.基础薪资6000-8000+全勤奖+服务提成综合收入12000+ 3.公司提供:公司缴纳三险，享公司内部晋升空间，享节假日双倍薪资，享加班补贴 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 学历补贴
- 免费观影
岗位职责： 1.根据部门整体工作计划，制定自身工作各阶段工作计划，并按计划开展各项工作； 2.完成部门每月下达的个人招商任务； 3、对拟引进品牌做好市场调查，了解品牌开店城市、场地、数量、主要客群、每月营业额、承租能力等数据； 4.定期做市场调查，了解商业市场动态，拟写调研报告，为项目业态调整提供建议； 5.做好个人品牌资源库整理，每日更新品牌跟进情况汇总表； 6.独立拓展、约谈、拜访、签订品牌商户，完成商户签约各块流程审批； 7.负责办理已成交客户合同的签定、合同款催缴及客户入驻的各项手续的办理； 8.负责入驻品牌的图纸跟进及装修前期准备工作协调； 9.负责跟踪自己引进品牌... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 年终奖
岗位职责： 1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进； 3.协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施，确保作业要求和规范落地； 5.负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； 6.协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； 7.协助整合各项目的执行亮点、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； 8.协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； 9.负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 10.配合品质管理... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
岗位职责： • 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； • 负责运营管理部部门工作计划的跟进； • 协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施，确保作业要求和规范落地； • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； • 协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助整合各项目的执行亮点、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； • 协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； • 负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 • 配合品质管理部... -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
1. 主要销售护肤彩妆 2. 管理个人区域陈列卫生 3. 招聘年龄18~28 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
工作内容： 1、薪酬：3400至4500 2、上班时间：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00 3、月休4天 4、员工入职手续办理，员工档案管理，员工关怀。 5、员工考勤、员工薪酬核算、社保办理、意外险办理。 6、工商营业执照办理变更，每天门店监控设备查看确保可用。 7、门店承租，新开店及闭店的流程协助与管控。 8、企业微信维护。 9、公司通讯录管理维护。 10、领导交待的其它事宜。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 团建旅游
不需要外出跑业务，办公室网络洽谈即可 -
【岗位职责】 1、门票类产品信息整理、上线，门票产品的运营； 2、对接各渠道的优质景区门票分销至OTA等平台进行销售； 3、维护线上各门票产品的价格、详情等，获得更多曝光和销量； 4、对接景区、签约、分销票务，跟进门票分销的游客售后服务，以及与各渠道结算等相关事宜。 【任职要求】 1、具备1年以上OTA门票运营经验或旅行社门票分销经验； 2、具备基础的商务拓展和谈判能力，有客户服务意识、团队合作精神； 3、熟悉去哪儿、美团门票业务 4、熟悉自我游、票付通、智游宝等系统的使用。 5、能接受偶尔出差 【薪资结构】 1、底薪5K 2、社保 3、综合工资=底薪+绩效提成
-
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 业绩提成
运营+内容产出 1、熟悉平台运营规则和技巧，负责品牌在小红书的运营能独立进行小红书账号从0-1的搭建和运营。 2、分析竞品账号运营方式、分析粉丝特性、规划账号运营方向，提高品牌曝光获取流量。 3、了解小红书规则，全面把控视频及图文内容输出，跟踪推广效果，提高品牌内容质量和曝光度。 4、有较强的文案编辑能力，负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作，提高账号影响力和关注度等。 5、跟进用户反馈和评论，及时回复和解决问题，建立良好的用户互动。 6、协助制定并完善短视频的运营流程和规范，提高工作效率和质量。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 国内外旅游
- 生日神秘礼物
- 支持创业
- 主管带新
1、通过互联网发布公司产品信息，按照要求每天定量定期发布信息，定期更新信息 2、跟进并维系客户关系，深度挖掘潜在客户并促进成单； 3、通过电话跟踪以往的询价，发现新的合作机会并促成定单。 1、大专以上学历，专业不限，对销售工作或电子商务工作有一定基础的尤佳；中专及以上也可以 2、具备优秀的沟通与表达能力，较强的应变能力，声音清晰，普通话标准； 3、能承受压力，敢于挑战高薪，愿通过个人能力和集团公司平台优势取得团队与个人的共同发展。 感兴趣的话就投递简历，我们会第一时间联系你的或者加我一个微信也可以：tzy0719yy -
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
要求：18-45岁口齿伶俐，思维敏捷，有耐心（有外呼经验优先） 薪资待遇：底薪2500➕全勤100+补贴500+提成，带薪休假 上班时间8：50-17：30 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
1、制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；梳理、总结企业网络渠道，并依据不同渠道特点，评估预算、成本、收益等因素，优化营销方案 2、依据营销方案，借助网站、微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、客户端等网络渠道，发布信息，宣传企业形象、产品，提升品牌知名度 3、利用电话、微信、邮件等沟通工具与客户联系，建立良好的长期合作关系，最终促成交易达成 4、日常运营线上渠道资源，总结渠道资源，并不断开发新的资源，挖掘新客户 -
开发、维护国外客户。 英语必须流利，功底扎实。
-
1.公司都是95后00后年轻人，没有什么条条框框和乱七八糟的规矩，上班氛围轻松，无压力，时间自由，不强制加班，不开会，自觉做好自己的事情就行了 2.公司提供平台，有能力者居上，勤奋上进月入上万很轻松，多劳多得 3.有无经验均可，接受应届毕业生，公司一对一有熟手教学 4.有赚钱欲望，对跨境电商行业感兴趣 5.不用打电话，不用外出，写字楼办公不用风吹日晒，没钱可预支，不压任何工资，实实在在 岗位要求： 1.年龄20-35岁，人品好，积极向上，向往电商行业，电脑基础好，操作快，有良好的沟通技巧 工作内容： 线上接单，上下架产品，优化产品，回复客户信息，促进下单。
-
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 业绩提成
1、负责媒体账号视频的日常运营剪辑，根据用户需求和热点话题策划视频内容，提高用户的关注度和黏性 2、根据品牌节奏，结合产品属性，通过创意视频实现内容变现 3、分析、理解产品的特色及传播亮点，结合推广需求，参与制订产品推广策略，制作优质的推广视频 4、参与内容研究，投放视频，定期挖掘数据，分析和优化内容 要求： 1、会熟练运用剪辑软件 2、有一定行业经验 3、认真，具有充分的网络敏锐度
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
