桂林it培训最新招聘
共找到11条职位。
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
工作内容：订单配送、做满一个月报销健康证办理费用、第一个月租电瓶费用 工作地点：七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、临桂区、八里街就近安排 工作要求：年龄18-45周岁，身体健康，会骑电动车，会使用手机导航。 工资待遇： 1、男/女不限,身体健康(健康证)，无不良嗜好，无犯罪前科。 2、工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳,赚钱欲望强.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司; 3、会骑电动车，会用导航，微信,可自备车，无车均可提供租车。 二、薪资待遇 薪资结构： 基本工资 单量提成 福利津贴 保险等 1、固定单价制、有责底薪2400元/月 重量补贴，大额补贴，远单补贴，时... -
- 加班补贴
- 培训提升
- 接受毕业生
福利:意外险、全勤奖、加班补贴、培训提升，夜班补助，法定节假日双倍工资，销售业绩奖励，工龄奖、接受毕业生等 重要备注:有意向请自己主动电话联系谢谢！ -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
、为顾客提供产后恢复服务，做好客情管理； 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务； 3、协助店员达成业绩目标； 4、协助主管完善和细化工作流程； 5、督察员工日常工作，不定期进行培训 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1. 1.有良好的沟通能力，审美在线，技术过关 2. 有一年工作经验以上者优先考虑 3. 长期稳定，有上进心突破自己 4. 根据客户需求的款式做出客户满意的款式 5. 上班时间:10:00-20:00 12:00-22:00轮班制每周更换（月休根据自己申请时间） 6. 工资:工资五五分，做100提50做600提300。重点:自己给自己做老板（场地客源耗材我们承担） 7. 特点:每天客户做不完，上班自由没那么多事待遇好，半个月结算一次，不压不扣。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1. 1.有良好的沟通能力，审美在线，技术过关 2. 有一年工作经验以上者优先考虑 3. 长期稳定，有上进心突破自己 4. 根据客户需求的款式做出客户满意的款式 5. 上班时间:10:00-20:00 12:00-22:00轮班制每周更换（月休根据自己申请时间） 6. 工资:工资五五分，做100提50做600提300。重点:自己给自己做老板（场地客源耗材我们承担） 7. 特点:每天客户做不完，上班自由没那么多事待遇好，半个月结算一次，不压不扣。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 奖金提成
岗位职责： 1、负责华为新能源汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 3、负责售前业务跟进及客户维系工作； 4、认真负责执行对销量，满意度，厂家检核、潜客户管理； 5、完成展厅车辆维护工作等。 岗位要求： 1.30岁以下（有同行经验的可以放宽至35岁），男女不限，大专及以上学历，形象气质佳，青春活力； 2.认同华为企业文化，要有较好的成长潜力，具有良好的判断能力和沟通表达能力； 3.有驾照且开车熟练，具有一年以上的汽车销售经验优先考虑。 薪资待遇：底薪（3-5K）+提成（订单提成+交付提成+达量激励，约1K/台左右）+其他激励+团队活动奖励+... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 奖金提成
岗位职责： 1.带领团队制定和达成展厅（华为新能源汽车）的销售目标。 2.为顾客提供优雅的购车环境和良好的服务，维护展厅、展车及试乘试驾车达到最佳状态。 3.对团队销售顾问进行带教，通过培训和工作指导提升销售顾问的技能和知识。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有驾驶C证。 2.3年以上汽车销售经验，其中至少1年2人及以上小组带教和管理经验。 3.了解新能源汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识。 4.具有良好的营销和车辆产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识。 5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
岗位职责： 1.制订及带领团队达成展厅（华为汽车）的销售计划。 2.为顾客提供优雅的购车环境和良好的服务，维护展厅、展车及试乘试驾车达到最佳状态。 3.对销售顾问进行日常考核，通过培训和工作指导提升销售顾问的技能和知识。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有驾驶C证。 2.5年以上汽车行业销售经验，其中至少1年以上汽车行业销售团队管理经验。 3.了解新能源汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识。 4.具有良好的营销和车辆产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识。 5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
岗位职责： 1、负责华为新能源汽车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 3、负责售前业务跟进及客户维系工作 4、认真负责执行对销量，满意度，潜客户管理，及增值业务销售的考核； 5、完成展厅车辆维护工作等。 岗位要求： 1.30岁以下（有同行经验的可以放宽至35岁），男女不限，大专及以上学历，形象气质佳，青春活力； 2.认同华为企业文化，要有较好的成长潜力，具有良好的判断能力和沟通表达能力； 3.有驾照且开车熟练，具有一年以上的汽车销售经验优先考虑。 薪资待遇：底薪（3-5K）+提成（订单提成+交付提成+达量激励，约1K/台左右）+其他激励+团队... -
- 五险
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- 年终奖
- 培训提升
岗位职责： 1.带领团队制定和达成展厅（华为新能源汽车）的销售目标。 2.为顾客提供优雅的购车环境和良好的服务，维护展厅、展车及试乘试驾车达到最佳状态。 3.对团队销售顾问进行带教，通过培训和工作指导提升销售顾问的技能和知识。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有驾驶C证。 2.1年以上新能源汽车销售经验，其中至少2人及以上团队带教和管理经验。 3.了解新能源汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识。 4.具有良好的营销和车辆产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识。 5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行... -
- 五险
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- 年终奖
- 培训提升
岗位职责： 1.制订及带领团队达成展厅（华为汽车）的销售计划。 2.为顾客提供优雅的购车环境和良好的服务，维护展厅、展车及试乘试驾车达到最佳状态。 3.对销售顾问进行日常考核，通过培训和工作指导提升销售顾问的技能和知识。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有驾驶C证。 2.5年以上汽车行业销售经验，其中至少1年以上汽车行业销售团队管理经验。 3.了解新能源汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识。 4.具有良好的营销和车辆产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识。 5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力。
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