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行政人事部是负责本公司的行政管理和日常事务，做好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 相关要求 :接受过行政管理、礼仪、文书写作、公共关系等方面的培训，持有证书秘书、计算机证书 工作经验:2年以上相关工作经验 技能和素质 1．做事细心、耐心、有条理，性格温和、亲切，沟通能力强； 2．能够在高压下有效地完成多项工作； 3．熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）； 4．良好的沟通协调能力及...
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岗位要求： 1、25-40岁 3年行政人事经验 2、具有较强的责任心，组织、协调、沟通能力，善于整合资源，有良好的合作精神 3、有人事招聘经验 4、能够熟练使用office办公软件，如：excel、PPT、word等工具综合管理 岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责管理人力资源相关文件和档案。及时更新维护员工人事信息系统； 3、整理、统计员工日常考勤资料； 4、社会保险资料办理申报工作； 5、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文； 6...
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- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责民途出行公司人员招聘，通过电脑、微信、电话等方式按公司要求招聘公司所需人员。 要求： 1、有招聘经验者优先。招聘数量：10名 2、男女不限，学历不限，年龄18至35岁， 3、上班时间：上午9点—12点，12点01分—13：30分午餐，13点31分—18点； 4、休息：每周休息一天，周六周日轮休；
约 3 个岗位
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